朝からちょっぴり凹んだけどそれも経験

まぁ、いつものことなのでしょうがないんだけど、ぼくはいわゆる人に指示したりするってことがなかなか上手くできません。ちょっとしたことでもいろいろと考えちゃったりします。とあることが急に振られて、さて誰にやってもらおうか？って思ったときにとっさに、

「あ、彼だったらいいかも！でも、今いまの抱えているタスクとか思うと大丈夫かなぁ。」

とか、いわゆる頼み方が下手なんです。これって考えすぎなのか？それとも、そういうことを含めて瞬時に判断して決めてお願いするのか、どっちなんだろうか。なかなか決められないのはぼくの優柔不断な気持ちとか、性格とかもあるかもしれないけど、それって各人が何を今やっているのか？そして、優先順位がどうなのか？とかそれらがどれくらいのウェイトを占めていて、どれだけのタスク量なのかをちゃんと把握していればおのずと誰がその新たなタスクをやってもらうのに適しているかがわかるはずで、なかなか決められないのは、そういったことを自分が理解していなかったり、把握できていないっていう根本的なダメダメさから来ているんじゃないかと思う。

今日もグループの朝会で急にそういう場面に直面したりしたわけで、決断ができずにだんまり時間が続いてしまいました。

「これってどこのチームがやるタスクかわかってるよね？時間かけすぎ！」

と怒られちゃいました。確かにそうですね。時間かけすぎです。凹みます。朝から。

しかも、周りからフォローもらうなんてホントダメですね。

ただそういう経験をすることで、その原因は見えくるので、それをひとつずつ改善していけばいいわけだから。あまりそんなことを繰り返さないようにしていかないと。ただ、そういった決断力や判断力を身につけると、なんとなくぼくの大切にしている自分像の一角の"何か"が変わっていく気がしてちょっと躊躇う。自分像は変えたっていいじゃないのって思いますが、そういうことを許さない性格が邪魔してます。うぅ～ん・・・・これってなんだろ？

・・・上手く表現できないけど、相手に何かを指示するとかリードするのって難しいし、今の自分の薄っぺらい殻を破らないとだめなのかもしれない。