職場の上司から指導というか、時には叱責を受けることがあるかもしれません。上司も会社や社員のために心を鬼にして指導することもあるでしょう。

 

 

でも、それが単なる「言いがかり」としか思えない時はどうすればいいのでしょうか。

 

 

身に覚えのないことで注意される

村田さん(仮名)もそのことで悩んでいる一人です。全く身に覚えのないことで上司から呼び出され注意させるそうなんです。

 

 

村田さんとしては何のことだかさっぱり見当もつかないことで叱られる訳です。上司の勘違いなのか、それとも意図的なのか・・・

 

 

なので村田さんが「知りません、分りません」というと、上司からは「素直じゃない、反抗した」とみなされてしまうとか。

 

 

いわば”冤罪”のような状況なんですが、上司を立てて丸く収めるために、やってもいないことで「すみません」と謝ると、それは村田さんのミスとしてマイナスの評価をつけられてしまうんですよ。

 

 

かといって「やってません!」と徹底抗戦の構えを見せると「上司に反抗し、ミスを認めない頑固な社員」とみなされ、やはりマイナスの成績になってしまうんだそうです。

 

 

何とも理不尽ですよね~

 

 

おまけに上司に気にられている社員たちがミスをしてもおとがめなしだったりと完全にえこひいき。

 

 

裁量権は上司が持っているので、すべては上司の詐欺加減次第。うまく懐に入るタイプならいいのかもしれませんが、そうではない村田さんにとっては悩ましいところ。

 

 

その場をうまく取り繕うというよりかは「やってないものはやってないです!」と正面からぶつかった方が正々堂々としてていいと思っている男気溢れる村田さんなので、このような環境は苦痛でしかありません。一体どうすればいいのでしょうか。

 

どこにフォーカスを当てるか?

この状況についてタロットカードを引いてみました。
 

 

確かに、村田さんが言う通り社内では割に合わない状況とかえこひいき、差別などが横行しているようです。ですが、じゃあこの会社は末期症状なのかと言えば一概にそうとは言えないかもしれません。

 

 

村田さんの上司とは違い、誠実な対応をする上司もいるようですし、その環境下で努力や能力を高く評価されさらに実力を発揮するチャンスに恵まれている社員もいるようです。

 

 

今の村田さんとしては理不尽な上司に注目するあまり他が見えなくなってしまっているようですが、ちょっと他の課や部署に目を向けるとまだまだ見込みがありそうですよ!

 

 

社内で自分が本当にやりたいことはあるでしょうか。その部署に転属願を出す事は可能でしょうか。あるいはやってみたい職のために資格を取ることは可能でしょうか。

 

 

もしかしたら、今いる部署は村田さんには合わないのかもしれません。「他のステージに移るべき時ですよ!」という事を告げるサインかも。

 

 

上司の理不尽な態度は嫌ですが、怪我の功名でさらに違う分野で飛躍できるチャンスと捕えると、世界がまた違って見えてくるかもしれませんよ。

 

 

 

 

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2月11日が「建国記念の日」なので、3連休を満喫しておられる方も多いと思います。

 

 

一方で、「今日は連休2日目、明日も休みとはいえあっという間に終わるんだろうな~。休みが明けたらまたあの嫌な同僚のいる職場か・・・」とため息をついている方もおられるでしょう。

 

 

もしかしたらあなたもその一人かもしれません。

 

 

せっかくの連休にもかかわらず頭の中は職場の嫌な同僚のことでいっぱい。週末になってやっと解放されたと思ったのもつかの間、また休み明けから彼らと働かなければならないかと思うと憂うつにもなりますよね!

 

 

では、そういう気分のときどうすればいいのでしょうか。タロットカードを引いてみました。

 

 

「今ここ」に注目!

嫌な同僚のことがアタマから離れず悶々としてしまう時、どう考えればいいかについては、このカード。「ワンドの4の逆位置」

 

 

職場でのいじめが長引いていて、何をやっても解決するめどが立たない。一生懸命やっているのにどうして自分だけ集中攻撃されるんだろう・・・

 

 

「挨拶の声が小さくて無視したと思われたのかな、それとも仕事が遅いので”ダラダラやってる”と思われたのかな。だけどいつもいつも全力で仕事するなんて無理な話。自分だってサボってる時あるでしょ?昨日は仕事がひと段落してちょっと休んでいたところをたまたま見られて”呑気なもんだね”なんて嫌味を言われてしまった。どうしてこうもタイミングが悪いんだろう。それに対して言い返せなかった自分も悔しい!」

 

 

 

休日にもかかわらず頭の中ではこんなことがグルグルとループすることありますよね。私も職場でいじめられている時はそうでした。

 

 

「あ~あと12時間後にはまたあの職場に行かなければいけないのか。」と思い、出口のない迷路に迷い込んでしまったような気分。まさにこのカードのように「ゴールのない戦い」をしている感じです。

 

 

そんな時は「今ここ」に集中してみてはいかがでしょうか。

 

 

「今」は目の前にいじわるな同僚はいないですよね。当然彼らがあなたに何かをすることはできません。先のことにフォーカスするのではなく、「今」に意識を持っていくことはできるでしょうか。

 

 

イエス・キリストもこう言っておられます。

 

あなた方のうちだれが,思い煩ったからといって自分の寿命に一キュビトを加えることができるでしょうか。(中略)次の日のことを決して思い煩ってはなりません。次の日には次の日の思い煩いがあるのです。一日の悪いことはその日だけで十分です。

 

思い煩ったからと言って何かが変わるわけでもなく、余計に嫌な気分になるかもしれません。明日のことは明日考えるとして、まずは今気分の良くなることに意識を持っていきましょう。

 

 

今すぐできる、気分の良くなることは何でしょうか。

 

 

お風呂に入ってさっぱりすることでしょうか、あるいはお気に入りの紅茶を淹れてまったりすることかもしれません。

 

 

こんなことをしてもしょうがないと感じるかもしれませんが、小さな思考習慣が大きな変化につながることもあります。

 

 

自分の考えに固執しない

自分のやり方を見直す時期に来ているのかもしれません。行動という面で引いたカードは、「女教皇の逆位置」。

 

 

 

もしかしたら自分の行動が知らず知らずのうちに他の人の反感を買っている可能性もありますよね。自分の考えにとらわれず、柔軟に対応してやり方を変える必要はないか思い返してみるといいと思います。

 

 

自分としては丁寧に、キチンと仕事をしなければと思ってるけど、他の人から見たら「時間かけ過ぎ!」と思われていることも。

 

 

このカードのように、「自分の基準」に固執するあまり他の人のペースを乱していることも考えられます。

 

 

手を抜くということではなく、要点をつかんで柔軟に対応できることはないでしょうか。ユニクロの店員さんは、お客様が出して乱れた服を直す時、まずは70%くらいの丁寧さでたたみ、時間がある時にもう一度戻ってキチンとたたみ直すと聞いたことがあります。

 

 

すべての服をきちんとたたんでいてはとても間に合わないからだそうです。

 

 

では私たちの職場に置き換えてこの方法を当てはめることはできるでしょうか。テキパキと、そして効率よく仕事をこなす姿を見て、評判が上がるかもしれませんよ!

 

 

手を伸ばせば救いはすぐそこに・・・

最後に出たカードは「ペンタクルの5」です。

 

 

 

 

さむーい雪の降る夜、いかにも痛々しい2人がトボトボと行く当てもなく彷徨っている様子が描かれています。でも、すぐ後ろには教会と思しきステンドグラスがあるではありませんか!

 

 

教会に行けばこの二人を助けてくれることでしょう。でも、彼らは気付くことなく夜の闇に消えていきます。

 

 

ちょっと振り向きさえすれば、そして一歩踏み出して教会に入り助けを求めれば、助かるのに・・・

 

 

 

「かわいそうなふたり」と思ってしまいますが、知らないうちに私たちも同じような状態に身を置いていることもあり得ます。どういう時でしょうか。

 

 

嫌味なことを言われ続けているあなたのことを見かねて「大丈夫、何かあったら相談してね」と言ってくれている同僚がいるかもしれません。でも、優しいあなたは「他の人を巻き込んで迷惑をかけてはイケナイ」と思い、ひとりで問題を抱えてはいませんか?

 

 

解決策は意外と傍にあることも。ちょっと周りを見回して、「助けてください、力を貸してください、相談に乗ってください」と言える方がいるかもしれません。

 

 

休み明けに相談できそうな方はいますか?

まとめ

●「今ここ」に注目

●自分の考えに固執しない
●助けを求める

 

 

嫌なことを考えて悶々とするよりも建設的なことで思いを満たしたほうがはるかにいいでしょう。

 

 

 

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新しい職場って期待と緊張が混ざり合って複雑な気分ではないでしょうか。みんなと少しでも早く打ち解ける事ができるよう普段以上に頑張ると思います。にもかかわらずうまくいかないと「何がいけなかったんだろう?」と悩みますよね。

 

 

コンビニでバイトを始めた学生さんである岡本さん(仮名)もその一人です。何とバイト初日から無視されたというではありませんかw(゚o゚)w 

 

私のことがキライ?

岡本さんはとあるコンビニでバイトを始めました。新人扱いでしたが以前同じチェーン店で働いていた経験があるのでそれなりに要領は掴めていました。

 

 

そのお店では数人の方がすでにバイト・パートとして勤めていましたが、問題はその中の一人Aさん。Aさんは主婦で中学生になるお子さんがいらっしゃるとのこと。

 

 

岡本さんがバイトとして入った初日からAさんの態度がおかしい。仕事上分らないことがあったのでAさんに教えてもらいました。帰り際に岡本さんがお礼を述べたのですが、なんとガン無視!

 

 

岡本さんとしては「聞えなかったのかな?」程度でさほど気にはなりませんでした。

 

 

次のシフトの時、なんと岡本さんは勘違いして1時間遅刻してしまいました。同じシフトだったAさんに謝りましたがやはり無視。しかも就業時間中分からないことがあって質問してもまるで無視。

 

 

コンビニのカウンター内はご存知の通り狭く、すれ違いざまにぶつかることもしばしばだそうです。Aさんはカウンター内で思いっきりドンとぶつかってきても「すみません」の一言もなく無視。

 

 

帰り際に改めて遅刻してしまったことを謝り「お疲れ様でした!」と挨拶してもその態度は変わらずだったのです。しかも、その店のオーナー店長がすぐそばにいるにもかかわらずですよ、店長もその態度を見て怪訝そうな顔をしていたそうです。

 

 

その後も観察してみていると、Aさんは他の従業員やお客さんとは気さくに話しているではありませんか!

 

 

タロットカードで占うと?

バイト初日以来Aさんからそのような態度を取られて岡本さんは、

 

●自分はAさんに嫌われているんだろうか

●店長に相談した方がいいだろうか

 

と悩んでしました。

 

 

そこでこの状況をタロットカードで見てみました。

 

 

まずはAさん自身について見てみました。すると、Aさんは過去に何らかの辛い経験をされておりそのため人生の目的や目標を見失っているようでした。

 

 

それが影響してか私生活も絶えず緊張を強いられ、周りにはツンケンした態度を取っているようです。Aさんのトラウマあるいは支配的な傾向は「世間が悪い」という考え方。何かに付けて「私は悪くない、悪いのは他の人のせいだ」と決めつけているようです。

 

 

岡本さんの話によれば他の従業員やお客さんとは仲良くやっているとの事でしたが、タロットカードの示す内容からするとどうもそうではないのではないかと感じました。

 

 

表面的にはうまくやっているかに見えますが、陰ではみんなの悪口を言っていると思われます。オーナー店長の陰口さえ言っている勢いです。

 

 

現に、店長がいる前でさえ岡本さんのことをガン無視していましたよね?ということは店長さえ見下している可能性があるのではないでしょうか。

 

 

 

次に岡本さんとAさんの関係について占ってみました。

 

 

すると意外なことが分かりました。Aさんの岡本さんに対する第一印象はすこぶる良いものと出ています。Aさんにとって岡本さんは、まるで太陽のようにキラッキラな若者として映っていたのです!

 

 

じゃあなんで無視したりするのかと疑問に思いますが、岡本さんがまぶしすぎたのかもしれません。

 

 

岡本さんは学生でありそれに対してAさんは中学生のお子さんを持つ主婦。年齢的にも更年期などの影響の可能性もありますよね。

 

 

それに加えて岡本さんは以前同じチェーン店で働いていた経験がありますから新人とは言え仕事を効率よくテキパキとこなしていける訳です。

 

 

もしかしたらAさんが苦労してもなかなか覚えられなかったことを、若い岡本さんはいとも簡単に習得していたとも考えられます。

 

 

●若者としてキラッキラしている

●仕事ができる

●私生活がストレスだらけで先の見通しも暗い

 

こうしたことから、Aさんは岡本さんを無視する態度を取っていたことが分かります。

 

 

つまり、根っこではAさんは岡本さんのことを気に入ってる、むしろ憧れてさえいることがタロット占いからわかりました。

 

 

タロットカードが今回の件で出したアドバイスは、

 

●能力を見せつけないこと

●Aさんをよいしょする

 

というものです。

 

 

岡本さんが若者らしく元気に「いらっしゃいませ!ありがとうございます!」と言ったり、テキパキと仕事をこなすのを見るとAさんとしては古傷が痛むかのようにイライラするようです。

 

 

例えるなら、頭が痛いときに横で「いらっしゃいませ~!」と元気よく挨拶する若者がいたらどう感じるでしょうか。

 

 

普段ならなんともないことですが、頭が痛い今は、その大きな声がガンガン響いて辛いのですよ。

 

 

仕事ができないふりをしろという訳ではありませんが、仕事ができる岡本さんをみるとAさんはイライラしているという事実をまずは認識して振舞った方がいいでしょう。

 

 

それに加え、「さすがAさん、長い経験があってさすがですね!」などとできるだけ”よいしょ”してあげることを心がければやがて打ち解ける機会もあるでしょう。

 

 

このように、バイト初日から行きなり無視されてお先真っ暗といった状況でしたが、タロットカードを通してみると原因から対策までバッチリ知ることができました。

 

 

これなら店長さんに相談しなくても改善できそうですね!

 

 

 

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無視されるというのは攻撃されるより辛いことがあります。「村八分」なども実際にされたら精神的にはかなり堪えますよね!

 

 

ペットでさえ飼い主が自分を無視してるならそれを察知すると言われています。

 

 

職場の人間関係のトラブルの一つに、「同僚女性に無視される!」というものがあります。

 

 

毎日顔を合わせなければならない同僚の女性から無視されることが続いて辛いと感じている方は少なくないようです。

 

 

そのような場面に遭遇した場合どのように対処したらいいのでしょうか。

 

 

同僚が無視する理由が分からない

Mさんは職場の同僚の女性に無視されています。Mさんが挨拶をしても返ってくることはありません。他の同僚とは仲良くというか、普通に接しているように見えるそうですが、彼女だけガン無視状態が続いているとのこと。

 

 

無視が始まった頃は大人の対応をしようと頑張っていましたが、あまりにも長く続くので正直へとへとになってしまっています。

 

 

その同僚の方が年上なので、失礼がないよう気を遣ってきた訳ですが、そろそろ限界と感じているとのこと。

 

 

困ったことにそもそも会話になりませんから、なぜそのように無視するのか聞き出すことも出来ず理由が分からないので改善する方法も分からず八方ふさがりな状況です。

 

 

Mさんの状況を整理すると、

 

●Mさんだけを無視する同僚女性がいる
●他の人とは普通に接している
●原因がさっぱりわからない

 

という状況です。

 

 

他の例も見てみましょう。

 

 

Sさんも同じような状況に置かれています。アラフィフの同僚女性から職場で無視されています。Sさんがまるでそこにいないかのように振舞うんだそうです!

 

 

仕事上のことで分からないことを聞きに行っても「忙しい!」「分からない」とそっけない態度ですぐにその場を立ち去ってしまうとか・・・

 

 

職場での立場をよく見ており、自分にとって有利だと思われる人に対しては媚びを売ったり猫なで声を出したりするそうです。

 

 

その女性の取り巻きたちもいるので、Sさんとしては仕事がやりにくくて仕方ありません。

 

 

思い余って上司に相談して見たのですが、「あの人はそういう性格だからね~」で終わってしまい何も解決しなかったそうです。

 

 

Sさんの状況も、

 

●アラフィフ同僚女性が無視

●職場での立場によって態度を変えている

●取り巻きがいるのでさらにやりにくい

●上司も役に立たない

 

と、Mさんと同じような状況に置かれています。

 

無視する同僚女性に対処するには

 

では、職場で無視する同僚にどのように対処することができるでしょうか。

 

 

相手にしないこと

 

その同僚はあなたに精神的なダメージを与えようとしてわざと無視している訳です。なので、そのような人は相手にしない方が無難です。

 

 

無視されて動揺していると思われると余計にエスカレートするかもしれません。「この人は一体何を考えているんだろう?」と放っておくのがいいですね。

 

 

挨拶しなくてもいい

Mさんのように、たとえ相手が無視しても自分は「大人の対応」をしたいと頑張っているかもしれません。でも、もしかしたらあなたの中にある「かくあるべし」という考え方を改める時期にいるのかもしれませんよ。

 

 

職場の同僚の女性に無視されるという強烈な体験を通して、嫌が応にもあなたの価値基準を変えなさいと潜在意識がメッセージを発しているとも考えられます。

 

 

そうであれば、「大人の対応」なんて○○くらえ!とばかりにその同僚をこちらもガン無視してもいいのでは?

 

 

いきなりそういうことが難しい、出来ないと感じますか?では簡単なところから行きましょう。例えば、次にコンビニに行った時、店員さんに「ありがとう」と言ったり、お釣りを受け取る時軽く会釈することさえ止めてみてください。

 

 

お釣りを受け取る時も黙って仁王立ちしてブスっとしているのですよ^^

 

 

真面目で礼儀正しい人ほどコンビニの店員さんにも「ありがとう」と言ったり会釈したりしていると思います。それはそれでいいのですが、「かくあるべし」という考え方にとらわれているなと感じるのであればいつもの逆をやってみましょうということです。

 

 

その人は変わらない

 

残念なお知らせです!無視する同僚は多分変わりません。こちらが歩み寄れば仲良くできるかもしれないという淡い幻想はポイっとゴミ箱に捨てましょう。

 

 

コチラが挨拶しているのに平気で無視し続けるなんて考えられますか?やれと言われてもなかなかできないのではありませんか?

 

 

コンビニでお釣りを受け取る時でさえ”思わず”ありがとうと口走ってしまうあなたからすれば、毎日挨拶してくれる同僚をガン無視するなんて考えられないでしょう。

 

 

それを平然とやってのけている訳ですから、心臓移植でもしない限りその毛の生えた強心臓は変わらないでしょう。

 

 

なので、そのような人に振り回されないようにしましょう。どうしても無理だなと感じる場合には職場を変える方向にエネルギーを使った方がいいと思います。

 

 

タロット占いで状況を見極める

 

サイコパス気質の同僚の言動に一喜一憂しても精神衛生上良くありませんが、もしかしたら知らずに行った言動が相手を意固地にさせていることもありますよね。

 

 

「無視する同僚は実際にはどう思っているのか」が分かれば、職場での無視が無くならないかもしれませんが対処することはできるのではないでしょうか。

 

 

●無視する同僚の本心は?

●転職した方がいいのか?
●するとすればいつがいいのか?

 

 

タロット占いでは上記のようなことが分かります。無視している人の気持ちが分かれば、多少なりともうまく対処できるのではないでしょうか。

 

 

もうこれ以上耐えられないと感じる場合、じゃあ転職した場合とこのまま留まる場合とではどのように違うのか、転職するとしたらいつ頃がベストなのか事前に分れば助かりますよね。

 

 

私はそのためのお手伝いをしています。でも、タロットなんてやったことがないからよく分からないなという方のために初回に限り「無料のメールタロット鑑定」を実施しています。

 

タロットお試し版のようなものですからお気軽に試してみてください。

 

 

 

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パワハラという言葉が世間に浸透するようになって久しいですが、パワハラ自体はなかなかなくならないというのが現状です。

 

 

このブログを読んでおられるということは、もしかしたらあなたもその被害を受けていられる一人かもしれませんね!

 

 

社長からのパワハラがひどく、辞めたい、転職したいと考えておられるでしょうか。あるいはもしかしたらすでに転職先を決めておられるかもしれません。

 

 

辞める前にせめてパワハラ社長に一矢報いてやりたいと感じるのは自然なことでしょう。では、実際に仕返しをすることは現実的でしょうか。復讐よりも転職を優先した方がいい2つの理由について考えてみましょう。

 

 

仕返しより転職した方がいい

 

パワハラ社長に恨みを晴らすよりも、新しい職場を探し働きやすい環境に身を置くことを優先した方がいいと思います。

 

 

パワハラ社長に仕返ししたい動機は何でしょうか。

 

●会社をより働きやすくする(正義感)

●恨んでいるから(復讐心)

 

 

転職するにしてもそうでないにしても、残っている従業員のためにも事態を正したいと思われるでしょう。

 

 

では、パワハラ社長に仕返しをすることよりも働く環境を変えることを優先した方がいいのはなぜでしょうか。

 

 

主に2つの理由があります。

 

 

一つ目は、「仕返しをしたつもりでも、少々のことでは痛くもかゆくもない」からです。

 

 

調べによりますと、社長になる人には「サイコパス気質」の方が多いということです。会社を守るためには時には社員をクビにするなど大胆な決断を迫られることがありますよね。そうしないと従業員全員が路頭に迷う結果になるからです。

 

 

情に流されていては会社を守ることはできません。すべての社長とは言いませんが、そういう気質を持っているからこそ社長になれたとも言えるでしょう。

 

 

オックスフォード大学の ケヴィン・ダットン教授もこう語っています。

 

「スキル」を実際に運用するための「人格」として、「必要なときにリスクを取る能力」や、「緊急時、重要な問題に集中する能力」「失敗のあと回復するメンタル面の強さ」が必要です。またときには従業員を解雇することも厭わないような「冷酷な性格」も必要です。これらの人格のうち、どれかが欠けていれば、CEOになれる可能性は低くなります。

ですから、サイコパス度がもっとも高い職業がCEOであることは驚くべきことではないと思います。

(「経営者には“サイコパス”が多い」不都合な真実」より引用)

 

パワハラを平気で行ってこれたということは、サイコパス的気質を持っている可能性が高いことを示している訳です。そのような人に多少の制裁を加えたからと言って本人にはさほどダメージにはならないでしょう。

 

 

もう一つの理由は、(こう言ったら失礼かもしれませんが)社員であるあなたは「社会的弱者」なので戦える武器が少なく、勝算が高くはないということ。

 

 

大きな会社でさえパワハラに対して適切な対応を期待することはできない場合があります。

 

 

東証一部の上場企業で働いていた方の話によれば、パワハラを訴えても「適正な業務の範囲内」とか「受け取り方の問題」などと処理されてしまう場合が多く、逆に訴えた人間の方が返り討ちに遭い会社から追いやられることもあるそうです。


また、社内に相談窓口が会ったとしても絶対に使わない方がいいとも言われています。なぜかと言うと、「相談窓口」は人事権を持たない総務・労務などが担当していることが多く、よっぽどのことがなければパワハラをする上司を処分することはできないようです。時には訴えを揉み消され、訴えた人間が「異常者」として糾弾された事もあったそうです。

 

 

 

もちろんすべての会社がそうとは限りません。然るべき方法で訴えて勝利を獲得した事例もあるでしょう。議員の秘書をされていた方で、パワハラを録音してマスコミにその音声を流した方もおられましたよね。苦肉の策でそのような方法で制裁を加えるという方法もあります。ですが、そのような形でうまくいったのは少数派で思惑通りに「勝利」するとは限りません。

 

 

ですから、ご自身の心の平安のためにも一日も早く働きやすい環境に身を置くことを優先した方がいいと思います。

 

働きやすい環境に転職するには・・・

 

●サイコパス気質が多いので痛くもかゆくもない

●社会的弱者

 

この二つの理由で、パワハラ社長に仕返しをするよりも働く環境を変えた方がいいという話でした。

 

 

実際問題として、そう簡単には転職はできませんよね。まず、新しい転職先を見つけなければなりません。働きながら転職活動をするのはかなりのエネルギーが必要とされます。

 

 

給料や残業時間など重要な要素がありますし、転職先でもパワハラがあったらたまったもんじゃありませんよね!それでは何のために転職したのか分かりません。

 

 

同じ業種で転職した方がいいのか、あるいはまったく違う業種に転職した方がいいのか・・・

 

 

転職したらしばらくしてパワハラ社長が退陣する可能性もなきにしもあらず。悪行が祟って退陣に追い込まれることだってあります。そうであればわざわざ転職なんてしなくていいですよね。

 

 

自分は本当はどんな仕事をしたいと思っているのか、果たして転職した方がいいのかそれとも今は動かずじっと耐えた方がいいのか、転職するとすればいつ頃が最適なのか・・・

 

 

こういった要素が分かれば転職活動も有利になるのではないでしょうか。タロットカードを使った鑑定ではこうした関係する要素を分析することができます。

 

 

タロット占いは天気予報のようなものと言えるかもしれません。

 

 

予め天気予報を確認しておけば、その後の活動に備えることができますよね。朝は晴れていても夕方には雨が降ることが事前に分かれば傘を持って出かけるでしょう。商売をされている方であれば、明日の気温次第で仕入れる商品の数を変えたりします。

 

 

今パワハラで苦しんでいる方もより良い選択のためにタロット鑑定が役立つことを願っています。

 

 

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車の運転でも「急」と着く動作はしないようにと教習所でも教えていますよね。急発進、急ブレーキなどですが、人間関係においても「急」は避けたいものです。

 

 

昨日まで問題なく過ごしていた同僚が突然冷たくなったらびっくりしますよね!それに職場で毎日顔を合わせなければならない場合精神的にもつらいことでしょう。

 

 

原因が分かっているならまだしも、心当たりがなく、周囲の人に確認しても特に目立った理由が見つからない場合、どうすればいいのか途方に暮れてしまいますよね。

 

 

ではこの状況を潜在意識的に考えるとどうとらえることができるでしょうか。

 

 

原因はまさか自分?

 

周囲で起きている出来事はすべて自分が作っていると考えてみてください。そんなバカな!と思われるでしょうが「例えば」ということで。

 

 

同僚が急に冷たい態度を取るようになった、しかもその原因がさっぱりわからない。その時あなたはどう「感じた」でしょうか?

 

 

その時「感じた」ことが、つまり潜在意識があなたに知って欲しいことです。

 

 

潜在意識が何かのことで「辛い、苦しい!」と感じている訳です。でも潜在意識は言葉を発することができません。でもあなたに理解してほしい!

 

 

同僚が急に冷たい態度を取るようになって、あなたは立ち止まって考えざるを得ない状況になっているのではありませんか。

 

 

あなたにとってはまさに青天の霹靂ですが、要は「内面を見てくださいね!」ということ。

 

 

じゃあ潜在意識はあなたに何を訴えようとしているのでしょうか。

 

 

それはすぐには分からないかもしれません。そのように悩むのも成長に必要な場合があるでしょう。

 

 

学校で宿題が出された時、自分なりに考えてウンウン唸って問題を解いた方が学びとなるのと一緒です。

 

 

でも、だからと言っていつまでも悩んでいてもそれはそれで先に進めなくなってしまいます。

 

 

タロットで「本当の自分」を知る

 

タロット鑑定で自分でも気づかない内面の自分を知ることによって、先に進むことができます。鑑定の結果、「えっ、これって私じゃないし」とか感じるかもしれませんが、それがまさに潜在意識があなたに知って欲しいことです。

 

 

「タロットなんて当たらないじゃん!」と無視することもできますが、鑑定の結果をタロットカードからの提案として受け入れると、生活に何らかの変化が生じることでしょう。

 

 

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子供の頃は遠足の前日なかなか寝付けなかった和水弘志です^^

 

 

今日もブログをご覧いただきありがとうございます!

 

 

遠足の前の日に嬉しすぎてワクワクして、なかなか眠れなかったあの頃が懐かしいです。

 

 

ですが、大人になると違う意味で眠れなくなる事がありますよね。今日の記事のタイトルにある通り「毎日が楽しくない、つまらない」と感じている方も多いようです。

 

 

いわゆる「サザエさん症候群」のように、週の始まりは憂うつなんだけど週末が近づくにつれて「飲みに行こう、カラオケに行こう、ショッピングに行こう」などと思い浮かべ、ウキウキしてくるというパターンが多いかと思います。

 

 

ところが、週末だろうが何だろうが絶えず「楽しくない、つまらない」と感じることがあるかもしれません。一体自分は何のために仕事しているのか、ただ毎日職場に行って仕事して、時間になったら帰宅して・・・の繰り返し。

 

 

どうすれば「つまらない」という無限ループから抜け出すことができるでしょうか。

 

 

無理に”楽しい”と感じなくてもいい

 

「毎日が楽しいと感じない、つまらない」という時、自分はおかしいんじゃないかと感じるかもしれません。でもそんな時は無理して「楽しい!おもしろい!」と感じる必要はないんです。

 

 

もしかしたら忙しくて疲れが溜まっているだけかもしれません。そのため潜在意識が「ちょっと頑張り過ぎだから休んで!」とブレーキをかけているということも考えられます。

 

 

仕事で疲れて「ちょっと休憩したいな~」と思っているところへ上司がやってきて「これも急ぎで処理して!」と言われたら「ウェ~きっついなぁ~!」と思いますよね?

 

 

オーバーワーク気味のところにさらにプライベートの時間も予定がてんこ盛りだと、潜在意識としては「ひぇ~助けてくれ~!」とばかりに悲鳴を上げたくなるでしょう。でも潜在意識は言葉を持たないので「なんとなくやる気が出ない、気乗りしない」という感じで私たちに訴えてくることがあります。

 

 

潜在意識からの信号を無視し続けて突っ走った結果、うつ病や心因性と思われる原因不明の不定愁訴に悩まされるようになる方もおられます。

 

 

心の風邪をひいているのかも?

 

風邪をひいている時って味覚がおかしいことがありますよね。何を食べてもおいしいと感じないとか、鼻が詰まって匂いが分からないのでイマイチ味がおかしかったりします。

 

 

風邪で体が弱っているためにそのような症状が出ているので、ゆっくり休んで回復させる必要があります。

 

 

それと同じように、何をやっても楽しくない、つまらない、気力が湧かないと感じる時は心を休ませる必要があるのかもしれません。

 

 

物理的にぐっすり眠ることができればスッキリしてさわやかな朝を迎えることができますよね!

 

 

最近では「プレミアムフライデー」のように就労時間を減らす方向に進んでいるようですが、逆にそのせいで忙しくなってしまったなんて本末転倒な話も耳にします。

 

 

早出残業などが重なり、疲れが溜まってしまった結果週末は夕方まで寝て過ごし、夜に眠れなくなって体内時計のサイクルが乱れた状態で新しい週をスタートさせなければならないこともあるでしょう。

 

 

睡眠サイクルを正常に保つだけでも仕事へのやる気や楽しさが戻ってくることもあります。

 

 

それでも「つまらない」という感情が消えない時は?

 

心の「凝り」が原因かもしれません。考え方が凝り固まってそれにとらわれている結果「つまらない」と感じるのかも?

 

 

子供の頃から親に「こうしなさい、ああしなさい」といろいろ言われて育ってきました。もしかしたら本当はこういうことをやりたかったのに親や周囲に反対されて、否定されて断念してしまったものがあるかもしれませんね。

 

 

例えば、子供の頃から絵を描くのが大好きでいつしか絵を描いて生きていけたら楽しいだろうな~と思っていたとしましょう。ところがその夢を親や周囲の人に語ったところ否定的な意見が返ってきたかもしれません。

 

 

「何をそんな夢みたいなことを言っているんだ、絵で生きていける訳ないだろう」「もっと現実を見なさい」「趣味で続ければいいでしょ?公務員のような堅実な仕事を選ぶべきだ!」と言ったところですかね。

 

 

子供でしたからそのような周囲の反対に遭って「絵を描いて生きていく」という夢を断念して”堅実な”進路を選んだことでしょう。

 

 

でも、それは本当にやりたいことではなかったので「楽しい」と感じないのも当然です。真面目なあなたはそれでも頑張って”堅実な”仕事をし続けている訳ですが、潜在意識という”もう一人の自分”をいわば無視しています。

 

 

「楽しくない、つまらない」と言うのはもう一人の自分の魂の叫びとも言えるでしょう。

 

 

その心の”凝り”を解消したいですよね。

 

 

原点に立ち返り、自分の本当の願い、やりたいことは何かを思い出して実行できれば最高です!

 

 

リハビリが必要かも?

 

ですが、いきなりそこまで到達するのは難しいかもしれません。ある意味「リハビリ」が必要です。

 

 

先ほどの例えで言えば、もともと絵を描くことが大好きだったから「じゃあすぐに会社に辞表を提出して好きなことをして生きていくんだ!」というのはちょっと無謀ですよね。

 

 

病気で入院していた人がいきなり健常者と同じ動きができないように、長い間自分の本当の気持ちにフタをして生きてきた人が無理をしてしまうと生活そのものがひっくり返ってしまうでしょう。

 

 

例えば週末に時間を取って絵を描いたり、さらにはネットの投稿サイトなどに自分の絵を出してみると「いいね!」が付いたりファンができたりしてワクワクする展開になることもありますよね!

 

 

会社勤めと兼業で絵を売って収入を得ている方もたくさんいらっしゃいます。リハビリ的に活動していくうちにそのような可能性も見えてくるのではないでしょうか。小さいところで言えば、わずか500円でアバターのデザインを受注している方もいます。

 

 

”好きなこと”が見つからない時は

 

これと言って好きなことがみつからないということもあるでしょう。むしろそういう方の方が多いと思います。

 

 

親が「これをやりなさい、そんなことやっている場合じゃないでしょ!」などと厳しく育てられて来た場合、そもそも何が好きなのか、向いているのか分からないと感じることもあるでしょう。

 

 

タロット鑑定では自分自身を深く見つめることができます。潜在意識は自分では自覚できない訳ですから厄介ですよね。

 

 

潜在意識がどう感じているのか、何を望んでいるのかが分かれば取り組みやすいのではないでしょうか。

 

 

自分のことは案外分かりにくいものです。アイドルや俳優さんなども芸能界に入ったきっかけは「友人や家族が勝手にオーディションに申し込んでいたから」という話を聞いたことはありませんか。

 

 

本人は気付いてないけど、周りの人から見たら「この人はアイドル(俳優)に向いてるなぁ」と感じていたからこそそうしたのではないでしょうか。

 

 

タロット占いによって「楽しくない、つまらない」という毎日から抜け出すきっかけを掴めるかもしれません。潜在意識的に何が好きなのか、何をしたいと本心では思っているのかなどを知ることができます。

 

 

自分では「え、そんな分野?」と思うことが案外ハマるかもしれませんよ!

 

 

私はそのためのお手伝いをしています。タロットってどんな感じなんだろう、やったことがないからよくわからないという方のために初回に限り「無料のメールタロット鑑定」を実施しています。タロットお試し版と言ったところですね!

 

 

一つの質問に関してタロットカードを使って鑑定しますよ。
 

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小学校の時、給食を食べるスピードって速い方でしたか?

 

 

私はメニューが好きなものが出て、お替わり自由で早い者勝ちっていう時は猛烈な勢いで食べてました。でも中には食べるスピードが遅く、掃除の時間になってもまだ食べ終わらない子とかもいましたね^^

 

 

食べるのが早い子遅い子いろいろいました。大人になってからは職場でも仕事の早い遅いは個人差が出るのではないでしょうか。

 

 

中にはみんなと同じようなスピードで仕事をこなすことができなくて悩んでいる方もいるのでは?職場によっては遅いという理由で怒られたりバカにされたりしますからね。

 

 

わざとダラダラやって遅いということはほとんどなく、たいていの場合は頑張ってやってるんだけどなぜか遅くなってしまうのではないかと思います。

 

 

なんとかして克服しようとしてさらに頑張ろうという人が多いかと思いますが、苦手なものや不得意なものはあえてスルーして好きなこと、得意なことをもっと伸ばした方がいいのではないかと思います。

 

 

Yahoo!知恵袋にもこんな相談がありました。

 

 

仕事が遅いです。

この職種について半年経ちました。

店舗の移動があり、入って2ヶ月で今の店舗に移動になりました。
やっとその職場に慣れたと思ったら新しい仕事を覚えることに...

その仕事をやり始めて4ヶ月弱くらいです。
毎日、朝からやる仕事がありその仕事に対して時間がかかりすぎと言われてしまいました。

もともときっちり丁寧に物事を進めるところがあり、やる事が遅いです(´._.`)

4ヶ月近く経つのにこれじゃダメですよね?泣

 

このような経験ありますか?

 

 

結論から言えば「直さなくていい」のですよ。だって4か月も「頑張って」やってるんですよね?ということはその仕事はこの方には向いていないということです。

 

 

苦手なことを無理してやっても良いものはできないと思います。それにその人の能力を最大限に発揮できるステージでもないのでしょう。

 

 

向いていない得意でない分野で無理し続けると心身ともに悪影響を及ぼすこともあります。精神が病んでしまい、うつ病などに苦しめられる方も多いようです。

 

 

内なるもう一人の自分がいわば「苦しいよう、辛いよう、助けて~!」と叫んでいるのにそのサインを無視して頑張ってしまった結果「強制停止」が掛かってしまった訳ですよね。自分いじめと言えるかもしれません。

 

 

潜在意識は言葉を持たないので直接私たちに語りかけることはできません。なので、時には周りの状況や

人々を使って私たちにメッセージを伝えることもあります。

 

 

同じように仕事をし同じようにミスをするのに、なぜかあなただけが攻撃されるということはありませんか?

 

 

すべてとは言いませんが、そのような場合もしかしたら周りの人を使って「もう一人の内なる自分」があなたにメッセージを伝えようとしているのかもしれません。

 

 

ミスを指摘され、理不尽にそれを責められた時、あなたはどう感じましたか?その時感じた感情が潜在意識があなたに知って欲しいものです。

 

 

でもそれが分らない時は何とかして克服しようとさらに頑張ってしまうのもですよね。その結果さらに悪化して重症化することに。

 

 

なんかおかしいな、頑張っているのになぜか自分だけ攻撃される時、もしかしたらそれは「内なるもう一人の自分」が悲鳴を上げているサインかもしれません。

 

 

職場でいじめに遭っている時、周りの人間が悪いのか、自分に向いていない仕事なのか、さらには「内なるもう一人の自分」が何か訴えたいことがあるせいなのか見極められたらいいですよね。

 

 

タロットカードを使うと、自分の潜在意識や他の人がどう思っているかなど水面下の情報を知ることができます。どこに原因があるかが分れば対処もしやすいです。

 

 

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私の知人はマヨネーズが大嫌いなんです。ある時彼は友人の家に招待されたのですが、なんと食事にマヨネーズたっぷりの自家製サンドイッチが出されたそうですw(゚o゚)w 

 

 

マヨネーズが嫌いだから食べれないとは言えない状況ですよね。せっかく作ってくれたので断るわけにもいかず、彼は一気にサンドイッチを頬張りました。それを見た招待した方は好物と勘違いし「サンドイッチがお好きなんですね~たくさんありますからどうぞ遠慮なさらず」と言ってキッチンからさらに大量のサンドイッチを持ってきたとか・・・

 

 

笑い話のようですが実話です!私の知人のように、頑張って事態を改善しようとしたことがかえって状況を悪化させてしまうことってありますよね。

 

 

職場でもそういうことありませんか?頑張って良かれと思ってやったことが裏目に出てしまうとか・・・

 

 

若くして責任者になったある男性社員にもその災いが降りかかってしまいました。部下のことを思ってやったことのせいで部下からクレームが来てしまい、”もしかしてパワハラをしてしまったことになったのでは?”と怖くなり、責任を取って辞職するべきか悩んでしまいます。

 

部下から「これからは冷たく接する」と言われてしまった・・・

 

20代後半になる神谷さん(仮名)は部署の責任者になったばかり。少人数の部署でしたが、そこへ一人、新人が配属されました。彼が心配したのはその新人の年齢。何と神谷さんの親と同じくらいの年齢だったのです!

 

 

ある時その新人さんからメールを受け取りましたが、そこにはこう書かれていました。

 

●君は調子に乗り過ぎている

●年寄りに仕事をさせすぎている

●常識がない

●これからは冷たく接する

 

 

どうしてこう言われてしまったのでしょうか。

 

 

神谷さんは、少しでも早く仕事に慣れてほしいという配慮からその新人さんにやや多めに仕事を割り振りました。そして、彼の年齢的なことも考えてできるだけ働き方に関して要望に応えるようにしてきました。

 

 

さらには、親しくなるために休憩時間にお菓子を用意したりコーヒーをおごったりもしました。共通して関心のあるゲームを共にやったり、会話する時も距離を縮めるためにもあえてタメ口で話したそうです。

 

 

その結果が先ほどのメールという訳です。良かれと思ってやったことが完全に裏目に出た形ですね。

 

 

問題の原因は当事者には見えていないことも

 

では、神谷さんは何が良くなかったと思いますか?ちょっと考えてみてください。

 

 

第三者としてみれば、おおよその検討は付きますよね。一言で言えば「やり過ぎ」な訳です。神谷さんは若いですし、責任者になって部下を持つのも初めて。ましてや新しく配属された新人は親ほどの年齢の方。

 

 

勝手がわからず、いろいろ考えて配慮を示したつもりが最悪の結果になってしまった訳です。年配の方に大目に仕事を割り振ってしまたことや、休憩中もタメ口で会話し、親しくなるためとはいえ、時にはその新人さんをディスるような発言をしてしまったことが”パワハラ”に当たるのではないかと思うと怖くなってしまい、自分が辞職するしか方法がないのではと思いつめてしまっています。

 

 

簡単に言えば、神谷さんは”やり過ぎて”しまったため新人さんからなめられてしまったということです。責任者だからと言って必ずしもコーヒーをおごらなければならない訳ではなく、歳が上だからと言って何でもかんでも要望を聞くというのもおかしな話です。

 

 

散々よくしてもらった新人さんは、感謝するどころかクレームをよこしました。

 

 

●自分なりに頑張った

●裏目に出て悪化した

●自信を無くす

●辞職する

 

 

柴田さんはやり過ぎてしまったためにこの負の無限ループに陥り、怖れと不安から抜け出せなくなってしまいました。

 

タロット鑑定は自分を俯瞰するのに役立つ

 

傍から見れば、神谷さんがやり過ぎであることが分かりますよね。でも渦中にいる時は自分ではわかりにくいものです。

 

 

タロット鑑定では、置かれた状況を分析することができます。関係する人々がどう思っているのかなどが分かると対処しやすいですよね!

 

 

私はタロット鑑定を通して職場の人間関係のストレスに対処するお手伝いをしています。タロットカードが示すことを通して、依頼された方がよりよい行動を取り、問題を解決するための提案をさせていただきます。

 

 

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ビーバーは見た目もかわいいですが、ダムを作るのが得意なことでも有名ですよね!外国での話ですが、あるダムで漏水が問題となったそうです。技術者たちが何とか漏水箇所を突き止めようと努力しましたがダムの水位は下がるばかり。

 

 

そこで、苦肉の策としてビーバーのつがいをそのダムに放ちました。すると、ビーバーたちはあっという間に漏水箇所を突き止めほどなくしてダムの水位は下がらなくなったそうです。

 

 

このように、根本原因を突き止めそれを改善しない限り問題は解決しないのではないでしょうか。

 

 

本質を理解していなければ同じことを繰り返してしまう

 

激務と人間関係のストレスで押しつぶされそうだと感じているサラリーマンは少なくないでしょう。自分の勤めている会社はまさに”ブラック”だと感じるかもしれません。

 

 

でも、もしかしたらその原因はほかでもない自分にあるとしたらどうでしょうか。「そんなことはない、過酷な勤務状況に置かれているのは確かだし、出来ることは何でもしている」と言われるかもしれません。でも実際はどうでしょうか。

 

 

柴田さん(仮名)は30代前半の男性で、今の職場には1年ほど前に転職して来ました。ところが今、柴田さんは転職しようかどうか真剣に悩んでいます。

 

 

彼の置かれている状況をざっと説明すると、

 

仕事面

●早出残業当たり前

●夏は猛烈に暑く、冬も極寒の劣悪な環境での作業

 

人間関係

●ミスをしたらタダでは済まされないぞ!と脅される

●先輩たちの顔色をうかがいながらビクビクしている

●体調不良で休むと「社会人として失格だ!」と上司から責められる

 

といったところ。

 

 

いつも誰かに怒られているような環境でへとへとになり、このままでは身が持たないが30代前半という年齢的な条件を考えると転職も難しいのではないかと悩んでおり、どうしたらいいのか八方ふさがりの状況。

 

 

 

柴田さんの置かれた状況を見ると、いかにもブラック企業という感じがしますが、問題の本質は果たして本当にそこでしょうか。

 

 

もしかしたら真の原因は柴田さん自身にあるのかもしれません。どうしてそう言えますか。

 

 

では柴田さんはこの状況を改善するために一体どんなアクションを起こしたでしょうか。彼の言うことを分析してみると、実は何も努力を払っていないことが分かります。

 

 

例えば、上司から「ミスをしたらタダでは済まされないぞ!」と脅されていると言っていましたね。では、実際にミスをしたらどういう風に「タダでは済まされない」のかその上司に尋ねたことがあるのでしょうか。

 

 

どんなに努力しても人間ですからミスを完全に防ぐことはできませんよね。そう言っている上司でさえミスをしているはずです。ましてや柴田さんのように入社してまだ日が浅いのであればなおさらです。

 

 

常識的に考えればその上司の発言はおかしい訳ですから入社してまだ日が浅いとしてもそこをキチンと追及してもいいのではないでしょうか。

 

 

さらには、先輩社員の顔色を絶えず気にする必要はありませんし、体調を崩して仕事を休んだために責められるのであればそれは明らかにおかしい訳ですから証拠を集めて労働基準監督署に訴えるなり少なくともどうすればそうできるのか調べたり然るべき機関に相談することはできるのではないでしょうか。

 

 

例えば、「通報してやる!労働基準監督署での全手続きとトラブル解決のポイント」という記事には労基に訴える基準やその方法が分かりやすく説明されています。

 

 

そして、「30代前半で転職は難しいのではないか」とのことですが、超絶ブラック企業でメンタルが壊れそうな環境なんですよね?ならそんな悠長な事を言っていないでダメもとで転職先をなぜ探さないのでしょうか。

 

 

精神を病んでからでは元も子もありません。最悪の場合、新しい転職先が見つかるまでバイトで食いつないでもいいのではありませんか。

 

 

●上司先輩だからと過度に遠慮する

●自分を守るために行動していない

●「転職は難しい」と決めつけて何もしない

 

 

これでは一向に事態は改善しませんよね。

 

潜在意識が邪魔をしているのかも?

 

柴田さんは被害者のように見えますが、もしかしたら”被害者”を装うことで現状維持できるという「メリット」があるのかもしれません。これは本人が意図しているというよりかは、潜在意識がそうさせているとも考えられます。

 

 

苦しい苦しいとは言っても、現状を維持して変わらない方が潜在意識としては”安心・安全”でしょう。しかも潜在意識はうまく本心を欺くので本人も気付きにくいです。

 

 

実際に柴田さんについてタロットカードで鑑定してみると、顕在意識とは裏腹に潜在意識は隙をついてうまくやろうとしていると出ました。さらには責任転嫁をして問題をすり替えているとも・・・

 

 

潜在意識は善悪を区別できないとも言われています。理性で考えれば合理的ではないことも潜在意識としては”安心・安全”ゆえにそちらに持っていこうと必死になる。

 

 

柴田さんのように辛い辛いと言いながら、実は現状を維持したいがための潜在意識の仕業ゆえに抜け出せないということもあります。

 

自分にとっては不快な現状を維持することによって潜在意識が得られるメリットは何かを思いつく限り紙に書き出すのもいいですね!問題を認識するだけでも解決の方向に向かいますから。

 

 

それでも難しい場合、タロット鑑定によって潜在意識はどう思っているのかより深く見極めることができます。そうなれば現状を打破するきっかけがつかめるかもしれません。

 

 

私はそのためのお手伝いをさせていただいています。タロットカードが示す潜在意識を手掛かりに、明るい未来に向かって一緒に進んでいきましょう!

 

 

とは言っても、タロットってどんな感じなんだろうという方もいらっしゃることでしょう。そういう方のために初回に限り「無料のメールタロット鑑定」を実施しています。
 

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