採用基準は問わない? | 辻川泰史オフィシャルブログ「毎日が一期一会」Powered by Ameba
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採用基準は問わない?

年齢 資格 経験 問いません!
バカか?
誰でもいいの?
いまいるスタッフが見て納得する求人か?
職場環境はスタッフの人間関係も大事です

ここに経営者の本質が見えます。

当社のスタッフは誰でも良い中で応募してきたスタッフです。
と言ってるようなもの

諦めるな!理念を通そう!
といっても素晴らしい改革である?
素晴らしい「働き方改革」のお陰で?
求職者の希望が優先されるので、
会社の状況、環境は二の次

労働人口減少している社会ですから
そういった求職者のニーズを満たす企業にならなくてはいけない状況です
売り手市場です

求人募集も媚びたキャッチじゃなきゃダメか?
と絶望してる経営者が多いのでは!
もう潰しちゃおう!
吹っ切れよう!
働く場を創造する経営者が弱くなるなら、
辞めちゃおう!
その結果どうばなるのか?

起業家精神は育たず、
回れ右のつまらない集団が生まれ、
そして、日本は勢いをなくす。

お盆や正月に親戚で集まると
先祖の武勇伝や功績を聞く機会があります。
自分の死後に、
何か世の中や社会に貢献したと子供や孫に
語られる人物になりたいと思う経営者が多いと思います。
一時凌ぎの媚びた経営は生き方に反する!
って思いません。

経営者って大変です。

無理して賞与出しても少ない!
昇級させてもこれだけ!
人を増やしても足りない!
状況見ずに有給の申し出も快諾!
スタッフの欲求は果てしなく尽きる事なく続きヘキヘキとする
だけど笑顔で 元気にいくしかない

そんな時には遊就館や知覧に行って見る事も一案です!
凄く幸せな時代に生きてると実感します。

何をするか!
誰とするか!

ありがとうございます

英霊来世
日本に生まれた喜び 
いつも心に
英霊来世
俺たちの矜持

あの原子爆弾2個もってして 
焼き尽くせなかったもんですぜ 
ダンナ
あんな惨禍超えてきたんだ 
やっぱ日本てスゲー
少ない鉱物資源 
核という名の人体実験
克服してきた人材人間の 
子孫がここにはいっぱいいるぜ
日清・日露・大東亞聖戦 江戸・明治・大正・昭和・平成の
経験が詰まった先人の叡智に 
今こそ学べ 
前進の精神
こそが何ものにも代え難い 
未認定無形重要文化財
逆襲の日本さあ来るぞ 
まずは心に核武装

美しき国 日が昇る国 素晴らしき国 日本 日本
神の住む国 大好きな国 俺達の国 日本 日本

人は何かの犠牲の上に立つが 大事なのはその上に何を為すか
戦争終わってもう60年 いい加減迎えよう 英霊と終戦
負けると知りつつも立ち向かう 時に命賭して勝ち掴む
それは善悪超えて尊いしデカい 俺たちのご先祖は間違ってない
俺はただ日本が好きなだけ 右でも左でもねぇ
大好きな日本と日本人 忘れんな 希望と自尊心
まず声を出せ 日本男児&女子 神風の魂はいつもここに
託された想いと共に 胸に刻め“公”の一文字

美しき国 日が昇る国 素晴らしき国 日本 日本
神の住む国 大好きな国 俺達の国 日本 日本

やっぱこの国本当好き だから心もそう 黄金の国で在りたいね
俺ら日本人あるぜ一本芯 常に日々精進
時間を超え 歌声よ届け いつだってきっと会えるここで
想いは必ず響きあう 靖国の空で虹になる
俺達には出来ない事もある でも僕らだから出来る事がある
こんな俺達でもやれる事 あるなら歌おう声涸れる程
受け継いだもの忘れないで いつも心に想い描いて
そして繋げる次の世代へ 共に歩んで行く未来目指して

美しき国 日が昇る国 素晴らしき国 日本 日本
神の住む国 大好きな国 俺達の国 日本 日本

こんな俺達でもやれる事 
あるなら 
歌おう声涸れるほど





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