• 25 Sep
    • あした会議キックオフ!

      あした会議キックオフ!先日はあした会議のキックオフ会食でした。部署横断で会社を横断した課題を議論できる点であした会議は本当に良い仕組み。会社全体の未来を変えるようなインパクトを生み出す提案がんばります(^^)ブログをまとめてみる >

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  • 19 Sep
    • アメリカの大学と共同研究決定!

      アメリカの大学と共同研究決定!コロンビア大学、イェール大学、ケロッグビジネススクール、ダートマスタックスクールの4大学の教授と合同でサイバーエージェントの新規事業について研究することになりました!サイバーエージェントの新規事業が生まれる仕組みは世界でもとてもユニークでインプレッシブだ!と褒めていただきました!どこまで形になるかわかりませんが、良いナレッジをまとめて還元できるようにがんばります。ブログをまとめてみる >

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  • 17 Sep
    • 新卒1年目のみんなとランチ!

      新卒1年目のみんなとランチ!今日は1年目のみんなとランチでした。すでに営業で表彰されてたり、大きなプロジェクトを任されたりしていてチャレンジの度合いがすばらしい。みんなの成長、応援します!(^^)ブログをまとめてみる >

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  • 13 Sep
  • 12 Sep
    • グロービスの動画・サイバーエージェント流「人と組織を成長させる方法」

      グロービスにて実施させていただいたサイバーエージェントの講演の動画が公開されました。サイバーエージェント流「人と組織を成長させる方法」 http://globis.tv/movie/?e=1785転職・起業よりも「社内」を魅力的な場所にするサイバーエージェント流「リーダー育成法」 https://youtu.be/pe9ixQQoSuo取締役の卜部と、執行役員の横山と一緒に登壇させていただきました。この3人で講演をするのは初めてで、私もとても楽しかったです。新卒2010年入社で子会社社長、執行役員(CA18)、取締役(CA8)となり現在新規事業を担当している卜部のキャリアのプレゼン。新卒2008年入社で、ゲーム事業の執行役員をしている横山のキャリアについても話があります。私からはサイバーエージェントの人事制度について。サイバーエージェントで活躍する人材の共通項や、CA8、CA18、CA36、あした会議などについて説明しています。よろしけれご覧ください

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  • 07 Sep
    • CAテックキッズとライフイズテック!

      CAテックキッズとライフイズテック!今日は中高生プログラミング教育のライフイズテックの経営陣のみなさんと、小学生プログラミング教育のCAテックキッズの役員で打ち上げ!ともに前年と比べて大幅に成長していて、今日はその打ち上げ。今のトレンドやこれからの教育について、熱い議論で盛り上がりました(^^)#プログラミング #教育ブログをまとめてみる >

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  • 03 Sep
    • NEWSPICKSで「ほぼ日」の篠田さんと対談

      NEWSPICKSで「ほぼ日」の篠田さんと対談の機会をいただきました自社で人材を育てることが強みになるサイバーエージェントが提唱する「実力主義型終身雇用」の可能性https://newspicks.com/news/1137149/body制度ではなく、風土が大事サイバーエージェント流人事、20代社長の抜てきはローリスク・ハイリターンhttps://newspicks.com/news/1139066/body篠田さんとの対談はずばりものすごく盛り上がりました!その中でも「サイバーエージェントは企業内マーケットができていますね!」という言葉がとても記憶に残っています。・インターネット産業はこれからも伸びる・伸びる分野の新規事業をどんどんやる・事業を任せるためには人材の発見が重要ということで、会社全体で事業と人材が育つ仕組みができているという解釈をしていただきました。若手抜擢については、ちょうど社長藤田の記事や執行役員浮田のインタビューもあります。子会社社長に新卒若手を起用するメリット (藤田晋氏の経営者ブログ) :日本経済新聞 http://www.nikkei.com/article/DGXMZO91219490R00C15A9000000/サイバー20代執行役員、250人を率いる男の”主観を殺す”思考術https://newspicks.com/news/1139064/body?ref=seriesさらに大きく伸びるような風土やしかけづくり、がんばります。篠田さんが監訳された本。信頼関係の重要性に着目して組織開発が語られています。ALLIANCE アライアンス―――人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用/ダイヤモンド社

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プロフィール

デキタン

性別:
男性
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1974年10月1日5時頃
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A型

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■プロフィールはこちら
https://sites.google.com/site/soyama1001/

■著作

サイバーエージェント流 自己成長する意思表明の仕方 ― 「キャリアのワナ」を抜け出すための6カ条/曽山 哲人(2010年7月16日)




アマゾンにて「ビジネスライフ」1位!(2010年8月24日)

<プレジデントロイターでの連載>
サイバーエージェント流 自己成長する意思表明の仕方

<この本を紹介してくれた方>
グロービス田久保さん渋谷ではたらく社長(藤田晋氏)、ネットトレンド研究室須田氏

サイバーエージェント流 成長するしかけ/曽山 哲人(2010年2月)




アマゾンにて「IT」カテゴリ1位!(2010年8月25日)

<この本を紹介してくれた方>
渋谷ではたらく社長(藤田晋氏)ネットトレンド研究室須田氏、、フィールワークス前川さんドリコム内藤さん百式管理人田口元さん


■資格
TOEIC 825点(2007年10月)

■高校 神奈川県立市ヶ尾高校
ダンス甲子園全国大会第3位(日本テレビ「元気が出るテレビ」@よみうりランド。チーム名は「DorD」。動画はこちら

■大学 上智大学文学部英文学科
体育会男子ラクロス部 主将
学生ラクロス連盟 広報委員長
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