それぞれの希望で働けたら最高ですね | 介護業界の人材不足に物申す

介護業界の人材不足に物申す

介護業界で働いて10年最近の人材不足は少し異常
そこで働きやすい介護施設とは?
ちょっと辛口に書いてます


テーマ:

一か月を早出、遅出、日勤、夜勤

でシフトになっている施設がほとんどだと思います

一か月まるまる早出のみのみ遅出のみ

こんな施設はちょっと嫌ですよね

個人的にいろいろなシフトがあって

午前中時間に余裕があるとき

夕方早く帰れるとき

夜勤明けで銀行に行ったりできるほうが

べんりなんですけどね

お休みも日曜日だったり平日だったり

いろいろのほうが便利なんです

 

例えば

子供が小さく保育園に迎えに行く都合上

早出しか出れない

この人はパートのほうがいいですよね

昼間は親の介護してるから

夜勤でしか働けない

夜勤専従

雇用形態を考えれば何とかなる人もいれば

 

旦那さんが土日休みだから

土日どちらかをお休みしたい

そのほかは全シフト入れます

 

全シフト入れるけど

早出ばっかりだと朝が苦手なので困ります

同じく全シフト入れるけど

遅出ばっかりじゃなくてたまには早く帰って

家族とご飯食べたい

これは正社員でも働けますよね

しかし社員なんだから仕方ない

そんな理由だけで早出ばっかり、遅出ばっかり

そんなシフト希望した覚えはないんだけど

そうなってくるとやっぱり転職かんがえますよね

 

何度か言ってる気がするけど

介護って女性の職場ですからね

正社員で働いているけど

人生すべて仕事に捧げるわけにはいかないんですよ

子育てが終わったら親の介護が待っていて

旦那と二人になったって、365日ほったらかし

ってわけにはいかないんです

そこを考えてくれない施設では働きたくないですよね

 

 

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