こんにちは。ゆうたんです★
前回、足がつらなくなりました～って言った矢先ですが、本日はいつもと反対の足がつって起きました…
体重も減ってました～って言った矢先ですが、2日で1kg増えてました…
しかも心当たりがないからさらに怖いですね
いずれにせよ、油断大敵ということが身に染みました。。。
さて、産休育休の事務手続きの説明を受けてきました。
実は同じ部署には業務の都合で妊娠の話は早々にしてたんですが、
事務に連絡するのをすっかり忘れておりまして…
つい2週間前に急いで連絡したらやっぱり怒られました。すみません
で、長男のときは退職したので産休育休の詳しい仕組みは知らなかったんですが、産休は予定日の6週前からとれて、産休も育休も無給ってイメージでした。
なので、産前はギリギリまで働こうかなぁと思って業務調整してたんですよ。
で、昨日事務の担当から諸々の説明を聞いたんですが…
どうやらうちの職場は産前8週前から産休とれるんだそうです。
しかも有給とのこと。
もちろん産休開始を遅らせてギリギリまで働いてもいいが、その期間に休みをとる場合は年休だよと言われました…
えーーーーー
もちろんちゃんと就業規則とか確認してなかった私が悪いんですが、なんか損した気分……
ちなみに10-12月に一旦復職して、1月から年度末までまた育休をとるつもりだということを事務の担当に話したら
まだうちでは前例がない育休の取り方だから、やっぱりもっと早く連絡が欲しかったと改めてチクッと言われました……すみません
なんかボーナスとかも実は算定日とか仕組みがよくわからないので、損が出ないようにちゃんと調べなきゃいかんなぁと思った本日でした