株式会社イエス,アンド <決めたら動けちゃう行動力をインストール!>

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安全組織コンサルティングを通して
・緑ナンバーのプロドライバーに「安全運転」を心理面から支援。
・あなたのチーム(部署)にいる、大切な人財の「Re:Vision(再活性化)」を目指します。
・組織と個人を両面からサポートし、経営の両輪である安全と人材を守ります

Yes... 週刊・緑のアイツ
安全・組織コンサルタント、
株式会社イエス,アンドの代表、森川美希が、

全国を駆け回って「安全」と、「安心な笑顔」をお届けする1週間!

 『週刊・緑のアイツ』Vol.70 お届けします

 

 

 

こんばんは! アシスタント ふたがみあやinoue-meganeマイクです!

 

年末寒波で雪が多いという予想もありますが
皆様のお住まいの地方はいかがでしょうか?

 

 

普段雪が降らない地域の車のユーザーの方は、

スタッドレスタイヤやチェーンの装備無しで公道に出ていることも。

こういった車は、走ることはできますが止まれません。

 

緑ナンバーの皆様が、雪道対策をされるのはもちろんのこと、

周囲の車がブレーキで止まれない、という

予想外のアクシデントもありうる時期。

 

 

『かもしれない』 防衛運転で

ご自身も周囲の方も守るドライビングで、どうぞご安全に🍀

 

 

では、今週もさっそく、振り返り記事に行ってみよう!

 

 

続きは、こちらのイエスアンドホームページ
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代表、森川美希への取材・講演・講師のご依頼、

お仕事のご提案はお問い合わせフォームへお願いいたします

 

 

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お問い合わせは
 mail メールを送る info@yes-and.co.jp
 tel  092-531-1920  
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以上、アシスタント ふたがみあやでしたマイク

 

 

会社概要

 株式会社イエス,アンド
 福岡市博多区博多駅東1-12-17-3F

ホームページ    

http://www.yes-and.co.jp
ご挨拶ページ  
https://peraichi.com/landing_pages/view/yesand


事業内容  
ヒューマンエラー・コミュニケーションエラーを無くし、
事業所内のあらゆる事故をなくすための企業研修・コンサルティングを行います。

特に、運輸業界においては、
適性診断結果や交通心理学に基づく危険感受性の向上を目指す取り組み、
事故惹起者や新人ドライバー向けの心構え、健康管理の研修、
安全大会・キックオフミーティングなどの講師もお引き受けしております。

・安全マネジメントコンサルティング
・交通安全・作業安全 座学研修
・注意力・危険感受性向上研修
・事故惹起者 改善座学研修
・新人ドライバー 座学研修  
・コミュニケーション研修
・接遇マナー研修

資格
 (社)日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー(S2003038)
 運転適性検査指導者資格者(福岡県 第1969号)
 Points of you🄬認定エバンジェリスト(国際資格CCE No.086)
 メンタルコーチ(1608FU1451)
 運行管理者(九福貨物 第14315号)
 運行管理者(九福旅客 第2320号)
 青山学院大学ワークショップデザイナー26期

所属団体    日本交通心理学会



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業務が繁忙期なわけでもなく

時間制限がある業務でもなく

 

通常通りなのに

事故が続く、増えるときがあります。

 

 

 

 

業務は忙しくないのだけど、

社内が慌ただしく浮き足立っている。

 

業務は通常なのだけれど、

世間が連休や長期休暇で

普段と違うドライバーが多い。

 

業務自体は平常どおりなのだけど

ご本人の様々な事情が混乱している。

 

 

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こんばんは! アシスタント ふたがみあやinoue-meganeマイクです!

 

いよいよ冬本番。

毎日ぐっと冷え込む日が増えてきましたね。

 

出勤時に点呼をした事務所の温度と、

社用車やトラックに乗り込むまでの外気温、

そして、乗り込む社内の温度の差は歴然としています。

 

ちょっと面倒でも、

外に出るときはこまめにジャケットを羽織ったり、

暖房の温度を気遣うなど、寒暖差が身体に係るダメージを減らして、

どうぞ元気に運転なさってくださいね。 

 

 

今日もとっても寒いですが、

風邪のウイルスを吹き飛ばす勢いで!

今週もさっそく、振り返り記事に行ってみよう!

 

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年末年始などの節目になる時期は

自分を振り返るのに良い時期とも言えます。

 

 

 

自分のこと、

家族との関わりのこと、

仕事の仕方のこと、

 

それぞれについて

 

「どうしたい?どうありたい?」

 

と問いかけます。

 

 

 

 

なんとなく、スッといかないな、とか

ちょっとしたミスやエラーが多いな、とか

うまく伝わらないな、とか

 

こんなことを感じたり、

こんなことを感じる暇もなく

日々を慌しく過ごしていたり。

 

 

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こんばんは! アシスタント ふたがみあやinoue-meganeマイクです!

 

いよいよ「平成最後の年越し」が近づいて、

 

ごあいさつ回りに動く営業マンの方も多いのではないでしょうか?

 

販促物を抱えてお客様のもとへ急いで乗り込む、社用車。

 

 

社用車をお持ちの、佐賀の皆様に気づきをお届けしてきた

安全運転管理者講習も、今回が最終回でした。

 

年末のせわしい時期ですが、

 

「皆様安全運転で、ご安全にお過ごしください!」の気持ちをのせて、

 

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ひとのモチベーションを上げる、

維持するとき、

褒めることは、よくあります。

 

 

何かを達成したとき、

何かが出来たとき、

何かが上手なとき、などですね。

 

 

「褒める」には、ニュアンスとして

「ご褒美」が入っています。

 

 

 

 

 

 

例えば……

 

 

 

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師走! ということで、気持ちもどことなく浮き立ち焦る12月。

 

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手放して、執着をやめる。

すると、それは手元にある。

 

ストレス軽減の考え方のひとつ。

 

アタマでは理解していたし、

かなり実践できていると思っていた。

 

頑張らずに、いろんなものごとを

手放せていってるつもり、だった。

 

しなきゃいけない、とか、

こうあるべき、とか、を

 

こうありたい、

こうあろう、に変換してきたと思っていた。

 

 

 

 

 

先々週の出張のあと、

携帯充電コードが無い。

充電コードよりも……

 

 

 

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こんばんは! アシスタント ふたがみあやinoue-meganeマイクです!

 

先日の名古屋セミナー、私も会場でお客様の横顔を拝見していたのですが、

 

管理者の方の生の悩み、心配を伺いながら、うんうんと頷くことばかりでした。

 

 

マイク 「緑ナンバー、白ナンバー。貨物、旅客。荷物を運ぶ、人を運ぶ。トラック、バス、タクシー……。業界の中でもいろんな違いがあるのに、管理者の方が悩まれるポイントは似ているのですね」

 

にこっ 「そうですね、今回来てくださった方々も、お互いの悩みや呟きに、他の事業所の方が頷かれる場面が多くありました」

 

マイク 「皆さん、業界の人手不足で、シフトややりくりが厳しい、もっと学ぶ時間や、研修の時間を取りたいと仰っていました」

 

にこっ 「深刻なドライバー不足の中ですから、どうしても……

 

 

 

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安らかに日々を過ごしたい。

 

皆んなが、そう思っていると思います。

 

 

 

嫌なことが無くて、

楽しいことばかりで、

笑っていられる、安らかな毎日。

 

 

 

心配ごとがなく、安心感があって

波がなく、安定感がある。

 

 

 

皆さま、気づきましたか??

 

 

 

 

 

 

 

「安心感・安定感」という言葉は

普通に、日常的に使われますが、

 

「安全感」という言葉は……

 

 

 

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