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28Aug
- 記事が公開されています
  お久しぶりです記事掲載のご案内です当法人の代表理事對木が監修を務めた記事が、公開になっています。職場ストレス解消！心が折れる前に試す改善策と方法日本の働き方が以上！？残業文化と改善の必要性について退職時の有給休暇消化問題について！徹底解説の3本ですResearch Online様のサイトで無料で読むことができます。
07Aug
- 衛生管理者スキルアップ研修会　受付中！
  こんにちは衛生管理者スキルアップ研修会（能力向上研修）の受付が始まっていますこちらからお申込みいただけますので、是非ご覧ください今回は、神奈川県経営者協会様と連携しての開催となります。満足かつ実際に役立つ内容になるよう、講師一同準備を進めています毎回好評のディスカッションももちろんありますので、楽しんで学んでいきましょうお申込みに際し不明点がございましたら、日本衛生管理者ネットワークまでお気軽にお問い合わせくださいね
17Jul
- 衛生管理者スキルアップ研修会のご案内
  こんにちは本日は、研修会のご案内です9月27-28日（金・土）に衛生管理者スキルアップ研修会を、開催いたします数年前はコンスタントに開催していたこちらの研修会ですが、コロナ渦以降はなかなか開催できておりませんでしたので、この度の開催は私たちも楽しみにしています今回は、神奈川県経営者協会様との開催となります現在HP更新中です。HPに詳細があがりましたら、ブログでもまたお知らせしたいと思います。お待ちください
01Jul
- 7月交流研修会のご案内
  こんにちは今週はお天気がすっきりしないようですね足元の悪い日も多いでしょうから、皆さまお気を付けください先月の交流研修会もたくさんのご参加をいただき、ありがとうございました会場参加は少なかったものの、ZOOM参加の方にもお話しいただき、活発な会となりましたたとえ業種が違っていても、衛生管理者として重要視するところ、大切にするところは同じであるということが、印象的でしたね今月の交流研修会は7月19日（金）の18時30分より行います今回も新宿会場とZOOMのハイブリッド開催です。話題提供者は臨床心理士/公認心理師の菅が務めます。テーマは「衛生管理者も知っておきたい発達障害の基本パート2」です衛生管理者として知っておきたい、身に着けておきたい、発達障害の基礎知識を前回はお伝えいたしましたが、もう少し質疑応答やディスカッションの時間が欲しいというご要望にお応えして、この度パート2を開催することになりましたパート2とは言いましても、パート1に参加していないという方でも分かる・ついていける内容ですので、安心してご参加いただければと思いますぜひ参加者同士で意見交換をし、明日からの実務に役立つ知識やアイデアをゲットしましょう参加申し込みはこちらからお願いいたしますお待ちしています～　　
11Jun
- 6月交流研修会のお知らせ　＆　開店のお知らせ
  こんにちは久しぶりのブログ更新です・・・というのも、開店準備等で忙しくしておりました（その話はあとで）まずは、交流研修会についてです5月の交流研修会もたくさんのご参加ありがとうございました6月の交流研修会も是非ご参加ください！6月の交流研修会は、6月21日（金）18時30分～20時頃です今回も会場とZOOMのハイブリット開催ですテーマは「様々な視点から考える、労働衛生」です。話題提供は会員の菅原氏に務めていただきます労働衛生について振り返るだけでなく、他の衛生管理者、他の分野・企業の、取組事例や経験談を知ることができる機会ですので、いつも以上に実務に役立つ内容となる予定です！今一度、労働衛生について考えてみたいというベテラン衛生管理者の方も、いつもひとりで考えていて不安いっぱいという新任衛生管理者の方も、その他、労務管理、労働衛生に関わる方も（誰でも◎）是非ご参加お待ちしております。お申込みはこちらからつづいて、開店のお知らせです一般社団法人日本衛生管理者ネットワークのリラクゼーション事業部として、トータルリラクゼーションサロン　Rikott（リコット）　をオープンいたします「心と身体の安らぎを」をコンセプトに、ボディケア×心理カウンセリングを提供いたします。マッサージで身体を癒し、カウンセリングで心を穏やかに新しい癒しをご体感いただけます。詳しくはHPでご覧いただけますHPはこちらのQRコードからも飛べます↓立地も良く神奈川県相模原市　小田急線　小田急相模原駅　北口から徒歩3分です（住所詳細は予約完了者にお伝えしております）オープン日は明日6月12日です11時30分以降のお時間で、ご案内可能ですご予約は電話　080-5846-9890メール　officerikott@gmail.com公式LINE　@421mrczqからお受けしていますSNSは3種類ですX　@rikottofficialXでは最新の空き状況などを更新していますFacebook　Facebookは使い慣れていないのですが、初めてみましたので是非お友だちになってくださいInstagramInstagramでは、サロンの雰囲気や施術の内容などをお伝えしていく予定ですよろしくお願いいたします
14May
- 5月交流研修会のご案内
  こんにちはおひさしぶりのブログです昨日はひどい雨でしたが今日は大丈夫そうですね今日は今週金曜日の交流研修会のご案内です5月17日（金）18時30分～20時頃　5月の交流研修会を開催いたします今月のテーマは「衛生管理者も知っておきたい発達障害の基本」です話題提供は公認心理師・臨床心理士・第一種衛生管理者の菅が務めます。衛生管理者として職場に幅広く携わる中で、発達障害（もしくはグレーゾーン）に関する相談を本人や周囲から受けたり、目の当たりにしたりすることもあるのではないでしょうかそんな時、発達障害の知識が少しでもあるのとないのでは大違い今さら聞けない、分からないを一緒に解決していきましょうまた、フリーディスカッションでは実際の悩み、上手く言った事例を共有しあうことで、実際に試せる、活かせるヒントが得られます初めてのご参加も大歓迎ですので、是非ご参加くださいお申込みはこちらから
26Apr
- 交流研修会テーマ募集中
  こんにちは昨日自転車屋さんに行って、自転車を修理してもらいました（なんのこっちゃという方は、前のブログをご覧ください）今日はまっすぐ快適に通勤ですさて、どうして今日の画像の猫ちゃんが何やら悩んでいるかというと・・・交流研修会のテーマを考えているからなんですね～もちろん事務局側でタイムリーなテーマや、過去に反響のあったテーマから考えたりはするのですが、全部事務局側で決めてしまうのもね～と思いまして。どうせなら、皆さんが聞きたいこと、話し合いたいことをテーマにしたいですよね皆さん、扱ってほしいテーマや興味のあるテーマ、教えてくれますか衛ねっと会員の皆さんって控えめなのか恥ずかしがり屋さんなのか、聞いてもなかなか教えてくれないんですよね～是非教えてください、待ってますよこちらからどうぞ
25Apr
- ご参加ありがとうございました、また来月！
  皆さんこんにちは昨日は1日中雨でしたが、今日は一転晴れていますね一昨日も午後から雨でしたが、そこで事件がタイルのような材質の路面で滑り、自転車横転小学生のように膝に大きな傷を作ってしまいましたお風呂、沁みますそこからなんだか自転車の調子が悪いので（真ん中がずれている感じ？）今日か明日か、自転車屋さんに行ってみようと思います皆さんも雨の日はいつも以上にお気を付けくださいねさて、先週金曜日は交流研修会がありました現地会場・ZOOMともに、たくさんの方に参加していただきました今回のテーマであった「化学物質管理者」への皆さんの関心の高さが伺えましたまさに今月初めに法令改正になったばかりですから、困ること迷うこと聞きたいこと共有したいこと、たくさんありますよね髙橋先生のご都合がつけば、第二弾も開催できればと思っていますので、よろしくお願いいたします来月5月の交流研修会は、5月17日（金）18時30分より開催の予定です今回も現地開催・ZOOM両方ございますテーマは「衛生管理者も知っておきたい発達障害の基本」です話題提供は公認心理師・臨床心理士の菅が務めます。ASDという言葉を聞いたことがあるけれど、何のことなんだろう部下が何度言っても忘れてしまったり、間違えてしまったりで困っている、何か良い指示の仕方はないかななどなど、参加者同士の交流も通して一緒に考えましょう参加のお申込みはこちらからお願いします最後に、今日のブログの画像のトリかわいいですよねいつもブログテーマに合わせて、フリー素材の画像を探して使っているのですが、今回は特に意味はないものの、トリがかわいかったので使いました
19Apr
- リブログ記事4月の交流研修会は本日です！
  こんにちは本日4月19日（金）は、交流研修会の日です18時30分スタートテーマは化学物質管理者の意義と役割です。内容詳細はこちらの過去ブログでご覧いただけます本日飛び入りでご参加希望の方は、eisei.network@gmail.comまで直接メールをいただけましたら、すぐに対応できます（ZOOMのURLや、会場の住所を案内いたします）ご参加お待ちしております
15Apr
- どんな春でしたか
  こんにちは今週もはじまりましたねこの写真は宮城県大河原町の「一目千本桜」です結構有名なので、耳にしたことがある、みたことがある方もいらっしゃるのでは？？目の前にばぁ～っとひろがる桜は圧巻です今日の関東は26℃まで上がるのだとか4月というとまだ春というイメージですが、実際にはもう夏の始まりという感じですねもう桜は終わってしまったんだな～と思い、載せてみましたさて、現在衛ねっとでは新たな企画がじわじわと動いているんです某大手企業が主体となっている新たなプラットフォームへの参画のお誘いをいただいたりまた別の某大手企業が母体となっているサービスの講師参加のお話をいただいたり某大学とのコラボ企画が満を持して始動したり某協会との研修会開催の企画が始まったりしております以前ご案内した保育職向け研修も行われ、新たなコンサルティング相談もいただいている状況ですそれぞれの詳細を皆さんにお伝えできるのが、楽しみですまだ先になりそうですが、その時は是非ブログ読んでくださいね～皆さんはどんな春でしたか？新たな出会い・始まりの多い春だったなと振り返るブログでした
08Apr
- 本日、保育士向け研修があります【無料】
  こんにちは、今日はとても暖かいですね上着がいらないくらいの朝でした本日のブログは、本日18時15分から行う、保育士向け研修のご案内です配慮が必要な園児に関するテーマで、研修＆ディスカッションを行います。今回参加者が少ないため、ZOOMのみの開催となりました。会場開催はありませんので、ご注意ください。保育職の皆さん、心理職の皆さんがメインとはなりますが、それ以外の方もご相談いただければ検討できますので、もし発達障害について学びたいという方がいらっしゃいましたらご連絡ください保育職・心理職　事例検討交流研修会　保育職・心理職　事例検討交流研修会の参加申し込みフォームです。こちらにご入力いただき送信することで、申し込みが完了します。後日、事務局より確認のご連絡を差し上げますので、お待ちください。 3営業日以上経っても連絡がない場合は、お手数ですがeisei.network@gmail.comまでメールをお願いいたします。なお、受講レベルの目安としては、 ☆…forms.gle上記の申し込みフォームよりお願いしますご参加お待ちしています
04Apr
- 一言あるだけで
  みなさんこんにちは今日もすっきりしないお天気ですねでも桜は日当たりの良いところ以外も、だいぶ咲いている・咲きだした気がします実は昨日、ブログ読んでますという声をいただいたんです誰か読んでくれている人いるのだろうか・・・という思いで書いていたので(笑)大変嬉しく思いましたありがとうございます今回、声をいただいて嬉しかった自分のように、一言声をかけてもらえるだけで、気にかけてもらえるだけで、気持ちが大きく動くこと、ありますよね。実際に何かが大きく変わるわけではなくても、「元気ないけどどうしたの？」「何か困ってるなら手伝うよ。」「助かった～！いつもありがとう。」「ごめん、うっかり間違えちゃったよ～」一言あるだけで、全然違う励まされもするし、安心もするし、喜びもするし、許せもするし、信頼にもなるし言わなくても伝わっているはず、恥ずかしいから言わない、何で自分がそんなこと言わないといけないの？と凝り固まっているほうが勿体ないたった一言で人間関係が円滑になるなら、どんどん言っていきたいな、まわりの様子をよく見ていきたいな、と思ったりするのでした
02Apr
- 新年度も衛ねっとは皆さまをサポートいたします！
  新年度が始まりましたね環境が変わられたという方も多いのではないでしょうか何でも初めてのことというのは不安が付き物ですが・・・今日のお天気のように明るく前向きに頑張っていきたいものですね衛ねっとは新年度も変わらず、労働衛生に携わる皆さまをサポートしていきますコンサルティング「これ、どこに相談したら良いか分からない・・・」そのようなお悩みのすべてが、私たちのコンサルティングの対象ですストレスチェック結果の活用をしたいけれど、何が問題点なのかから分からない・・・→一緒に結果を見て、御社を見て、ヒアリング等も活用しながら全てお手伝いできますストレスチェック実施者の認定を受けている、公認心理師/臨床心理士がご提案します。メンタルヘルス不調者がいるが、休職復職について何も分からない・・・→大丈夫です、法律・制度面から、実際の接し方まで、実態に合わせながら一緒にやっていきましょう化学物質に関する法律が変わることは分かったが、自分たちがそもそも関係するのも不明・・・→実際何をしたらいいのか？難しいですよね。基本的な事項の確認からお任せください問題社員を辞めさせたいが、「辞めさせる」なんてできないし困っている・・・→人事労務担当経験25年のベテラン親父が、何が問題か？どんな方法があるのか？親身に考えます日本全国、どんな業種でも、どんな問題でも大丈夫です。まずはお気軽にご相談ください交流研修会今年度初めて安全衛生の担当になったぞ！会社から衛生管理者の資格を取るように言われた・・・安全衛生・産業保健に関心があるな～どうぞどうぞ、大歓迎です毎月第3金曜日の18時30分から、無料で行っている、交流研修会。毎月異なったテーマで、労働衛生・産業保健の知識を深め、交流する場です誰でも気軽に、ZOOMでご参加いただけます（3ヶ月に1回は新宿での対面現地開催もあります）衛生管理者はもちろんのこと、産業医、保健師、産業看護職、心理職、コメディカルスタッフ、作業環境測定士、弁護士、社会保険労務士、人事労務担当者、労働衛生コンサルタント、学生さんなどなど色々な立場、地域、年齢の方々が集まってくれていますお問合せよりご連絡いただくだけで、参加の案内をお送りできますのでどうぞお気軽にお問い合わせ｜日本衛生管理者ネットワーク日本衛生管理者ネットワークでは、産業医・衛生管理者・人事労務など、労務管理と労働衛生管理をサポートします！www.eiseinetwork.com保育士心理職向け「配慮が必要な園児」について事例検討会日々の保育で悩まれている保育士さんが多い、配慮が必要な園児への対応発達障害に関する基本的な知識を身に着けるのはもちろんですが、他の保育士さんがどんなことに悩んでいるのか？どんなことを試したら効果があったか？そんな情報共有をしたり、事例検討をしたりできる機会は実はとても少ないんですよね心理士がファシリテーターをつとめる、安全安心な場で、一緒に知識を向上し、不安な気持ちも楽にすることができます初回の参加は無料です。是非ご参加お待ちしています保育職・心理職　事例検討交流研修会　保育職・心理職　事例検討交流研修会の参加申し込みフォームです。こちらにご入力いただき送信することで、申し込みが完了します。後日、事務局より確認のご連絡を差し上げますので、お待ちください。 3営業日以上経っても連絡がない場合は、お手数ですがeisei.network@gmail.comまでメールをお願いいたします。なお、受講レベルの目安としては、 ☆…forms.gleトータルリラクゼーション（カウンセリング・ボディケア）心と体はつながっている、そう思ったことが誰もが一度はあるのではプレッシャーがかかると手汗をかく、気がかりなことがあると胃が痛くなる、楽しいことが待っていると集中力が高まる、嬉しいことがあると体の不調を忘れるなどなどだからこそ、心と体の両方のケアが大切カウンセリングで心のモヤモヤを軽くし、ボディケアで体をリラックス、心と体のやすらぎを実現しますカウンセリングもボディケアも有資格者（※）のセラピストが行いますので、安心です（※　臨床心理士/公認心理師/整体ボディケアセラピスト/リンパケアセラピスト/タイ古式マッサージlevel1-2）研修会・講演会・各種講師依頼等社内でも、地方でも、大きくても、小さくても、ご要望に合わせて研修会や講演会、その他講師をお受けすることもできます労務管理、労働衛生管理、ストレス、就労支援、人事異動、安全衛生委員会、ストレスチェック、健康経営等の幅広いテーマに対応可能です。まずは一度ご相談ください今年度も皆さまのお役に立てるよう頑張りますので、どうぞよろしくお願いいたします
26Mar
- リベンジ雑談
  みなさんこんばんは雨が強くてとても寒い本日です本日はリベンジ雑談です。昨日書いた雑談が「雑談なのに堅苦しすぎる！！！」と代表にダメ出し食らったので本日も雑談です。いや～いざ書いてみると雑談って難しいですよねだって、最近美味しすぎて一度に2つ食べたアイスの話とか空間認知能力なさすぎて、レインコートのつばの部分（サンバイザーみたいなやつ）の組み立てができず顔面びちょびちょの話とか親友ふたりがおっちょこちょいすぎて、全員揃うのが毎回集合時間の30分後になる話とか衛ねっと全く関係ないですけど、需要あります？？？？？？？？もし需要あったら教えろくださいということで、自由になりきれない雑談を始めます（この時点でまたダメな気がす・・・）・・・・・え、どうしよう、難しすぎるよ雑談ちょっとリベンジできませんでしたまた、出直しますせめて最後に何か有益な情報を4月19日（金）18時30分から、交流研修会があります！テーマは「化学物質管理者の意義と役割について」です！！4月から法律改正があること、皆さまご存じですか＆対応はお済みですか？？？基本的な事項の確認からポイント、経験談や意見交換を、和やかな雰囲気で行います。話題提供者の髙橋先生はスペシャリストでありながら、親しみやすい雰囲気が魅力の、とても優しい方です！！！！既に10名弱の方に参加申し込みをいただいております！！！！！お問い合わせ｜日本衛生管理者ネットワーク日本衛生管理者ネットワークでは、産業医・衛生管理者・人事労務など、労務管理と労働衛生管理をサポートします！www.eiseinetwork.com是非こちらから参加申し込みをお願いします！！！！！！それでは、また～
25Mar
- 初の雑談！肩こりが酷い話。
  こんにちはあいにくのお天気ですがいかがお過ごしですか。本日は初の雑談です！！！笑アメブロには「テーマ」を選択する箇所があり（例えば「お知らせ・ご案内」や「ためになる情報」のような）「雑談」というテーマもあるのですが、そのテーマ記事が「0件」だったのでこれはいかんぞ、雑談でも書いてみようと思った次第です皆さん肩こりありますか自分は、記憶がたしかなら小学校4～5年生くらいから、肩こりに悩まされています。今日も絶賛肩こり中です今日の肩こりが特に酷いのは、昨日長時間重たいリュックを背負っていたからと分かっていますが、そうでなくても毎日肩こりです巻き肩（肩が内側に入った姿勢）と歯の食いしばりをやめられれば、だいぶ変わると思うんですけどね・・・意識するのを忘れると、ついついそうなっています最近の肩こりケアとしては、ストレッチと・・・これツボ押しボールです百円ショップで買いましたグイグイ押しすぎるのは良くないのかもしれませんが、酷い肩こりは押さないとやってられないですよね寝る前にまた使おうと思います皆さんもおすすめの肩こりケアがあったら、是非コメント等で教えてください以上、本日の雑談でした。。。実は、衛ねっとで新たなプロジェクトが始動中なんですよ心と体の両方がケアできるリラクゼーションサロンが、Coming Soonです少しずつアメブロでも情報お伝えしていきますので、よろしくお願いします
21Mar
- 保育園のコンサルティングとは➁
  こんにちは、衛ねっとです最近風の強い日が多いですね出勤時には前を歩いていたお散歩中の小さなポメラニアンが、強風に飛ばされそうになっていてかわいそうでした今朝は緊急地震速報も鳴り、そちらも驚きました引き続き地震への注意が必要そうですねさて、本日は保育園のコンサルティングとは①のつづきとして、②を書いていきたいと思いますテーマは「保育園にはどんなストレスがあるの？」です。保育に限ったことではない「あるある～」がいっぱいあると思いますから、是非共感の気持ちでお読みいただければ幸いです。まず一番多く聞かれるのが・・・人が足りないというストレスです。子どもの安全を確保するというのはもちろんのこと、子どもの好奇心を伸ばしてあげたい、ひとりひとりと向き合いたいと思うと、やはり人手が必要なのは、想像に難くないと思います。しかしながら、保育士の配置基準は1948年以来、見直しが行われてこなかったので、配置基準は今の現実とはかけ離れたもの・・・（昔は「一斉保育」がスタンダード、今は保育指針の改定により「主体性保育」重視という違い等も大きい・・・）心身ともにクタクタになっている保育士さんからは、人が足りないというストレスがよく聞かれます。実は2024年度からは、配置基準が見直しになるのですが変更があるのは3・4・5歳児のみなのです。次に多く聞かれるのが・・・仕事の量と質のストレスです。これはどの職種にも言えることかもしれませんが、保育士の場合も同じです。朝の子どもの受け入れから始まり、お散歩も、遊びの準備片付けも、食事も、連絡帳も、行事の準備も、とにかくたくさんの細々した仕事が目白押し休憩も満足に取れない中で、子どもを見つつ書類業務もするなんて、分身の術でも使えないと間に合わないですよね・・・仕事の量がとにかく多いのが現実です仕事の内容（質）としても、配慮が必要な園児に対する対応の難しさに苦慮したり、保護者対応で感情をかき乱されたり、保育士同士の個性や保育観（価値観）の合う合わないに悩んだり、一筋縄にはいかないものです上記の2つが良く聞かれることではありますが、それ以外にも・自分の保育士としてのキャリア不安・常に疲れていて活気がない、イライラ感、不調・次に起こることが予測できない緊張感・絶対に失敗してはいけないというプレッシャー・自分の役割（やりすぎ？やらなさすぎ？）が不明瞭な不安・説明不足などによる経営層との信頼関係などなど、たくさんのストレスがあるようです細かな条件や状況は違っていても、皆さん「あるある～」と共感できる部分も多いのではないでしょうか。そんな悩みに切り込むのが、私たち衛ねっとのコンサルティング①経営層との作戦会議➁リーダークラスを中心にした育成研修③ストレスチェックを足掛かりにした個別ヒアリング＆カウンセリングの3つの方法で、業務改善や一次予防に携わります3つの方法は、具体的にどんなことをするの？については、保育園のコンサルティングとは③で、またご紹介したいと思います楽しみにお待ちください
18Mar
- リブログ記事ご参加ありがとうございました！　”3月の交流研修会のご案内”
  こんにちは今日はとても風が強いですね自分は花粉症なので、目の痒みが酷いですさて、先週金曜日は交流研修会にご参加いただき、ありがとうございました20名近い方に参加していただき、とても賑やかな会となりました。次回は4月19日（金）18時30分より行いますテーマは化学物質管理者の意義と役割についてです参加のお申込みはお問い合わせ｜日本衛生管理者ネットワーク日本衛生管理者ネットワークでは、産業医・衛生管理者・人事労務など、労務管理と労働衛生管理をサポートします！www.eiseinetwork.com上記のお問い合わせフォームからお願いします。沢山のご参加お待ちしています
14Mar
- 3月の交流研修会のご案内
  こんにちは本日は3月の交流研修会のご案内です。明日3月15日（金）　18時30分～20時頃「心理的安全性part2」ZOOM　のみ交流研修会を開催いたしますよ交流研修会ってなんだ？については、『衛ねっとには「交流研修会」というすごいものがある』皆さまおはようございます三連休初日はいかがお過ごしですか日本衛生管理者ネットワークは通常通り仕事中ですが、事務所があたたまるまでは寒いね～寒いね～となって…ameblo.jp過去の記事をご覧くださいね。既に15名ほどのお申込みをいただいているので、にぎやかな交流研修会になりそうですご参加希望の方は、お問い合わせ｜日本衛生管理者ネットワーク日本衛生管理者ネットワークでは、産業医・衛生管理者・人事労務など、労務管理と労働衛生管理をサポートします！www.eiseinetwork.comこちらのお問い合わせフォームより、参加希望の旨をご連絡ください。ZOOMのURLをお送りいたします。よろしくお願いいたします
13Mar
- SNSのご案内
  こんにちは本日は、衛ねっとのSNSのご案内です実は最近、Facebookのおともだち申請が増えています嬉しいことですが、皆さんどこで知ってくれているんだろう・・・ということで、もしかしたらSNSを未フォローのアメブロ読者さんもいるかも！と思いましたので、ご案内させていただきますFacebookはこちら↓衛生ねっとわーく衛生ねっとわーくさんはFacebookを利用しています。Facebookに登録して、衛生ねっとわーくさんや他の知り合いと交流しましょう。Facebookは、人々が簡単に情報をシェアできる、オープンでつながりのある世界の構築をお手伝いします。www.facebook.comX（旧Twitter）はこちら↓https://twitter.com/eiseinetworkでございますついでにHPはこちらです↓労働衛生管理にお困りの方へ｜日本衛生管理者ネットワーク社内の労働衛生管理、労務管理、産業医との連携、問題社員対応でお困りではありませんか？当会がサポートします。www.eiseinetwork.com皆さまからのフォローやいいねお待ちしてます
12Mar
- 最新情報！日本の人事部注目のセミナー掲載中！
  最新情報のお知らせです本日より、【　日本の人事部　】の注目のセミナーに、交流研修会が掲載されておりますこんな感じ～会員数315774人を誇る、総合情報メディアである日本の人事部より多くの方の目に入ったら、嬉しいですね皆さんも是非ご覧になってみてくださいね～リンクはこちら無料オンラインセミナー｜交流研修会 | 『日本の人事部』［無料WEBセミナー］ディスカッションで学びを深める交流研修会です。他社の人と交流し、意見や考えも聞いてみたい！意欲があれば大歓迎！職種や経験年数は不問。 3月：心理的安全性part2 4月：化学物質管理者の意義と役割jinjibu.jp

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