★共育プログラム★

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新入社員たちのフレッシュな風がピープゥ吹いている

ダイヤアクセスの本社では、

本日も新入社員研修を実施しています。

 

会社によって新入社員研修の期間は、

まちまちですが、

弊社の研修は、毎年5月中ごろまでございます。

 

研修期間の前半は、

ビジネスマナーや取り組む姿勢・心構え、

ダイヤアクセスの歴史や創設者の想い、

理念やビジョン、行動規範など伝えています。

 

そして後半は、

商品・サービスをお客様にご提案するための

専門知識やスキルを伝えています。

 

 

 

星の数ほどある会社の中で、ダイヤアクセスを見つけ、

そして、選んで入社してくれた、かけがえのない新入社員たち。

 

立派な社会人へと育成するため、

教わる気持ちになって、できるだけ簡単な言葉を使ったり、

時には厳しく教えたり、こちらもあの手この手で頑張っております!

 

 

歴代の新入社員がそうだったように、

今年の新入社員たちにも

「 研修のあの時は、〇○だったねー!笑笑」 と、

一緒に思い出話ができる日がきっときます

 

そんな日が来ることを秘かに楽しみにしながら、

今日も研修をしております。

新入社員の成長は、社員の喜びであり、幸せです。

 

■NEWS!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  

      『健康経営優良法人2019』に認定されました

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