今日、オフィスに行くと、コーチングオフィス瀧和の
新プランのご案内パンフレットが出来上がっていました。
今回作った新プランは「１０年前の私がほしかったもの」をテーマに作りました。
一日に何時間も費やす研修は最少人数でやっているから、現場が回らなくなる。
一度に１０万も１５万もかかる研修にスタッフを出す余裕なんてない。
創業間もない私は、人材育成の必要性を感じつつも、そんな日々を過ごしていました。
同じような悩みを持つ経営者の方がいるかもしれない。
そんな思いで作りました。
研修目標は
スタッフが自発的に動けるようになること。
事案に対して、できない理由ではなく、できる方法を考えるようになること。
何より、売上や顧客満足など、結果を一丸となって目指せるようになること。
その具体的な方法を学び、身につけること。
などにあります。
ひと月に研修時間を９０分だけいただきます。
費用は月々のお支払いで大丈夫です。
１０年前には、コーチングオフィス瀧和はありませんでした。
今は、あります。
そこに価値があるように、一生懸命やらせていただきます。