自分も旧職場もうまくいく!円満な転職のメソッド | 金田博之Amebaオフィシャルブログ「人生戦略と成長日記」Powered by Ameba

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「一流のグローバル人材」への確実な道

今回は転職の具体的なアクションについて

私の体験談を交えてお話します。


【キャリアの振り返り】


前職のミスミで、

3月に経営戦略の策定(前職にて)

を完了しました。

(同時進行で自分の事業部の経営戦略も策定)


非常に濃厚で、よい経験ができました。


年度末に差し掛かったこともあり

この時に「目標設定」や「時間管理」

についてふれました。


そして 新年度の4月からは

いよいよその実行加速。

この戦略実行に5年は有するので

その間、自分の将来のキャリアに

ついてもいろいろ考えました。


その時期に「優先順位の付け方」や

そして「成長するための仕組み作り」 

についてふれました。


5月、6月は、

特にグローバルな視点で行動することが多く、

「海外出張の基本」についてふれました。


私個人はこの頃から私がいなくても

組織が回る仕組み化や部下の昇進育成

に力を入れていました。


7月は、

いくつかの商談をまとめることが多く、

転職(結果9月)を想定して

商談(数字を作っておく) を前倒ししたい

という意識がありました。


その流れで、営業職の方はもちろん

コミュニケーション全般に応用できる

「交渉術」を取りあげました。


7月後半から、金田サロンで

MBAについての勉強会が始まったことを受けて

8月には「MBA的勉強法」という

シリーズもお届けしました。


9月から新たなキャリアを

スタートさせたこともあり

あらためて、「成長日記」が

自分を支えてくれたことを痛感しています。


9月からは、有効な情報収集の手段として

「読書術」をお送りしました。


10月は、どっぷり英語漬けの

日々が始まったことから

久々に「英会話」の話題を取りあげました。


そして、 ここ2ヶ月ほどは

みなさんも常に意識されているであろう

「キャリア」をテーマにお送りしています。


今回は、さらに具体的な内容として

いつから転職の準備を始めたのか

わたしがいつも活用している転職サイト

この2点について、お話します。



このコラムの続きはこちらから!
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【金田博之プロフィール】

1975年山口県下関市生まれ。大学卒業後、グローバルに展開する外資系大手ソフトウェア企業SAPに入社。以来、入社1年目で社長賞受賞(その後、3年連続受賞)、29歳で副社長補佐、30歳で部長に着任、35歳で本部長に昇格。

SAP全社10万名のなかのハイパフォーマンス(上位2%)を挙げた人物に7年連続で選抜される。2007年、INSEAD大学でエグゼクティブMBAを卒業。日本の大手製造・流通企業ミスミでGMとしてグローバル新規事業を推進した後、現在はNASDAQに上場している外資系IT企業「ライブパーソン(LivePerson)」の日本法人代表。 

プライベートでは勉強会を定期的に開催し、参加者は累計1000名を超える。現役のビジネスパーソンでありながら、これまで10冊の書籍を出版。

プレジデント、ダイヤモンド、東洋経済、日経ビジネスアソシエなど各種メディア掲載実績多数。 オフィシャルメルマガは2017年・2018年それぞれまぐまぐ大賞を受賞。2019年からは金田博之ニコニコチャンネルを放送開始。