こんにちは、浅井です。
突然ですが、あなたは今
先輩や上司の方との関係は良好ですか？
「仲良くやってるよ！」
「いつも面倒見てもらってるよ！」
という方は、もうこのブログを読む必要はありません。
このブログは
上司との人間関係が上手くいっていない方に
私が上司と仲良くなった方法を紹介していく
ブログだからです。
これ以降は
「上司と仲良くなって、チャンスを優先的にもらい
同期の中でひとり楽に昇進していきたい！」
「上司に気に入られ
仕事を上司に積極的に手伝ってもらい
誰よりも楽して成果を上げていきたい！」
という方だけ、お読み下さい。
…………
はい。
あなたは、とにかく楽をして仕事をし
あわよくば誰よりも楽に早く昇進したいと考えています。
その考えは、全くもって正しい考えです。
ですから、まずはその考え方に自信を持ってください。
何故なら、仕事とは
「いかに効率良く早く成果をあげるか」
という事が大切だからです。
「なんだよ、当たり前じゃないか…」
と思うかもしれませんが、
いざ自分が「楽して成果を出そう！」とすると
途端に意味不明な事を言い出す人が
異様にたくさんいるのです。
「楽ばっかしてたらいつか大きな失敗をする」
とか
「楽しようとしてたら最終的には上手くいかない」
とか
「そもそも楽して上手くいく、という考えが甘い！」
とか……。
はっきり言います。
どれも嘘です。
こういった妄言を吐く人間は
「楽をする」ことと「サボる」ことの
区別もつかない、かわいそうな人たちです。
好きなだけ言わせておいて、無視しましょう。
私たちはこれから、本当の意味での
「楽をする」
方法を知っていきます。
これは、健全な言葉に言い換えれば
「上手くやるコツ」
と言っても良いかもしれません。
もっとも、その「コツ」は少し狡猾で
内容はあまり健全なものではないのですが……。
何にせよ、その方法を知ることで
楽に仕事で成果を上げ
しかもチャンスも優先的にもらい
同期の中で、頑張らずにトップに立てるのです！
その方法を知る前に、今回は
「楽して仕事をする」ということは正しいことである。
周囲のかわいそうな人たちの声は、聞き流す。
という事だけ意識してくだされば大丈夫です。
その意識が出来てさえいれば、あなたは
「いや…そんな方法はちょっと…」
という負の思考回路に犯され
みすみすチャンスを逃すような
悲惨な目に遭わずに済みます。
ですから、上記二つのことだけは
「当たり前のこと」と考えておくと、今後便利です。
ここまで読んで下さったあなたは
間違いなく現在上司との人間関係で
悩みを抱えており、
「楽して仕事したい」と願っております。
私がブログで書く方法は、ある種
人間の心理構造につけこんで
上司に好かれる方法です。
使い方次第では、詐欺にも応用できてしまう
あまり健全とは言えない内容かもしれません。
ですが、良いのです。
私たちは、「上司との人間関係」という点において
ずっと苦労してきたのです。
もともと目上の人から
好かれる才能がある人と比べて
私たちは散々損をしてきたのです。
何故なら、彼らは苦労することなく
上司・先輩から好かれ
信じられないほどのチャンスとサポートを
受けてきているからです。
だから、上から可愛がられている奴らは
何故か成果も出せ、昇進も早い。
つまり、本来私たちに来るはずだった
チャンスやサポートは
すべて連中に搾取されているのです。
＜font size="5"＞このまま搾取され続ける人生で良いはずがありません。
だから、少しくらい不健全な方法を使っても良いのです。
私は、そう信じています。
だから、その「不健全な方法」を
今後、記事として公開していきます。
是非その方法で、
苦労せずに上司に好かれ
私たちから搾取している人間を出し抜きましょう！
「仕事は楽して成果を出すのが当たり前」
と考え
「多少不健全な方法でも構わない！」
という方のみ、次回の記事でお会いしましょう。
また書きます。