colorfulgarden研究所の彩乃紬生（あやのつむぎ）です💕。
医療福祉業界で心療内科のリワーク（復職支援）に従事するかたわら、色彩心理学に関するカラーセラピーや心療内科で使える代替医療（アロマやメディカルハーブ、ハンドケアなど）を実践しております。
３月は大倉山Lampさまでのイベントになります❤️。
３月マルシェのご予約はこちら💁⬇️です。
このブログではカラーセラピーのイベント出店や医療機関外で受けられる自己理解のワーク（旧・リワークプログラムを改訂）についてを主に書いております。時々、日記的な記事もあります。
障害者雇用率代行ビジネスの今後①
「障害者雇用促進法」という法律で、障害者雇用率というものが設定されていることをご存知でしょうか。
民間企業でも法定雇用率は2.5%（2024年４月から）で、2026年７月から2.7%に上がることが既に決まっています。
そもそもは〝障害者を排除するのではなく、一緒に共生していこう〟という目的のために設定されたものなのです。
しかし、令和に入る前後くらいからハーブ栽培やコーヒー焙煎などを行う事業所が〝障害者だけを集めて雇用〟して、そこでの障害者数を民間企業などの障害者雇用率としてカウントすることができる、いわゆる「障害者雇用率代行ビジネス」が成立するようになりました。
この「障害者雇用率代行ビジネス」は福祉の観点が抜け落ちていて、民間企業側のニーズを満たすことに重点が置かれています。
問題点は大きく４点あります。
①障害者の共生を目的としているはずが、企業とは切り離された、別の場所で雇用されている
本来の目的は健常者（この表現も適切かどうかはここには書きません〟と障害者が一緒に働くことです。別の場所で雇用している時点で、
〝障害者を隔離している〟
訳です。
これではいつまで経っても、障害者ひいては全ての人が働きやすい環境にはなりません。さらに、企業側に障害者雇用のノウハウが蓄積されません。
②障害者雇用のお給料の原資が生産物ではない
通常、企業に勤めている場合、お給料の原資（もと）はその企業の利益から配分されます。しかし、代行ビジネスでは栽培したハーブや焙煎したコーヒーがお給料にはほとんどなっていない場合がほとんどです。
ハーブやコーヒーで多少は利益を出している事業所もありますが、生産現場で試食・試飲だけして、販売されていないことがほとんどです。
何がお給料の原資になっているかと言うと、代行ビジネスを契約している企業側が事業所に支払う利用料がお給料になっています。
これが〝雇用率代行ビジネス〟と呼ばれる所以です。要するに、企業側が事業所にお金を出して、事業所に障害者雇用を丸投げして、雇用率を買っている…のです。
長くなりますので、続きます。
次回マルシェは３月16日（月）です‼️
AM11時〜PM４時となっております😻。
CLカラーセラピーで出店させて頂いて、セッションを受けて頂きましたみなさまにはアファメーションカードをお渡しして
〝あなたのなりたい未来〟
に近づけますようにお手伝いいたします💖。
カラーの良いところは
〝まだ、言語化できない所も表現してくれるところ〟 です。
色彩心理学の応用だけではなく、悩みやご相談を承るプロのカウンセラーでもあります💕。
実は、
・身体的なこと 〜 看護師
・心理的なこと 〜 産業カウンセラー＆公認心理師
・制度や福祉のこと 〜 精神保健福祉士
・仕事のこと 〜 キャリアコンサルタント
として、心療内科のリワーク（復職支援）でキャリアコンサルタントもしております🧡。
〝なりたいあなたの未来の課題〟
をカラーを使って読み解いて、具体的に
〝どう動けば良いのか〟
まで一緒に考えます💖。イメージができない方にはスモールステップで、すぐにできることから始められるように一緒に考えます😻。
２回目から、カラーセラピーだけでなく、そのヒーリングカラーを活かすためのパワーピアスの施術もさせて頂いておりますが、当面はこれでいこうかな…と思っております💝。
20分 2,000円（イベント価格です💖）
ヒーリングカラーを活かしたパワーピアスは３個でプラス1,000円になります（パワーピアスだけは承っておりませんことをご了承頂ければ幸いです）💕。
３月マルシェのご予約はこちら💁⬇️です。
↑ パワーピアスはこういう感じです💖。
ご予約なしでもセッションいたしますが、
ご予約の方が優先となります
ことをご了承頂けますと幸いです💝。
当日、会場でお待ちしております💗。
「魔女カフェマルシェ」の詳細はこちら💁⬇️
主宰のkyokoさまのブログです🩷。