【職場の人間関係】人間関係が悪くなる理由は? | 人生を加速するマインドのつくり方 須賀えり子

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皆さん、こんにちは。

人と組織の眠った可能性を引き出し

会社を元気にする対話型組織開発コンサルタント

須賀えり子です。クラッカーアップ

   

 


みなさん、こんにちは。
えりさんです。アップクラッカー

 



現場のご意見(お悩み)で
とても多いのは、やはり
人間関係の問題です・・・・

 


 
でも、なぜこんなに多いのでしょうか?

 



それには、理由があります。

 

 


それは
誰もが一生懸命に生きて来た証(あかし)
なのです。

 

 



え?
それなら、悪くならないのでは?


そう思いますよね?

 



例えばもし

 


あなたの身に
何か危険が及びそうになったら。
あなた自身の立場が
危ぶまれる状態になったら。

 


 
無意識に身を守ろうとしますよね?



その身を守る方法は
人それぞれ違います。



黙って耐える人もいれば
果敢に戦いを挑む人もいる


 
 
また
戦うことが好きな人もいれば
いたたまれないような気持になる人もいる。

その人その人の
違い(多様性)にも
人間関係が悪くなる原因があります。

 




コミュニケーションには
良いも悪いも
善も悪もありません。



人それぞれに違いがある。
そこを
誰もが認め合える状態こそが
職場環境の土壌づくりの第一歩だと
考えています。



心と対話を基盤とした
組織開発トレーニングに
ご興味がある企業さま 
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株式会社Ai・フィールド 
代表取締役 須賀えり子


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