人は責めるな、ルールを責めろ! | 尾崎静子のブログ
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人は責めるな、ルールを責めろ!
リーダーシップマネジメントは、
リーダーの考え方、判断力、マンパワーと共に、
仕組み・ルール作りが必要です。
凄く良い文言発見しました♪
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