道は開ける 新装版/創元社


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「幸福を見つける唯一の方法は、
 感謝を期待するのではなく、
 与える喜びのために与えることである」

(by デール・カーネギー)

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プレゼントをもらうと嬉しい。

どんなプレゼントかにもよるけれど、
いやいや例えどんなプレゼントであっても、
誰かからプレゼントをもらえるという事実に
人は喜びを感じることができます。

一方で、私たちに幸福感をもたらすのは、


「他者の笑顔」


であることに異論を唱える人は少ないでしょう。

自分のしたことで、
誰かがとても喜んでくれる。
「ありがとう」といってもらえる。

それは、何ものにもかえがたい喜びの瞬間です。

研修やセミナーで、
リーダーとして「やる気」がでた体験を聞くと、
多くの人が、自分のした仕事で、
部下や顧客や取引先や同僚などなど
「思わぬ人」から感謝してもらえたことをあげます。

そうなんです「思わぬ人」とは、
つまり、
別に感謝をされることを期待していなかったのに、
そんなこと考えてもいなかったのに、
見返りなど求めていなかったのに、
ふいに「ありがとう」をいわれたことで
思わぬ幸福感をおぼえたということです。

そんな体験を繰り返し、
リーダーという存在は、

「与えられる喜び」

よりも、

「与える喜び」

を、より強く意識し、
周囲の人々から慕われるリーダーとして
より大きな成長をとげていくのだと思います!

ビジネスの成功法則でも

「まず与えよ」

と、よくいいますね!


ですので・・・、


虹「与える喜び」を大切に!



今日も1日、

リーダーとしてのご活躍をお祈りいたします(^人^)





松山 淳




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