こんにちは
いつもご訪問くださってありがとうございます
企業・病院で研講師として活動しているオフィス・サトウのサトウです
「あるあるヘンテコ言葉遣い勉強会」のご案内はこちら
です
これから研修を導入しようとお考えのあなた、
どうか、値段（料金・価格）の安さだけで決めないでくださいね
予算内であれば、高めの料金設定であっても
「実際にやってみる」ことを重視している研修を選びましょう
座学中心の研修だと受講者は寝てしまうことが多く
結局のところ、おカネの無駄遣いという残念な結果が待ち受けています
私の研修後のアンケートにには
「参加型なので眠くならない。こんな研修ばかりにしてほしい」
「実際にやってみるのでよく分かった。こんな研修ならもっと受けたい」
というお声が多く寄せられます
もし、あなたの組織で行っている研修の評判があまりよくなかったり
研修中に眠っている人が少なからずいるのであれば、
それは研修が座学中心であるからかもしれません
「研修を導入しても効果なんか上がらない」と思っていらっしゃるのは
もしかしたら、「効果的な研修」を選択していなかったことに原因があるのかもしれません
実践型、体験型研修は座学中心の研修より料金は高いですが
費用対効果を考えると納得のいくものではないでしょうか
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