この5年間、契約社員としてIT企業に所属し
システムヘルプデスクを担当（受電業務）
育休明けからは大手に派遣され、たまたま席が空いたフルリモートのデータ入力をやらせてもらっていました
はい、育児と両立するうえで、これまでだいぶ恵まれた仕事環境でした
結婚をする前から
子どもができたら在宅ワークがいいよね？
在宅するならエンジニアとか？
とりあえずIT企業に入り込むか！
そんなざっくりとした計画で入り（当時32歳で、転職活動はそこそこ苦労しました）
エンジニアになることはありませんでしたが、在宅が叶い、結果オーライでした
しかしながら月給制とはいえ、派遣は派遣。
業務は誰でもできるような単純なもので、昇給の見込みもなし。とうぜんボーナスもなし。
在宅は続けたいけど、このままという訳にはいかず、6月ごろから正社員枠を狙って細々と転職活動をしていました。
未経験可のエンジニアや、在宅可のヘルプデスクに応募するものの年齢的に厳しいのかことごとく不採用。エンジニアはまだしもヘルプデスクは一応経験者なのに
在宅案件の人気、凄すぎます。
疲れて、一旦転職活動はお休み。
しかし足を止める訳にはいかないので、何か資格を取るかと簿記3級に取り掛かったら意外と楽しくて！（ふくしまさんのYouTubeお勧めです）
そこから経理職に興味をもつように。
簿記3級は2回目で合格🎉（1回目甘く見過ぎてました
）
ネットで経理職のことを調べたところ
経理は経験重視なんですね
簿記2級をもってしても、未経験からの転職は厳しいものと知りました。
そこで一回チーンとなりつつも、色んな求人の応募資格を見ていたら
なにやら、クラウド会計ソフトを使ったことのある人が求められてるのをちらほら目に入ってきました
私は専門性のあるスキルを身につけたかったので、アンテナが会計事務所に傾きます
しかし絞ってみると、応募資格は簿記2級必須がほとんど
取得してから挑むか悩みながら求人漁っていたら
なんと、運命の出逢いが
🌈
ベンチャーで、クラウド特化の会計事務所の営業事務枠だったのですが
業務内容に経理業務もあり
過去に派遣で一年ほど営業事務の経験があったので、これはいけるのでは？！と食い入るように求人内容を拝見。
・正社員雇用
・今より大きく年収アップ
・未経験可＆資格不要
・OJT期間が終われば在宅可（交流を取りに出社するのは自由）
面接で話しを聞くと、事務は今のところ週一出社が必要だけど、ゆくゆくはフルリモートも選択できる体制づくりをしているとのこと
・フルフレックス制度
・時短も可
・駅直結の綺麗なオフィス
・社内のカフェテリア飲み放題☕️
・退職金制度あり
・賞与あり
・昇給の評価制度（年4回）
・営業事務を覚えたあとは、希望すれば経理業務の幅を広げていけるとのこと
理想的すぎて、面接を受ける前から求人内容を見てはワクワクしていました
ベンチャーだから若手中心で（社長含め）、お局のような人もいないみたいです
アラフォーの私、まさかの最年長疑惑...
税理士さんも事務員さんも、小さな子どもをもつパパさんママさんが多いようで、社員の要望をしっかり汲み取っている社長、素敵
これまであまり触れていませんでしたが
私は過去に引き寄せの法則にどっぷりハマっていて（復縁を叶えた経験あり）
願望は事細かく書く習慣がついていました。
今回の転職活動もリストアップ通り、いえ、それ以上の職場とご縁をいただきました
入社は11月なので
それまでを楽しみにしながら、今から簿記2級の勉強に励みます