本領発揮。

こんばんは(*^_^*)



とうとう、メンバー(パート)さんから「怖い」と言われたらしぃです(管理職から聞かされました)



だからって、どーってコトないんですけどね(笑)




僕のコトをご存知の方ゎ、どー思われるか知りませんが…
それほど怖くゎナイですょ(笑)





管理職からゎ…
「怒られる方にも問題ゎあるけど…」と前置きされましたが、

「今ゎ、ちょっとのコトで、すぐパワハラって訴えられるぞ。組合の執行委員なんだから気をつけろよ」

と。




執行委員でパワハラで訴えられた前例ゎ多分ナイでしょう。

ある意味、パイオニア？(笑)



と、冗談ゎさて置き。



厳しいコトを言われて、パワハラで訴え…
それがまかり通る会社の方がおかしいでしょ。



会社ってのゎ、利益をあげ続けなきゃ潰れちゃうヮケですょ。


その利益って、どこからくるの？



当然、商品を買ってくれるぉ客さまなんですょね。




そのぉ客さまが、１０のモノを要求してるのに、
店側が５しか提供出来なければ、「ハイ、さようなら」となるヮケで。

そーなったら、潰れちゃう。


潰れちゃったら、楽しく働くなんて出来るはずない。





じゃあ、その差をどーやって埋めるかが問題、大事なんですょ。


ただニコニコと働いてるだけで埋められるなら、最初から「差」なんかナイんですょ！



どこかしらで「厳しさ」が必要になる。と思ってます。







「パワハラだ」って騒いでられるのゎ、会社があればのコト。


会社がなくなれば、そんなコト言ってられないでしょ(笑)




だからってパワハラＯＫって言ってるヮケじゃないですょ(笑)






あまりにも甘過ぎるし、危機感がなさすぎる！





と、長くなったので、おやすみなさ～い。