よきリーダーは、たくさんのリーダーを作る。「たくさんの部下」とは違うのだ。 | どや顔社長 後藤 専(たかし)のブログ ・ Takashi Goto" the smug face"

どや顔社長 後藤 専(たかし)のブログ ・ Takashi Goto" the smug face"

貸しビル・接骨院経営を頑張る東京の社長のブログ。世界のみんなをどや顔にします~!
Making many "smug face" from Tokyo.
Sending various message from one President in Tokyo.


テーマ:

話をしていれば、視点が違うのでわかる。

 

部下の成長を心から喜んでるのか。

自分の仕事を脅かす現象ととらえているか。

 

どんどん権限を委譲する傾向があるか。

自分を脅かす存在としてしか認識していないか。

 

活かしているか、つぶしているか。

 

よきリーダーは心底部下の成長を促し、

自分がいなくなってもいい状態になるのを喜ぶ。

それが、結局組織の成長につながるから。

 

自分はさらに高みにいけるようになると心から願っている。

 

部下が育たないって嘆きは、結局自分がつぶしてないかを考えてみることだ。

結局、自分の立場を追いやる存在と考えてないか。

 

どんどん成長してもらうと、自分がラクになっていく。

それを心底、祝っているか?

 

心に問うといい。

 

Smug faceさんをフォロー

ブログの更新情報が受け取れて、アクセスが簡単になります

Ameba人気のブログ