オンタリオ州の最低賃金引き上げについて | 毎日を生きる -トロントと育児とニードルクラフト-

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本日はちょっと真面目な話ひらめき電球

硬くなりすぎないように意識して書きますパー

 

昨年、オンタリオ州の最低賃金引き上げが決定しましたひらめき電球15ドルに引き上げになったおねがいと思っている方もいるようですが、流石にこれまでの11.60ドルから15ドルは非常に大きな引き上げとなるので、2018年1月からまずは14ドルに引き上げ、来年2019年1月1日に15ドルに引き上げられることになっていますDASH!DASH!

また、全ての業種で一律14ドルに引き上げられたわけではなく、これまで同様特別賃金で仕事をしていた人たちは同じ比率で引き上げられていますOK最低賃金引き上げに関するオンタリオ州の発表はこちらを確認してくださいごめん

 

でも、ここでも簡単に数字を出しておきますねウインク

General Minimum Wage(お酒の提供をしない、チップを貰わない業種に適用)

上記の通り2018年1月1日から11.60ドルが14ドルに引き上げられました(29%引き上げ)

そして2019年1月1日から15ドルに引き上げられる予定ですひらめき電球

 

特別賃金1:Liquor Servers(お酒を提供する、チップを受け取るサーバー)

2018年1月1日から10.10ドルが12.20ドルに引き上げられました(29%引き上げ)

そして2019年1月1日から13.05ドルに引き上げられる予定ですひらめき電球

 

特別賃金2:Students under 18(18歳以下の学生、高校生)

2018年1月1日から10.90ドルが13.15ドルに引き上げられました(29%引き上げ)

そして2019年1月1日から14.10ドルに引き上げられる予定ですひらめき電球

 

特別賃金は他にも種類がありますが、あまり日常的に留学生やワーキングホリデーの方には関係ないので割愛しますDASH!DASH!

 

カナダではお給料の支払いが毎月ではなく隔週で行われるところが主で、そろそろ今年始めの支払いがあることなども含め、様々なメディアで最低賃金引き上げに関するニュースが取り上げられていますひらめき電球

その中でも大きな話題となっているのがこちらです。飲食業ではやはり人件費が大きなコストの一つです。急に増えてしまう人件費に対して、商品の値段を変えないのであれば、売り上げが大きく変わることも期待できません。なので、大手コーヒーチェーン"Tim Hortons"は社員の休みやベネフィットなどを減らすという手段でコストを削減してしまったのです。また、2016年6月に経営者が従業員のチップを回収することは違法となったにも関わらず、売り上げとして献上しろと支持されたロケーションもあるようですびっくり(チップの法律についてはこちら)

このことを知った消費者は先日9日の火曜日に"No Timmies Tuesday"として商品購入を拒否し#BoycottTimHortonsのハッシュタグと一緒にその意志を表明していました。これはまだきちんと決着はついていないようですが、良い形で落ち着いて欲しいと思っていますひらめき電球

 

やはりここ数年トロントの物価上昇も激しく、家賃も大きく変わってきました滝汗自分が学生の頃にこんな金額だったら、生活費・学費を稼ぎながら学校へ通う、なんてできなかったでしょうガーンこちらの記事でもこの最低賃金引き上げを受けて、学生が始めての仕事に就くことや、学校に通いながら仕事を得ることが難しくなるだろうと書いてあります。インフレを受けて困窮している貧困層を助けるためでもある賃上げのせいで、逆に仕事を失い、より苦労する人も増えてしまう可能性が出てきました。グッと失業率が下がってきたところだったのですが、この賃上げでカナダの経済がどう動いていくのか、気になるところですキョロキョロ

 

また、今年はアルバータ州やバンクーバーのあるブリティッシュ・コロンビア州でも最低賃金の引き上げが予定されていますが、そちらはこのトロントの状況から改善すべきところは改善して問題なくスムーズにいくと良いなと思っていますニコニコ

留学やワーキングホリデーで渡加を予定している人はこのこともしっかり考慮して行き先を決めてくださいね!!

 

ご一読ありがとうございましたおねがい

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