プレゼンで愛される！ 心を動かす人が当たり前にやっていること (きずな出版)
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待機要員が必要な会社
かなり前に登録したのだと思うが、最近ある派遣会社から1日に何通もメールが届く。
昔ZUMBAを教えに行っていた北千住駅ビル
一般的なオフィスに経理や営業事務の人を派遣することもあるようだが、その一方で、アパレルのファミリーセールのレジ、高齢者施設の調理、学童保育の補助などいろんな職種があるようだ。
職種がバラエティに富んでいるのはいいとして、その3分の1くらいは待機要員の募集なのだ。
現場で待機していて、予定の人たちがきちんときたら待機時給が支払われるというもの。
新潟あたりの駅前に見える屋根付き商店街
本来働く人の時給が1600円なら、待機時給が1400円とか、そんな感じ。
ドタキャンが出て、待機者が就業したら1600円×時間のギャラを支払ってもらえると書いてあった。
2時間待機して何も起こらなければその方は1400×2のギャラをもらって帰る。
派遣会社なら言われた人数を確実に揃えないと、契約違反とかクレームになるとは思うが、待機の人が来てくれるのなら、その確実に来てくれる人の方を本派遣にすればいいのに。
北千住は数えきれないほどの店がある
オフィス系だと経理のAさんが休むからといって誰かを派遣してもどうにもならないが、アパレルのセールのレジ30人のうちの1人なら素人でもいいのかもしれない。
それにしたって、毎回待機要員が必要とは、このスタッフたち、レベルが低すぎじゃありませんか？
和風バーガー屋さんが魅力的
大昔から航空会社でスタンバイ業務というのはあった。
それは、病気や事故でやむを得ず休む社員のために準備していただけだ。
でも、毎日待機要員を置かなければ安心できない派遣会社ってどうなの？
会社の方針を変えるか、確実に出勤する人だけ採用するしかないと思う。
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