今日はサバイバル研修という驚きの研修を行っている食品会社がラジオに出演していました。
その研修は管理職に対しての研修なんだそうです。
その驚愕の内容とは、無人島にて二泊三日のサバイバル生活をする。
という物でした。
持ち込む物は一切なし、渡されるのは、小麦粉、水、マッチ（少々）、そして○○○ラーメン（自社の原点だからという理由だそうです）
そして、チームを組んだり、どこかに集まったりも一切せず、たった一人で生き抜くという内容なんだそうです。
１番の目的は、食の大切さを再認識する事。
なんだそうです。
研修を終えた人達は、食の大切さを知った。
一人で頑張れる自信がついた。
など、多くの物を得られ管理職へとなるんだそうです。
もちろん男女共に同じ条件なんだそうです。
率直に…
自分には無理！！
だって料理出来ませんし…
しかし、大手の管理職ともなれば、並大抵の精神力では乗り越えられないのでしょうね。
この研修を受けると、強い忍耐力が身につくのだと感じました。
管理職になるには、やはり並大抵の努力ではなれないという事ですね。
管理職の大きさと、厳しさを感じました。
最後まで読んで頂きありがとうございました。
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その驚愕の内容とは、無人島にて二泊三日のサバイバル生活をする。
という物でした。
持ち込む物は一切なし、渡されるのは、小麦粉、水、マッチ（少々）、そして○○○ラーメン（自社の原点だからという理由だそうです）
そして、チームを組んだり、どこかに集まったりも一切せず、たった一人で生き抜くという内容なんだそうです。
１番の目的は、食の大切さを再認識する事。
なんだそうです。
研修を終えた人達は、食の大切さを知った。
一人で頑張れる自信がついた。
など、多くの物を得られ管理職へとなるんだそうです。
もちろん男女共に同じ条件なんだそうです。
率直に…
自分には無理！！
だって料理出来ませんし…
しかし、大手の管理職ともなれば、並大抵の精神力では乗り越えられないのでしょうね。
この研修を受けると、強い忍耐力が身につくのだと感じました。
管理職になるには、やはり並大抵の努力ではなれないという事ですね。
管理職の大きさと、厳しさを感じました。
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