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早稲田大学ビジネススクールの入山章栄先生とパネルディスカッションをさせていただきました!HRカンファレンスにて、「新規事業を創出する人材」「イノベーションを起こす組織」はどうすれば生まれるのかというテーマでの議論でした。

 

 

先生とのディスカッションでの学び。

 

・人事の戦略化が不足している

・戦略人事とは、経営戦略を人で実行すること

イノベーションと戦略が一体化してきている。昔は戦略といえばPDCAが主流だった

・イノベーションは人から生まれるもの

・経営や人事がイノベーションを育む役割を果たす必要性が高まっている

 

イノベーションとは「知と知の新しい組み合わせ」

・ゼロから創り出すわけではない、ということが重要

・既存と既存。新しいコンビネーションが大事

 

・ずっと同じような環境だと刺激がすくなく、新しい知が生まれにくい

・新しい知がないと、イノベーションはうまれにくい

・遠くの知を取りに行く、知の探索が効果的である

 

人材育成で大切なことは、不確実性の高い状況での意思決定をさせること

・経営人材の育成においては、不確実性の高い状況での意思決定や修羅場経験が重要

 

私が紹介したイノベーションを成功させるポイントは下記の3点。

 

 

■イノベーションを成功させるポイント

 

1)変化の習慣を持つ。

新規事業プランコンテストや役員による合宿など、変化が生まれるような習慣を持つこと。

 

2)経営の率先垂範。

経営幹部やトップ人材が自ら先頭に立って変化を考え、推進すること。

 

3)敗者復活の事例。

挑戦したあとの失敗した人に新たなチャンスを提供し、より大きな結果を出す人材を増やすこと。

 

社内外の伸びている組織を観察すると、この3つがだいたいそろっていることがわかります。逆にうまくいかないときにはこのどれか1つが足を引っ張っているケースが多いです。

 

 

上記のポイントなどを踏まえて対談での学びが本当にたくさんあったのですが、登壇後の控室での入山先生のお言葉がとても印象的でした。

 

「今日の話を聞いて、サイバーエージェントはアクティビティシステムが強いなと思いましたよ!」

 

 

アクティビティシステム???初めて聞いた言葉だったので、もう少し詳しく教えていただきました。アクティビティシステム(活動システム)とは、ポーターが掲げている考え方とのことでした。

 

・組織の中にある、制度や仕掛けの組み合わせの整合性についての考え方

・ひとつひとつはほかにあるように見えても、積み重ねるとまねできない仕組みのこと

・いろんな取り組みの組み合わせこそが他社にはマネできない独自性となり、圧倒的な競争力となる

 

 

アクティビティシステム、気になったので調べてみました。

 

「戦略計画と因果モデル―活動システム、戦略マップ、差別化システム―」(2004.8). 2. 早稲田大学 IT 戦略研究所 ワーキングペーパー 根来龍之氏

http://www.waseda.jp/prj-riim/2004_RIIM-WP-06.pdf

 

上記の論文から引用。

 

 

活動のシステム性(アクティビティシステム)とは、活動相互間の内的整合性の高さを表現する概念である。経営の中のさまざまな活動同士の結びつきが強ければ強いほど、活動全体は模倣しにくいものになる。

複数の活動がお互いに補完し合って価値を高めている場合、競合相手が同じ価値(顧客にとっての製品・サービスの機能と魅力)を実現することは難しくなる。(上記から一部引用)

 

サイバーエージェントで言えば

 

スタートアップチャレンジで新規事業提案が誰でもできて、

あした会議で役員と社員が一緒になって新規事業や経営課題解決を考え

スタートアップJJJ制度などで昇格と撤退ラインが明確に決まっていて

GEPPOやキャリアエージェントなどで適材適所やセカンドチャンスの異動などを支援する、

 

といったように、新規事業が生まれ続けるアクティビティシステム(活動システム)がある、ということになります。人事制度など、ひとつひとつは他社に似たようなものがあるとしても、それを単体で成り立たせるのではなく、しくみを有機的につなげていく。これこそが「経営人事の運用力」だと改めて確信しました。

 

運用力を磨くことが、企業の競争力を高める。どんどん人事制度もブラッシュアップして、有機的につなげていきます。

 

今回のHRカンファレンスもたくさんの学びがありました!

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<お知らせ>

 

7月にソフトバンク源田さんと対談イベントやります!!ぜひご参加ください爆  笑

 

 

経営者と人事で500人以上が参加する、人事コミュニティHLCの定例会で開催しますチョキ

https://hlc-official.themedia.jp/posts/4216716?categoryIds=1085434