2010-08-21 00:00:00

企業活力の再生-この20年で失われたもの

テーマ:企業
 企業はグローバル化の波の中で、キャッシュフロー、利益、株主第一に取り組んできた。バブル崩壊、アジア危機、リーマンショックも体質改善、スリム化により乗り越えた。しかしこのところ企業活力の低下と日本全体の沈滞がさらに懸念されている。
 コスト削減に忠実なあまり、次に飛躍すべき活力の源泉までも削いでしまったようにみえる。人も組織も取引関係もずたずたになった。連綿と続いてきた社員の会社を思う気持ちは失われ、企業は矮小化した。情報漏洩、セキュリティに取り組み、各部門は遮断され、コミュニケーションの無い官僚組織になった。視野狭窄の中では文殊の知恵は生まれない。企業は人なりという。経営者の大きな役割の一つに「次の時代を担う人材の発掘と育成」がある。「社内を遊弋し情報を集め、梁山泊のように集い会い、大局観のある何かを生み出す談論風発の土壌」が必要なのではなかろうか?特色ある企業風土、気質、気概を培い、次の10年、20年に果敢に立ち向かいたい。

(推薦書籍)
私の履歴書経済人(全38巻)
企業内人材育成入門-人を育てる心理・教育学の基本理論を学ぶ
人を育てる一〇〇の鉄則 マネジメントの基本選書
人を育てる「叱り」の技術-コーチングの第一人者が教える
人望の研究-二人以上の部下を持つ人のために NON SELECT
ケロッグMBAスクールで教えるリーダーシップ・エッセンシャル-組織・人材パワーの発揮へ
ドラッカー・ディファレンス クレアモントの授業
ドラッカー時代を超える言葉-洞察力を鍛える160の英知
もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの「マネジメント」
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2010-01-11 18:48:31

神田明神と神保町書店街

テーマ:企業
 正月には神田明神に商売繁盛を祈念した。神田明神は天平2年(730年)に創建され、江戸時代には幕府の尊崇する神社となり、明治時代に入り社名を神田明神から神田神社に改称した。地下鉄神保町駅の南に「学士会館」があり、この建物正面玄関の前に「東京大学発祥の地」の石碑が建っている。5代将軍綱吉は、現在の神田錦町、一ツ橋一帯に広大な密教の大寺院「筑波山護持院元禄寺」を建立した。護持院が享保2年(1717年)正月の大火で焼失した跡地が「火除地」となり、護持院ケ原と呼ばれた。明治初頭、護持院ケ原は、東京大学のほか東京外国語大学、学習院、一橋大学の発祥の地となった。
 この学生や先生を顧客に新書や古書の店ができ、約200店の神保町書店街が形成され、それに関わる出版社、印刷業、紙屋が集積した。さらに明治大学、日大、専修大、順天堂大、東京医科歯科大、東京理科大、東京電機大、共立女子学園などの私立大学も開校し、神田は教育・文化の中心地の一つとなった。

(推薦書籍)
街道をゆく 36 本所深川散歩・神田界隈 朝日文芸文庫 し 1-38
神田神保町古書街 2009 毎日ムック
鹿島茂の書評大全 和物篇
千年紀のベスト100作品を選ぶ 知恵の森文庫 t ま 1-2
神田神保町とヘイ・オン・ワイ-古書とまちづくりの比較社会学
天下祭読本-幕末の神田明神祭礼を読み解く 神田明神選書 1
日本人とは何か。-神話の世界から近代まで、その行動原理を探る NON SELECT
パブリッシャー-出版に恋をした男
図解出版業界ハンドブック Ver.1
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2008-03-16 00:00:01

寝台急行銀河廃止

テーマ:企業
 3月15日のJRダイヤ改正で、寝台急行銀河(東京~大阪)が廃止される。藤沢から新橋に向かう通勤列車が、毎朝6時過ぎ横浜駅で銀河に抜かれるため6分ほど待たされるのが嫌だったが、14日は満員の最後の銀河を感慨深く見送った。学生時代には岡山への帰省に寝台急行瀬戸をよく利用したものだ。また社会人になっても70年代には大阪出張に銀河を利用したこともあった。狭いベッドで缶ビールを飲んだことが懐かしい。小学生のころは電車の模型で遊んでおり、それなりの鉄ちゃんであり、時刻表を見るのが大好きだった。
 最近、岡山や地方へは飛行機や新幹線で行くことが多く、ブルートレインに乗る機会はほとんどなく、廃止も止むを得ないのかも知れない。

(推薦書籍)
新編南蛮阿房列車 光文社文庫 あ 15-3
今すぐ乗りたい!「世界名列車」の旅
豪華列車の旅-一度は乗りたいベスト20
日本縦断個室寝台特急の旅 ほたるの本
世界の高速列車 地球の歩き方
第三阿房列車 新潮文庫 う 12-5
第二阿房列車 新潮文庫 う 12-4
第一阿房列車 新潮文庫 う 12-3
〈図解〉新説全国寝台列車未来予想図-ブルートレイン「銀河」廃止の本当の理由
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2006-04-29 00:00:00

新聞経営

テーマ:企業
 2005年11月2日に公正取引委員会が新聞の特殊指定(値引き販売禁止など、「特定の事業分野における特定の取引方法」の指定)を見直す方針を示したが、新聞社側の一方的な反論ばかり報道する姿勢の卑しさは目に余る。
 消費者利益を害する過剰規制のおそれがあるとする公正取引委員会の考えも公平に伝えられて当然に思われるが、記者クラブ制度の閉鎖的既得権や押し紙(販売店に実際の購読部数以上に注文させる行為)の悪弊を改めないのと同様の夜郎自大が露わに見える。
 インフレ時には購読料を値上げしてもデフレ時に値下げを一顧だにしない。特殊指定や再販売制度維持に拘るならば、非公開企業であっても上場企業並みに財務会計などの情報開示を行い、経営の透明性を高めてこそ社会的公器と自認できよう。

(推薦書籍)
新聞がなくなる日
新聞は生き残れるか
ネットは新聞を殺すのか-変貌するマスメディア
「客観報道」とは何か-戦後ジャーナリズム研究と客観報道論争
日経新聞の黒い霧
「朝日」ともあろうものが。
毎日新聞社会部
実践的新聞ジャーナリズム入門
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2006-04-23 18:12:37

米ネット企業好業績

テーマ:企業
 米国のインターネット企業は2006年1-3月期に好業績となった。とりわけグーグル(売上高2,660億円(79%、前年同期比、以下同)、純利益670億円(60%))、ヤフー(売上高1,850億円(34%)、純利益270億円(19%))、イーベイ(売上高1,640億円(35%)、純利益360億円(20%))が元気だ。背景には、検索広告の好調、動画配信や音楽配信、金融情報サービスの提供による有料会員の増加、電子決済収入増などがある。
 日本のネット企業には株価ではライブドアショックの影響があるが、米企業の負けない研究開発投資によるイノベーションとサービス向上が期待される。

(推薦書籍)
ウェブ進化論-本当の大変化はこれから始まる ちくま新書 582
ウェブコミ!
ザ・サーチ-グーグルが世界を変えた
ヤフー!・グーグルSEO対策テクニック-目指せ!ヤフー!・グーグルで1位表示!
グーグル完全活用本 知的生きかた文庫 そ 6-1
図解ネット業界「儲け」のしくみ-ヤフー、アマゾン、楽天、グーグル
サーチエンジンのアクセス数を誇るヤフー
WEB2.0への道-インターネットマガジン・スペシャルセレクション インプレスムック
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2006-04-19 09:56:06

2007年問題

テーマ:企業
 製造業を中心に団塊世代の技能伝承のための動きが加速化している。議論されてきた2007年問題の光と影がもうすぐ現実のものとなる。光としては、退職金と貯金など合わせて約200兆円(一人当たり3000万円)の金融資産をもつ団塊世代約700万人の消費と貯蓄による新シニア市場の創出、ボランティア活動など共助の活発化。影としては、技能伝承不足による品質問題や事故の多発がある。私自身、同窓会が増え還暦旅行の誘いもある。
 ネット書店主としては第2の青春時代を豊かに生きるために「万巻の書」を読むことを勧めたい。

(推薦書籍)
重大事故の舞台裏-技術で解明する真の原因 日経ものづくりの本
2010年の日本-雇用社会から起業社会へ
2010年革命-団塊の世代が会社から消える日
定年後大全 2005-06-セカンドライフの達人になるための51のツボ
再就職・独立・起業成功の法則-セカンドライフを人生の黄金期にしよう!
「閑」のある生き方
通になりたい 華やぎの遊び〈金の巻〉
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2006-03-11 00:00:00

You ain't seen nothin' yet!

テーマ:企業
 劇場スクリーンのシネコン(シネマ・コンプレックス:複合映画館)化が進み、2005年12月現在全国のスクリーン数2926のうち1954(67%)を占める。東京副都心新宿では2007年初に東映+東宝グループが、2008年9月には松竹が旧施設跡にシネコンをオープンする。同じ都心部でもミニシアター(200席以下の単独上映館)の多い渋谷には最近新たなミニシアターが相次いでいる。
 第78回米アカデミー賞授賞式(3月5日)では司会や会長もしきりに劇場大画面で見る映画の感動と興奮をアピールしていたが、銀幕の雰囲気に快適さを加えた映画館の復権に期待が高まる。
 さて今年のアカデミー賞授賞作品のお勧めは男優助演賞の「シリアナ」と女優助演賞の「ナイロビの蜂」。石油と製薬のビジネス裏面が抉られ思考を揺さ振られる。

(推薦書籍)
ビッグ・ピクチャー-ハリウッドを動かす金と権力の新論理
映像コンテンツ産業論
銀座並木座-日本映画とともに歩んだ四十五年
ミニシアター的-映画がもっともっと好きになる本
ポップコーンはいかがですか?-100億円企業を5年で作った男
アカデミー賞-オスカーをめぐるエピソード 中公文庫 か 32-8
CIAは何をしていた? 新潮文庫 ヘ 20-1
ナイロビの蜂 上 集英社文庫 ル 4-1
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2006-03-09 10:25:13

育児介護労使交渉

テーマ:企業
 今春の労使交渉では育児・介護支援策が賃上げと並ぶ交渉の両輪と位置づけられている。私自身経験したが育児・介護には金以上に家族優先の自由な勤務時間が必要となる。仕事と家庭の両立を可能とするように、長時間労働や残業の削減、有給休暇の時間単位や半日の取得などが課題となる。小学生が「早寝早起き朝ご飯」で集中力を高めIQアップした事例がニュースになっている。
 小学生に負けないように朝の生産性を高め、育児・介護の時間をたっぷり取れる生活を労使双方で目指したい。

(推薦書籍)
経産省の山田課長補佐、ただいま育休中
いかに「時間」を戦略的に使うか
朝10時までに仕事は片づける-モーニング・マネジメントのすすめ
朝4時起きの仕事術-誰も知らない「朝いちばん」活用法
ホワイトカラーの仕事と成果-人事管理のフロンティア
10年後の人事
多子青春化-日本の生きる道
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2006-03-08 09:12:34

百貨店大型投資

テーマ:企業
 大手百貨店5社が今後6年間で2400億円の大型店舗投資に踏み切る。背景には消費回復とリストラによる増益基調、およびバブル期の投資から16年ほどを経て店舗の老朽化が進んだことがある。小売力は、顧客サービス力と商品力(マーチャンダイジング力)と店舗力の積であり、人材力と情報システム力の積でもある。百貨店は、好立地による店舗力と高処遇による人材力で他の小売業態より優位にあると思う。
 100年以上の歴史のある百貨店の店舗投資による更なる快適な売場づくりに期待したい。

(推薦書籍)
伊勢丹な人々
競合店対策の実際 日経文庫 E 44
先端流通産業-日本と世界
争覇の流通イノベーション
新流通産業 日本の産業システム 6
バリュー消費-「欲ばりな消費集団」の行動原理
オタク市場の研究
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2006-03-03 10:10:45

ベア満額回答

テーマ:企業
 トヨタ自動車は今春の組合要求のベア一人当たり千円に満額回答する。主要な日本企業はバブル崩壊後、人件費削減のなかで、年功から成果へ、集団から個人へと人事評価を変更してきた十数年であった。しかし行き過ぎの弊害もあり、好業績を背景に揺り戻しが起きている。賃金は衛生要因(不満となる要因)であり、動機づけ要因(満足を与える要因)ではないとのハーツバーグ説がある。評価の細分化により、上には上がありすぎると不満のマグマが溜まる。
 人は幾つになっても給与は気になるものであり、管理者や人事担当者の頭を悩ます春がきた。

(推薦書籍)
動機づける力
虚妄の成果主義-日本型年功制復活のススメ
日本型「成果主義」の可能性
内側から見た富士通「成果主義」の崩壊
隣りの成果主義-症例、効能、副作用
日本の不平等-格差社会の幻想と未来
人事改革の法則-変化への抵抗をどう乗り越えるか
能力主義管理 新装版-その理論と実践
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