うちの会社、5年昇給もボーナスも無かったんですけど、去年少し昇給し、今年も少し昇給しました！！
（人によって昇給額違うらしいから、誰とも共有できない）
基本給が上がることで、退職時の計算のもとになる金額も上がるので、わっしょい！です（笑）
他の会社さんは知りませんが、私の会社は
勤続年数と、自己都合で退職か定年で退職するかのそれぞれ掛け率があって、全て計算率が変わってきます。
基本給×掛け率＝退職金
もちろん定年退職の方がざっくり4倍くらい多いです。
そうそう、退職金って何千万も貰える！と思ってらっしゃる方が中にはいらっしゃるようですが、
それは新卒から一度も退職をせず、一つの会社で40年近く働いていて、かつ、年功序列で基本給もどんどん上がっていった人が1千万とか2千万とか3千万とかもらえるんだと思うんです！！
私は定年退職で200万もらえるかどうかの瀬戸際っっ！
私は転職組だし、定年（60歳）まで働いたら勤続17年半だしね。
200万は退職金としては全然多くはないけど、自分で200万貯めようと思うと結構ハードル高いので、会社が200万準備してくれるのはありがたいですね(*ˊᵕˋ*)
とはいえ、この200万は定年退職した場合のみなので、自己都合で辞めちゃうとめっちゃ減るので、今の目標は定年退職まで頑張ることです！！
60歳の時に300万入るよう毎月積み立ててた個人年金保険は息子の学費の為に完全解約し160万を受け取りました。
60歳の時に入ってくるのは退職金のみになってしまったので新たに策を練らねば。
受験代と入学金と授業料で180万払ったし、
それ以外にも定期やらパソコンやら生協やら、わにゃわにゃ払って、受験と入学に関するあれやこれで合計200万は少なくともかかってることに。
個人年金保険解約分と学資保険満期分から無事にペイは出来ましたけどね。
というわけで、今後は私自身の老後に向けて、貯金を新たにスタート頑張ります( •̀ ὢ•́)و