青森市大澤歯科医院
Dr.YUKOのブログにようこそ
株式会社1D様のセミナー
無事終了しました。
遅い時間にも関わらず
参加して下さった先生方には
感謝申し上げます。
1時間30分の講義を終えて
質疑応答に入ったら
急にむせてしまい
お聞き苦しかったと思います。
スミマセンでした。。。
チャットでの質問も多数寄せられました。
スタッフ問題で悩んでいる院長が多いことを物語っていますね。。。
でも、ただ単に
「歯科医院経営」の一部である
女性スタッフマネジメントを
知らないだけ。
開業してしまっただけ。
だったら今から学べばいいだけです
現在進行形で
お悩みの先生がいらっしゃったら
とりあえず今すぐやることはふたつ。
ひとつめは今の状況を精算すること。
残念ですが
退職の申し出があったスタッフを
引き止めても
状況は改善しない可能性が高いです。
もちろん
イロイロと大変になることは
わかっていますが
さっさと精算して次に移りましょう。
ふたつめは
今の失敗を
どうやって次や未来に繋げるかを
考えること。
なぜスタッフが退職したのかを
きちんと整理して
同じミスをしないようにする。
そして、この経験をもとに
将来的にどんな歯科医院にしたいかを
具体的に考えること。
自分が思っているよりも
時間はありません。
できることなら
悩みは少ないほうがいいのです。
だって
あっと言う間に50代
(20代の頃はねーーー
お姉さん先生って呼ばれていたのよ)
若い先生への応援書籍になれば
嬉しいです。
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