こんにちは。

 

プロコーチの幸知輝です。

 

 

 

ミツバチの社会を見ていると、

女性は女性なりの

マネジメントの方法が

あるのではないかと

感じています。

 

 

それが何かは

まだはっきりしませんが、

これまでの男性による

マネジメントとは

根本的に違う方法が

あると思っています。

 

 

これまでの男性社会での

マネジメントは、

一人のボスがリーダーとなって

権限をもって統率する、

サル社会のスタイルが

ベースとなっていますよね。

 

 

ミツバチも、サルと同じ、

社会性動物ですが、

そのスタイルは全然違います。

 

 

ミツバチの社会には

リーダーがいません。

 

 
 

 

 
 

ミツバチたちは、

全員一致の一元的民主主義です。

 

 

一に、コミュニケーション、

二に、コミュニケーション、

三、四がなくて、

五に、コミュニケーションです。

 

 

とにかく、

頻繁にコミュニケーションを

とっています。

 

 

私の周りで

うまくいっている

女性チームを見ていると、

ミツバチの社会とかぶります。

 

 

ああ、

これが本来の社会の姿なのか、

と感じる時すらあります。

 

 

それが本当かどうか

わかりませんが、、、

 

 

でも、

男性社会と女性社会とでは、

その意思決定や統率の方法に

違いがあることは

間違いなさそうです。

 

 

その女性チームは、

カワイイとか、キレイとか、

感情表現いっぱいで、

楽しく、ワイワイ、ガヤガヤ、

語り合っているうちに、

なんとなく方向が決まり、

引き寄せていく、

そんな感じです。

 

 

 

とにかくおしゃべりが

絶えないし、楽しそう!

 

 

これが男性社会だったら、

しゃべってばかりいないで

ちゃんと仕事せい!と

なるのでしょうね。

 

 

これからの時代、

働き方改革が進み

多様な働き方が広がると、

マネージャーは会社にいるけど、

メンバーの

一人は出張、

一人は在宅勤務、

一人は提携先、
一人は副業先

といったように

物理的に同じ場所には

いなくなります。

 

 

ますます

マネジメントの

コントロールが

効かなくなりますね。

 

 

これまでの

マネジメントのやり方では

全く通用しなくなると思います。

 

 

まだ答えが

見つかっていませんし、

答えは一つではないでしょうが、

 

 

キーワードは、

「任せる」と

「コミュニケーション」だと

思います。

 

 

今後も

これからの時代にあった

マネジメントを

探求していきますが、

ミツバチの社会にそのヒントが

ある気がしています。

 

 

ぜひ皆さんのご意見も
お聞かせ下さい。

 

 

では、

 

今日は、

このへんで。

 

また、書きます。

2月4日発信開始予定

ステップメール

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 ミツバチの世界のように
 一人ひとりが輝き、そして幸せに
 Bee Manage
  代表 プロコーチ 幸知輝 

どくしゃになってね!

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