人事考査とメンタルヘルス

おはようございます。

冬のせいか、考え事をしすぎたせいか、今日は早めに起きてしまいました。

それだけ一日が長くなった気がしてうれしいけど。

さて、先日前期の人事評価のため上司と面談しました。

ちなみに、私と上司は同じオフィスに働いておらず、顔を合わせるのは数ヶ月に１回です。

仕事の評価はそれほど悪くありませんでした。

しかし、、、、能力を評価するある項目で、メンタルや人間関係上の理由で、

そこまでいい評価をもらえませんでした。。。

そりゃ職場の飲み会にも行かないし（行けないし）、私だけ本社しかない部署のブランチみたいに、

拠点内では別の仕事してるから、距離が出来てしまい、心がすれ違っても仕方ないでしょ。。。
私は悪くない！って強くだんげん

上司にメンタルの調子が悪いと相談すると、判断力がないとか自己管理出来てないとか言われちゃいます。

あまりこういうのは上司に言うと、評価下がるもんですかね。。。。

まぁ、出世の道は絶たれているから、そんなに気にする必要もないのですが。。。

いずれにしても、上司や会社の上役の人には、メンタル弱いことは言わないほうがよさそうです。

強く生きていかないと・・・

ブログ開設

こんばんわ。

まおって言います。本名は別にあるのですが、とりあえず仮の名でブログをはじめることにしました。

実はこの２、３年、精神的な健康を損ねています。

なんとか仕事をこなしていますが、なかなか職場の理解が得られず大変です・・・。

が、私の知人・友人にも同じ苦境の人がいるため、

その苦しさをわかってもらうため、苦しむ人を減らすために、ブログを作ることにしました。

実は他にブログは持っていまして、そちらはオフィシャルのため明るいことしか書けないのですが、

ここでは自分の弱いところ、人に見せたくないものも記そうと思います。

・・・ブログ２本は大変ですが、、、書くことによって自分が救われる部分もありますので、

自分の気の赴くままやっていきます。

ただ、私はブログがなかなか続かない人なので・・・ご了承ください。