またユニクロが！

comSpro!!!!

衿がキレイに立つ着心地の良いシャツのネットショップがもうすぐＯＰＥＮ！

こちらの趣味のブログも宜しくです⇒http://shibamasa7.blogspot.com/　　←ＰＣサイトです。更新！テベスという男。
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今回は

売上が　又　落ちている、とかいう記事ではありません。

数年以内に

国内の店長８００人や管理職１００人を　海外へ転勤。

商品開発や生産部門の社員　１００人規模でベトナムやバングラディッシュへ派遣。

というニュースです。

ユニクロ全店長、海外異動へ　国内９００人、数年後めど/Yahoo News

目的は

海外での店舗出店の加速と人材育成。

中国からの生産拠点の分散。

海外売上比率を　５年後に　５０％まで引き上げる。

との事。

英語の必須を社員に求めた理由が出てきました。

必ずしも　転勤先は英語圏だけではないですが　

世界共通言語である英語は確かに必要です。

何かを社員に求めるには　明確なる理由が必要です。

このまま　世界で成長すれば　

国内に　約１０００人のポストが増えて

更にこの人材が　世界へ出て行き、

海外で成長した人材が　全世界を活性化させるのです。


世界一になる事を目的とした

柳井さんのシナリオには　次に何と書いてあるのでしょうね。



転勤先で英語が話せるようになれるわぁ！

と　私のように　呑気に思っているようでは　あかんにゃろな～（泣）