就業規則作成の巻☆*:.。. o(≧▽≦)o .。.:*☆ | 芝浦サウナーIT社長〜住むサポ

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不動産システム開発しながら、食べ歩きしてサウナに行く芝浦IT社長。


テーマ:
3期もあと二ヶ月をきり!

ラストスパートをかける6月!

サラリーマンから創業した僕は

決まり事を作り縛る事はNGだと

考えていてf^_^;)

就業規則を作らず、ノマドを推奨

しておりました!

皆が、お客様の為にと考えれば

日程やあらかたの時間が決まって

いれば、それに合わせれば良い!

但し、従業員が増えて部署が増える

事により…規律などを作らないと

駄目だと解りましたf^_^;)

今からサラリーマンから起業する

皆様へ…

最初の2.3人だと良いですが

10人~20人になると、役職者が

出来て!色んな従業員の考えも

増えて来るので…

社員皆が納得いく決まりごとを

作るのも社長の仕事なんです^ - ^

会社のビジョンを皆に解りやすく

明確にするのも社長の仕事!

最強プレイヤーだと思って独立した

僕も☆*:.。. o(≧▽≦)o .。.:*☆

気がつきましたf^_^;)

さ~最強の社員と夢を見て

社員の家族も!良い会社で働けて

良かったねと言われる会社を作る

為に☆*:.。. o(≧▽≦)o .。.:*☆

今日も楽しみます!


photo:01



先輩経営者の皆様!

これからも、色々教えて下さい!

宜しくお願い致します‼

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