部下のやる気を引き出す 上司のちょっとした言い回し | 結局、何が言いたいの?それ伝えてるつもり病かもしれません。
2013-09-20 07:07:07

部下のやる気を引き出す 上司のちょっとした言い回し

テーマ:■書籍情報
こんにちは。

ストレスを軽減したくコミュニケーション力を磨いています
「5分会議」でコミュニケーション力を向上させる
人財育成家 沖本るり子です。

今日のテーマは、

 言い回し です。

伝える
話す
言い方・・・・

いろいろありますね~。


言い回し!
ってのはあまり使ってない言葉かも・・・


私たち、自分の思っていることを
相手に伝えることを頑張るけど
結局
伝わらないことが多いのです。

なんとか伝わってくれーと思うそのなかに
言い回し
というものもあったのでした。

その言い回しの本がでました!

ストレスを減らすためには感情をコントロール!



部下のやる気を引き出す 上司のちょっとした言い回し
―――聞き方・褒め方・頼み方・伝え方・叱り方…
すぐに使える150フレーズ


同じ思いを伝えても
言い回しで
結果がぜんぜん違うんですよね。


本書は
コーチング手法をふんだんに
取り入れていますので
コーチングを学び始めたかたには
とくにいいかもしれません。

著者は、吉田 幸弘さん
出版社がダイヤモンド社さん。



ちなみに

目次は

はじめに
序章 ネガティブ要素はポジィティブ要素に変換しよう
第1章 部下が話しやすくなる相づちの打ち方
第2章 部下の言いたいことを上手に引き出す聞き方
第3章 部下のプライドをくすぐる上手な褒め方
第4章 部下が気持ちよく動いてくれる頼み方
第5章 部下を立ち直らせる励まし方
第6章 部下にやる気と気づきを与える伝え方
第7章 部下が行動を改善してくれる効果的な叱り方
おわりに


シーン別に
参考フレーズが掲載されています。

たとえば
36ページ
ほめ方がかいています。

褒めればいいってもんじゃないんですね。
褒めたつもりが
逆に、むかっとくることがあります。

あなたはプレゼンがじょうずですね!

これほめたように思うでしょ?
そうじゃないんですよ。

さぁ、どうすればいいでしょうか?

その答えが
36ページを読めばわかります。

ストレスを減らすためには感情をコントロール!


書店で購入でもよし

あまぞんなどネットでもよし。

http://amzn.to/1aMKEnk


あなたの言い回しが
あなたにとって
幸いとなりますように・・・・


●__コミュニケーション力を向上させる人財育成専門家!__
ココロの健康診断してますか?
~感情を数値化して自分を知ろう(ネット検査のみ)~


9/23  相手に「伝わる」話しのまとめ方・仕方<集中講座>
~「結局、何が言いたいの?」
と言われないために話を1分以内にまとめる~



10/5  業績を向上させるための効果的な会議の進め方
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ファシリテーターで行き詰ったり、壁を感じたら特におすすめ


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台湾で出版(中国語訳) http://bit.ly/WlzmSK
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とならない会議の開き方』 http://ebrainshop01.free.makeshop.jp/shopdetail/001000000031/ 
     ---------------  
株式会社CHEERFUL 代表取締役
カンファリスト(R)トレーナー 沖 本 る り 子
   〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2-7 第6東ビル5F
TEL:03-5833-1622     URL:http://www.e-cheerful.co.jp
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