テーマパークで働く！

ディズニー以外にもテーマパークはあるけど、
やっぱりディズニーは特別かな。

他のテーマパークはそれほど印象がない、
というか、普通の感じ。

ところで、テーマパークで働く人ってどんな
待遇なのかなと考えることがあります。

CAでも今はアルバイトの時代だから
テーマパークも正社員は少ないのかなと思います。

乗り物担当とか、入口の受付はきっと
アルバイトとか派遣社員ですよね。
とすると、非正規雇用でそういうところに入って
働くのもまぁいいのかなぁと思ったりします。

一家を支える大黒柱の場合はそうもいかない
だろうけど。
最近では派遣が多いですよね。ここまで
派遣社員が増えるとは思ってもいませんでした。

一昔前は派遣の方が圧倒的に少なかったから。
どこへ行っても正社員の中に派遣がちょぼちょぼ
いるだけだったんですけどね。
今は、派遣の方が多い、なんて会社はざらです。

でも、派遣社員でそこまで責任感を持って
または誇りを持って仕事をする人はそれほど
多くないという印象があります。

特に人の命に関わるような仕事はやっぱり
正社員がやるべきじゃないかと思うんですが。
どうでしょう？

派遣ダブルワークを成功させる

アルバイトから正社員になれる？

ディズニーではアルバイトと言わずにキャストと
いうからややこしいんですが・・・

キャストから社員になれるか？ということですが、
これはなかなか難しいそうです。

社員と言ってもオリエンタルランドの社員と
テーマパーク社員というのがあって、
この二つは違うんですよね。

もちろんオリエンタルランドの社員の方が
格上というか。。

あとは、契約社員というのもあるそうな。


テーマパーク社員になるのも難しいそうです。
ざっくり１００人受けて3人しかなれない
とかそんな感じらしい。

私の知人はキャストから社員になったけど、
多分テーマパーク社員です。
それでも十分すごいけですけどね。

なので、可能性はそんなに高くないけど、
何が何でもディズニーで働きたい！という
人はキャストから正社員を目指すのもいいかも
しれませんね～。

キャストさんの中にはそう言う人もいるそうです。


ところで、キャストさんはかなり年齢の高い人も
いるんですね。60代という人も珍しくないとか。
それで１０年以上働いている、とか。
すごいですよね。

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