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  • 24Mar
    • [タイ]タイの企業清算手続きの画像

      [タイ]タイの企業清算手続き

      こんにちは。 チョイス法律事務所のチョイ·ヒョンユン弁護士です。 今回のテーマは 『タイの企業清算手続き』です。 1. 関連法令 タイ法上の企業撤収は民商法(Civil and Commercial Code)による自発的な撤収(清算)と破産法(Bankruptcy Act)による撤収に分かれます。 タイは強制撤収はないが、債権者は債務者が企業の構造調整をするよう勧誘するなど、公式または非公式に破産手続きを進めることができ、裁判所に企業解散を要請することができます。企業が実質的に営業を中断したとしても、撤収手続きが終わるまでは企業が存在すると見なします。2. 自発的撤収(清算) 民商法(CivilandCommercialCode)第1247~1271条で企業の撤収規定を明示しており、通常税務調査を実施します。自発的な撤収関連費用としては役所の手数料、広告費用、大株主の撤収通知、弁護士の選任費用、監査費用、雇用人の退職金、破産関連法定費用(該当時)などがあります。企業撤収の所要時間は、企業の諸業務の整理、負債清算、資産分配問題の過重によって異なり、すべての問題が解決されれば税務調査に着手します。財務省傘下の税務局(Revenue Department)が税務調査を終えると、企業撤収の最終承認を受け、最終承認までは約3ヶ月ほどかかります。 撤収は、政府の承認及び仲裁なしでは不可能です。また、撤収後14日以内に企業撤収と清算人(liquidator)の名前を登録しなければなりません。 清算人は、通常企業の代表者であり、清算人が1人以上の場合は共同で手続きを進めます。 清算人は清算が完了しない場合、諸般の活動に関する報告書をタイ商務省(Ministry of Commerce)に3か月ごとに提出し、企業は撤収が終わり、会社登録が取り消される前に商務省の承認を受けなければなりません。 債権者、被雇用者、その他の関係者の責任または義務は、撤収日から14日以内に通知されなければなりません。 清算人は新聞広告を通じて公式に撤収事実を知らせ、債権者にもこの事実を通知しなければならず、雇主は雇人に撤収事実を伝え、労働保護法(Labor Protection Act)により退職金を支払わなければなりません。(1) 段階別撤収の手続き①すべての投資者が投資者の名前、場所、時間、撤収条件、撤収日、効力開始日が書かれた撤収覚書または撤収同意書に署名 / ②撤収と撤収補償責任者を指定し(企業宣誓書に責任者が明示されなかった場合、企業の管理人(マネージャー)が法に規定された撤収関連責任者に選定される)、契約書に明示されたすべての投資者の親筆署名2部を準備 ; 指定された責任者は会社を代表して行う訴訟行為(民事及び刑事)、清算に必要な業務の執行、会社の資産売却等に対する権限を保有 / ③地域新聞と債権者に撤収事実を通知し、撤収手続きを終えた後14日以内に撤収登録 ; 地域新聞には少なくとも1回以上会社が解散したことを公示しなければなりません。 / ④清算人はできるだけ早いうちに貸借対照表(Balance Sheet)を作成し、監査(Auditor)に提出 / ⑤監査の撤収貸借対照表の承認があってこそ財務諸表が証明されるので、貸借対照表の承認のための会議を開き、企業のマネージャーや他の人を破産申請者(Accountant)として承認 / ⑥清算人は資産、債権者の支払金額、マネージャーの支払金額を統合し、もし残余資産がある場合、パートナーに資金と平均利益を返還;負債が資産より大きい場合、清算人は裁判所に破産通報を要請/撤収手続きが完了しない場合、会計は撤収手続き報告書(LorChor3)を準備しなければならないし、3ヵ月ごとに商務省の事業開発局に登録しなければなりません。また、清算日までに会社が負担すべきすべての税金を完納したことを証明する国税庁の租税完納証明書(taxclearance)を事業開発局に提出しなければなりません。もし撤収手続きに1年以上かかる場合、破産申請者は年度の末日に株主総会を招集し、状況を報告しなければなりません。財務諸表の報告後、株主総会を開いて撤収手続きの承認を受け、破産申請者は株主総会終結後14日以内に撤回を登録しなければなりません。(2) 撤収登録の際に必要書類撤収申請書(Form for requesting the liquidation)/清算様式(Form for the liquidation)/裁判所の清算告知書のコピー(Copy of Court Announcement to Liquidation)(保有時)/撤収同意覚書のコピー(copy of report for sholders' meeting)/破産申請者(撤退志願書を登録し、撤退に対する全般的な責任がある者)の身分証明書のコピー/ 代理人の委任状(Power of Attorney)(当該時)/弁護士証明書のコピーまたは弁護士会の構成員または監査の証明書のコピー(Copy of Lawyer Certification or Member of Lawyer Council or auditor certification)/手数料:登録手数料400バーツ、証明手数料120バーツ3. 破産法に基づく撤収 タイはアメリカ式モデルを借用して破産法を制定しました。 タイの破産法によると、債権者が企業の債務者から200万バーツ(約7,600万ウォン)以上または個人の債務者から100万バーツ(約3,800万ウォン)以上の償還を受けられず、訴訟を提起した場合、債務者は破産したものとみなされます。 また、債務者の債務償還の回避や破産裁判所に対して破産の届出をした場合でも、破産手続の進行が可能である。タイ内の破産を管掌する裁判所は中央破産裁判所で、不服の場合は最高裁判所で訴訟を起こすことになります。 裁判所は破産法(BankruptcyAct)に基づき企業の撤収を承認した後、破産管財人(Officialreceiver)を選任します。 破産管財人は最終判決のため債務者の資産を集め、債権者の要求を収斂して裁判所に報告することになります。※ 裁判所提出書類 破産管財人による債務者資産調査に関する要求または資産存在の可否調査/満足できる債務者保証要求/債務者資産損失を憂慮し、裁判所の債務者資産管理と証拠確保要求/債務者が事業及び資産に関する事実及び書類を隠蔽したり、除去、破壊、変更して摘発された場合は、最大200,000バーツ(約760万ウォン)の罰金刑又は懲役に処する。信用回復申請が可能な破産者の範囲は過去、非公開の株式会社又は公開株式会社に限られていましたが、2016年5月25日からの改正された破産法の適用に伴い、自然人、有限会社等にまで拡大しました。韓国の法律に関して、お困りの際にはChoice のチョイ・ヒョンユン弁護士までどうぞ、お気軽にご相談ください

  • 17Mar
    • [タイ]タイの解雇·退職金 / 労働関係機関の画像

      [タイ]タイの解雇·退職金 / 労働関係機関

      こんにちは。 チョイス法律事務所のチョイ·ヒョンユン弁護士です。 今回のテーマは 『タイの解雇·退職金 / 労働関係機関』です。 1. 解雇 タイは「労働保護法」119条、「被雇用者の深刻な過誤など特定の場合、退職補償金を支給しないことができる。」という条項を置いて解雇が可能な事由を間接的に規定しています。労働保護法119条により深刻な過誤による解雇条件となる場合は以下のとおりです。- 不正を起こしたり、個人的な利益のためだったり、窃盗、雇い主に暴行または侮辱する行為 / 意図的に会社および雇用主に損害を与えた場合 / 不注意で雇い主に大きな損害を与えた場合 / 警告状で処罰したミスを繰り返す場合 / 無断欠勤または適切でない理由で欠勤が3日以上続く場合 / 雇用される前に犯した罪で雇用された後、裁判所の有罪判決を受けたり、勤務中に刑事法違反による懲役を受けたり、非道徳的な行為をする場合 /合法的な解雇予告は給与日の基準で給与1回前にしなければなりません。 また、解雇状をきちんと作成していないという理由で訴訟が起こされる場合、雇い主が裁判所で敗訴することが多いため、解雇事由に対する確実な根拠、関連法条項、解雇日付、解雇権者の署名などを明示した解雇状の発付が必要となります。2. 退職金 雇い主は被雇用者の勤続期間によって雇用契約の解約直前の基本給または賃金を適用し、次のように退職金を支払わなければなりません(2019年5月5日に発表された改正労働基準法の基準)。- 勤続期間120日以上 ~ 1年未満 : 最低30日分給与- 勤続期間1年以上 ~ 3年未満 : 最低90日分給与- 勤続期間3年以上 ~ 6年未満 : 最低180日分給与- 勤続期間6年以上 ~ 10年未満 : 最低240日分給与- 勤続期間10年以上 ~ 20年未満 : 最低300日分給与- 勤続期間20年以上 : 最低400日分給与雇用契約期間が予め定められており、契約の終了日に契約が事実上、終了した場合には退職補償金を支給しなくても構いません。この場合は、契約期間が2年を超えてはならず、雇い主と勤労者がすべて書面で同意しなければなりません。上記の場合の以外にも、タイ法律上、退職補償金支給の対象でない場合は以下のとおりです。- 自発的退職- 不正直に義務を遂行した場合- 120日以内の修習期間を定め、修習期間中にある勤労者(雇用契約書に修習期間の明示が必要)- 雇用主に意図的な損害を与えたり、犯罪行為をした場合- 適法な就業規則や命令に違反して書面警告を与えたにもかかわらず、改善されなかった場合(書面警告は1年間有効であり、重大な違反の場合は事前の書面警告なしでも退職補償金を支給しなくてもよい)- 正当な事由なく3日以上無断で欠勤した場合- 確定判決により懲役刑が言い渡された場合(軽微な事故による場合は例外)3. 労働関係機関 ① 労使関係委員会 政府、雇い主、勤労者代表などが同数で構成された第3機構です。 委員会には労使紛糾の審議、決定、不当労働行為が発生した場合、雇い主に是正を強制する権限、長官に審議が要請された労使紛糾、スト、職場閉鎖に対する意見提示などの権限が認められます。② 中央労働裁判所 労働紛糾調整官や労使関係委員会の解決努力にもかかわらず、労使両方が合意に至らなかった場合、最後に決定を依頼する場所が中央労働裁判所です。労働裁判所には労働関連法、団体協約、雇用条件の決定や違反事項を法的に扱う権限があるため、労使関係委員会より大きな拘束力があるといえます。裁判所の決定は多数決の原則に基づき行われ、1審裁判所の決定に異議がある場合は、15日以内に最高裁に控訴可能であり、最高裁は最終判決時にその決定文を1審労働裁判所に送って当事者に通知します。韓国の法律に関して、お困りの際にはChoice のチョイ・ヒョンユン弁護士までどうぞ、お気軽にご相談ください

  • 10Mar
    • [タイ]タイの労働時間と休暇の画像

      [タイ]タイの労働時間と休暇

      こんにちは。 チョイス法律事務所のチョイ·ヒョンユン弁護士です。 今回のテーマは 『タイの労働時間と休暇』です。1. 労働時間 タイ労働法上、1日の労働時間は8時間、週当たり総労働時間は48時間を超えることはできません。安全または健康上の危険な職種として施行令が定める場合、1日の労働時間は7時間、週42時間を超えることはできません。これに該当する業務は化学物質の生産、金属鋳造、地下や水中、洞窟、トンネルや換気の悪い場所での作業、または危険な振動器具を使用する作業、非常に寒い場所や非常に暑い場所での作業を含みます。作業の性格上、交代勤務が連続的な作業の進行を困難にする場合(例 : 石油産業など)は、労使が合意して、1日12時間、1か月28日以内で勤務日及び時間を定めることができます。この場合、14日以上、連続勤務をした場合、勤務日数の半分以上を休日に定めなければなりません。飲食品販売営業場の場合(例 : 食堂)、業務の性格上、途中で一時休憩する時間があれば、この時間は通常の労働時間に算入されません。一日、労働のうち5時間ずっと勤務する場合、1時間以上の休憩時間を与えなければなりません。ただし、雇い主と労働者の合意下で休憩時間を1時間未満とすることができるが、この場合も最少20分以上の休憩時間を与えなければならず、一日の総休憩時間の合計は1時間以上でなければなりません。作業の性格上、途中で休憩時間を与えると、作業の中断によって損失が発生したり、作業が進行する上でどうしても必要な場合、雇い主は労働者に休憩時間を設けないことを要求することができます。超過労働や休日勤務は雇い主と被雇用者の間の事前合意によって適用することができ、雇い主は一方的にこれを強制することはできません。しかし、業務の性格上、継続的な作業が要求されたり、途中中断による損失が発生する場合は、労働者たちに超過勤務や休日勤務を要求することができます。また、超過労働と休日勤務の総時間は週当たり36時間を超えることはできません。2. 休暇 ① 年次休暇 : 1年以上勤務者に対して6日以上の有給休暇が与えられ、労使合意の際、当該年度の年次休暇の施行を翌年に延ばすことができます。また、労働者が1年未満勤務した場合にも年次休暇を支給することができます。② 病気休暇 : 1年に30日まで有給病気休暇が可能です。 労働者が3日以上連続して病気休暇を使用する場合、1級病院や保健所が発行した診断書を雇い主に提出しなければならず、そうでない場合は正当な理由を提示しなければなりません。③ 産休 : 産前、産後を含めて総98日間(週末を含む)の休暇を取ることができます(従前90日→労働保護法の改正により98日に変更)。 ただし、基本給が支給される有給休暇は45日を超えることはできません。⑤ 兵役休暇 : 労働者は政府の命令により軍に召集される場合、兵役休暇(有給)を取ることができますが、雇い主は1年に60日分以上の賃金は支払う義務がありません。韓国の法律に関して、お困りの際にはChoice のチョイ・ヒョンユン弁護士までどうぞ、お気軽にご相談ください

  • 03Mar
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      [タイ]タイの雇用契約と雇用条件の変更

      こんにちは。 チョイス法律事務所のチョイ·ヒョンユン弁護士です。 今回のテーマは 『タイの雇用契約と雇用条件の変更』です。 1. 雇用契約 タイの労働関連法は諸般法律と行政府の施行令などで構成されており、中心となる法は労働保護法(Labor Protection Act)です。 労働保護法は、1998年に制定されて以来、7回も改正されており、2019年5月5日から第7次改正労働保護法が適用されています。タイ法上、雇用契約書に関する特別な規定または定められた書式はありませんが、一般的に書面で作成した雇用契約書に雇用主と被雇用人がそれぞれ署名した後、1部ずつ保管します。 契約書には給与、給与支給日、年次休暇、秘密保持、解雇などに関する事項が含まれ、雇用期間は明示しなくても差し支えありません。2. 雇用条件変更 雇用主が職員に不利な内容に雇用条件を変更するためには、タイの「労働保護法」第77条に基づき、職員の同意を得なければならず、職員たちに無給休暇を要求する事項も該当します。即ち、景気沈滞などの理由で雇用主が職員に無給休暇を一方的に要請する場合、この要請は法的拘束力がなく、職員は雇用主の要請に応じる義務がありません。 職員は、通常のように勤務することができ、雇用主は、勤務時間に応じた同一賃金を支払わなければなりません。 職員の同意なしに無給休暇をとるようにした場合、職員が労働裁判所に訴訟を起こす状況が発生することもあるので注意が必要です。雇用主が勤労時間を短縮したり賃金を削減しようとする場合、「労使関係法」第20条により雇用条件の変更事項について雇用主と職員の間の同意が必要です。また、雇用主が経営悪化などにより事業場の一時閉鎖を決定した場合、当該期間中には職員に日給の75%を支払わなければなりません。3. 事業場移転 雇用主が事業場を移転する場合、事業場移転の最少30日以前に目立つ場所に移転関連公告文を貼付しなければなりません。 事業場の移転により日常生活に支障を受けて、新しい事業場で働くことを拒否する被雇用人は事業場移転通知を受けてから30日以内に雇用主に辞職を知らせなければなりません。出処 : 不詳韓国の法律に関して、お困りの際にはChoice のチョイ・ヒョンユン弁護士までどうぞ、お気軽にご相談ください

  • 24Feb
    • [タイ]タイの外国人投資制限または禁止対象業種の画像

      [タイ]タイの外国人投資制限または禁止対象業種

      こんにちは。 チョイス法律事務所のチョイ·ヒョンユン弁護士です。 今回のテーマは 『タイの外国人投資制限または禁止対象業種』です。 タイは製造業投資の場合、一部の特定産業分野を除いて外国人投資に対する制限規定を設けていませんが、サービス業全般については外国人投資を制限しています。外国人投資が制限される業種の場合、外国人の経営権保護方案の一環としてペーパーカンパニー(Paper Company)を設立したり、友好持分を確保する方法により迂回的な進出を保障する場合もあります。大多数の外資系企業の場合、このような方法でタイでの経営権を確保しているのが実情ですが、勧奨するような方法ではありません。外国人事業法(Foreign Business Act 1999)は投資禁止及び制限業種を次の3つに分類しています。これに関して、 ① タイと友好条約を締結した国の企業の場合、 以下のリストに該当する全ての業種に対して禁止や制限を受けていません(外国人事業法第10条、タイと韓国は友好条約を締結していないため該当事項なし)。② List 2, List 3に属する業種の場合、 投資促進法(Investment Promotion Act)による投資促進業種や産業団地公団(Industrial Estate Authority of Thailand)から許可を受ければ、 外国企業でも事業を営むことができます(外国人事業法第12条)。1. List 1 : 外国人50%未満所有 投資禁止業種だが、特別法または条約により別途に承認された場合は除きます。 新聞放送事業、 米作り、造園事業、畜産業、 山林業、タイ領海内水産業、タイの植物採取事業、タイの骨董品、文化財交易または競売、 仏陀像鋳造事業、 土地の売買がそれに当たります。2. List 2 : 外国人50%未満所有 (ただし、閣僚会議の同意のもとに60%または75%まで所有可能)原則的に禁止だが、政府(内閣)の事業承認を受けた場合には可能です。 タイ-アメリカの間に相互協定に基づき、 アメリカ人はアメリカ人であることを証明する書類と共に、申請の際、内閣の承認なしに投資することができます。① 国家安全保障に関する分野 : 武器、弾薬、火薬、爆発物及び関連部品の生産、販売、管理 / 戦争装備、船舶、航空機、軍用車両の生産、販売、管理 / あらゆる種類の戦争装備及び部品の生産、販売、管理 / 国内の陸上、水上、航空運送関連事業② 芸術、文化、伝統、 民俗工芸品に影響を及ぼす事業 : 骨董品売買 / 木彫り生産 / 養蚕、 絹糸生産、 織物、 プリント / タイ伝統楽器生産 / 金、銀、銅の器 / タイ陶磁器生産 /③ 天然資源及び環境に影響を及ぼす事業 : サトウキビから砂糖を製造 / 塩田 / 鉱山開発 / 家具用木材製造事業 /3. List 3 : 外国人50%未満所有(但し、例外的に外国人事業許可(Foreign Business License)を取得した場合は100%所有可能)原則的には禁止されていますが、 投資庁、投資委員会、または商務部から 外国人事業許可(Foreign Business License)を受けた場合のみ可能であり、 主に外国人企業に比べてタイ企業の競争力が低い分野がこの項目に該当します。製粉業、 水産業(養魚業)、 林業、 合板製造業、 ライム生産、 会計サービス業、 法律サービス業、 建築サービス業、 エンジニアリングサービス業、 建設業(例外条項別途)、 ブローカー、 エージェント業(例外条項は別途)、 競売業(例外条項は別途)、 伝統農産品関連の国内貿易、 小売業(総最小資本金1億バーツ以下または店舗当たり最小資本金2,000万バーツ以上)、 卸売業(店舗当たり最小資本金1億バーツ以下)、 広告業、 ホテル業(ホテル経営は例外)、 ガイド観光業、 飲食品販売業、 植物栽培および増殖業、 その他のサービス業(政府規定に明示されたものは例外)など。出処 : 不詳韓国の法律に関して、お困りの際にはChoice のチョイ・ヒョンユン弁護士までどうぞ、お気軽にご相談ください

  • 17Feb
    • [タイ]タイ在住者の資本振替の画像

      [タイ]タイ在住者の資本振替

      こんにちは。 チョイス法律事務所のチョイ·ヒョンユン弁護士です。 今回のテーマは 『タイ在住者の資本振替』です。 1. 直接投資と海外融資 タイの企業及び自然人(個人)は自己持分率が10%以上の場合、海外提携企業に投資または融資の目的で海外投資が許容されます。タイ企業は海外の非提携企業を相手に年間5,000万USDまで融資することができます。海外投資または海外に資金を貸与するための海外送金は外貨のみ可能ですが、ベトナムまたはタイの近隣国への貿易および投資関連資金の送金は、外貨とバーツの両方とも可能です。2. 海外ポートフォリオ投資 政府の年金基金、社会保障基金などの機関投資家、私募ファンドを除くミューチュアルファンド、 証券会社、保険会社、 特殊金融機関や資産50億バーツ(約1900億ウォン)以上のタイ証券取引所(SET)上場法人、 タイ先物取引所(TFEX)仲介人などの主体は金額に制限なく海外株式投資が可能です。 ただし、監督機関が定めた基準を超えてはなりません。5,000万~1億バーツの預金または証券、派生商品を保有するタイ人又はタイ企業は、証券仲介人を通さず、 年間合計100万ドルまで海外株式投資が可能であり、 最低1億バーツ以上(資格を保有した投資家に限る)の保有者は、証券仲介人を通さずに年間500万ドルまで海外株式投資が可能です。  小売投資者(個人投資家)は投資仲介人を通さず、投資者1人当たり年間最大20万ドルまで投資することができます。また、すべての投資家は投資仲介人、ブローカーを通じて証券取引委員会の投資規定を遵守する範囲内で、制限なく海外株式投資が可能です。3. その他の目的の海外送金 ① 個人の資産または家族、親戚の資金または相続した資産をタイ人の移民者に国際送金することは限度に制限なく可能です。② 公共機関または寄付名目の資金振替も金額に制限なく可能です。 また、個人は従業員給付制度(employeebenefitplan)の一環として遂行する海外関連企業の株式購入も金額制限なしに許可されます。③ 本人名義または家族名義の海外不動産購入は1人当たり年間5,000万ドルの限度内で許可されます。④ 上記①で明示された事由以外の海外送金は1人当たり年間5万ドルの限度内で許可されます。出処 : 不詳韓国の法律に関して、お困りの際にはChoice のチョイ・ヒョンユン弁護士までどうぞ、お気軽にご相談ください

  • 10Feb
    • [タイ]タイの通関情報 (2) 通関時の留意事項の画像

      [タイ]タイの通関情報 (2) 通関時の留意事項

      こんにちは。 チョイス法律事務所のチョイ·ヒョンユン弁護士です。 今回のテーマは 『タイの通関情報 (2) 通関時の留意事項』です。 1. 形式的要件中心の原産地証明書審査 FTA協定を活用して原産地証明書を具備する場合、 関税節減または無関税恵沢を受けることができます。 しかし、原産地証明書上の内容(句読点、綴りなど)を細かく確認したり、写本(COPY)を認めないなど、 原産地証明書に関する基準が厳しい理由で通関遅延がよく発生し、追加倉庫料を支払うことが多いです。したがって、輸出者は原産地証明書とその他の書類の情報を正確に記入、 準備してこそ、タイ国内の輸入時に事前に予測できなかった通関遅延問題を防止することができます。2. HSコード不一致 物品がタイに到着した後の通関進行及び検査時のHSコード(国際統一商品分類体系に従って対外貿易取引商品を総括的に分類した品目分類コード)不一致による係留、関税の追加納付など不必要な手続きの遅延がしばしば発生します。 ここにタイ関税庁では事前関税確認制度(Advanced Ruling on Tariff Classification)を実施しており、申請後1ヶ月以内で関税庁からの回答を受け取ることができます。3. 臨時通関時の注意事項 臨時通関関連) 展示会に参加する目的で物品を搬入する際、関税を支払う必要はありませんが、 展示会終了後、物品を販売しようとする場合は、物品を通関していた港又は空港税関に申告した後、関税を現金で納付した後販売することが可能です。 但し、物品搬入の初期目的が展示会参加であったため、この場合は協定税率の適用を受けられない点に留意しなければなりません。カルネ通関関連) 展示会(Fairs/Exhibitions) 用途で海外で使用した後、 本国に再搬出できる物品に対してのみ使用できます。カルネ通関は農産物、食料品、 危険物品、 消耗品など腐敗の恐れがあったり、 使い捨て用品、輸入国の輸入禁止品などについては使用できません。 また、ATAカルネの有効期限は発行日から最長1年に延長することはできず、 有効期間内であっても、 輸入国の税関がATAカルネ証書に再輸出期間を明示した場合には、明示された期間内に 再輸出されなければならないことに留意する必要があります。4. タイ通関事前確認制度(Thai Customs Advance Ruling Services) タイ関税庁は品目分類(Advance Ruling Service on Tariff Classification)、 課税価格(Advance Ruling Service on Customs Value)、 原産地事前確認制度(Advance Ruling Service on Origin)など、通関事前確認制度を運営しています。事前確認に必要な書類としては、申請書類(Application form)、 製品説明資料(製品構成、 技術説明書、 製品機能、 製品イメージまたはパッケージング、 サンプル(必要時)など)、 発注書、インボイス、信用状、 輸出入契約書などの 収入証憑書類があり、 代理人が受け付ける場合は委任状(Power of Attorney)が必要で、委任状は申請件数通りに必要となります。 しかし、 もし製品が通関中であったり法廷訴訟中の場合、事前確認制度を申請することはできません。また、品目分類の事前確認のために輸入証明書類を必ずしも提出する必要はありませんが、 同時に提出する場合、 所要期間が勤務日基準で60日から30日に短縮されるため、 輸入予定日から最低30日前の品目分類事前確認を申請しなければなりません。 書類の受付後、 書類の受付後、提出書類の補完要請や審査のための追加情報の要請がある場合があり、 定められた期限内に履行しない場合、申請自体が取り消しになることがあります。事前確認制度の通知内容は発行日から2年間有効であり、事前確認制度の申請製品及び申請者のみ事前確認制度の決定内容を活用することができます。5. タイ関税庁の事後審査対備 タイの税関は輸入後にも事後審査を行っており、事後審査は定期審査と情報提供などによる不定期審査に分かれて行われています。事後審査は輸入、輸出または運送日から5年まで有効で、そのうち、高い頻度で摘発される問題は、タイ投資庁(BOI)の減免を受けた輸入資材を税関の事前承認なしに用途外で使用する場合、在庫不足による税金の追徴、HSCode分類の誤り及び輸入要件の不備収入などです。輸入通関後にも事後審査が行われ、事後審査前に輸入業者が独自に点検して不足税額を納付する場合、罰金が軽減されるため、輸入業者は、輸入通関後にも既輸入申告上の誤りがないかを点検する必要があります。BOI減免物品については規定に基づく在庫管理が必要であり、物品移転時の承認手続きを怠りがちなため、 事後審査に備えた管理を徹底的にする必要があります。6. 輸入要件具備 輸入要件をそなえずに輸入された物品について関税法上没収または物品価額に相当する罰金を科しており、関連する情状酌量規定がありません。輸入要件の新設又は変更に関する関連法上の告示が十分ではないため、ややもすると輸入要件が新設されたことを知らずに輸入する可能性もあります。輸入要件回避の義徒がなく、要件を知っていれば要件の具備に問題がない事案についても税関で厳しく罰金を科せられるため、輸入業者はちょっとしたミスによって大きい打撃を受ける可能性があります。タイには韓国の輸出入統合公告のように、すべての法令上の輸出入制限内容を包括的に盛り込んだ規定がありません。したがって、物品別輸出入制限内容を把握するため商務部輸出入制限告示を調べる一方、物品別に関連する個別法令を事ごとに確認したり、関連省庁に問い合わせたりする不便があります。結論的に、輸入する前に輸入品にどのような要件がないか徹底的にチェックしなければならず、輸入後にも関連法上の変動可否を綿密に調べなければなりません。韓国の法律に関して、お困りの際にはChoice のチョイ・ヒョンユン弁護士までどうぞ、お気軽にご相談ください

  • 03Feb
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      [タイ]タイの通関情報 (1) 一般事項

      こんにちは。 チョイス法律事務所のチョイ·ヒョンユン弁護士です。 今回のテーマは 『タイの通関情報 (1) 一般事項』です。 1. 略式通関(Simplified Import Entry) 送料を除いた商品価値(INVOICE VALUE)が概ね100USD以下の場合は通常、略式通関となりますが、製品によって要件確認が必要な場合、一般通関手続きを経ることになり、金額と無関係に関税と付加価値税(7%)が賦課されることがあります。2. 正式通関(Standard Import Entry) 通常に物品価値(INVOICE VALUE)が100USD以上の品目に対して正式に通関が行われます。輸入業者は、商業用インボイス(Commercial Invoice)、包装明細書(Packing List)など船積み書類を税関に提出しなければならず、輸入許可品目に関しては、輸入許可書を受け取った後、関税納付手続きをしなければなりません。タイの税関は2014年8月から自国到着及び軽油貨物に対する電子資料交換(EDI)義務転送制度を施行しており、 これにより、電子輸入システム(e-Import)による輸入申告及び税関通関手続きを行っています。事前にデータを転送しなかったり、エラーが発生した場合、 罰金または課金が課されたり、通関自体が保留になる可能性があることを留意する必要があります。通関は貨物到着前または到着時にフォワーディング業者が船舶到着報告書、貨物積荷リスト、コンテナリスト情報を伝達すると、税関のコンピューターシステムから転送されたデータを承認するか、エラー発生時に再承認要請が発送される。 異常がない場合、船舶の到着通知番号が自動的に生成されて付与され、 応答メッセージがフォワーディング業者に転送される。 その後、貨物到着時、 輸入業者あるいは通関業者が輸入通関手続きを税関コンピュータシステムに転送し、 税関コンピュータシステムは転送されたデータに対して再検証を実施してから1分以内に通関および支払番号を付与する。 輸入業者は自動引き落とし、またはオンライン決済システムで諸費を支払った後、出庫商品に関して貨物保管業者と連絡を取る。 以後、データ分類によってレッドライン(Red Line)の場合、 物理的な対照が必要な品目で港湾管理委員会の貨物コンテナ実査以降、物品が通関され、 グリーンライン(Green Line)は自動的に出荷許可となり、 1分以内に通関が終了する。輸入業者は輸入品の通関のために輸入通関申請書(DECLARATION OF IMPORT ENTRY)を作成する必要があり、作成時に記載する事項は以下の通りです。- 船舶名、 到着日、 到着予定港 / 輸入者の商号及び住所 / 輸入品の種類、 数量、価格、包装状態及び原産地など / 関税率、関税及び事業税、都市税などの金額 / 外国為替統制事項(必要時) / その他関連書類(必要時) : カタログ、製品成分表など / 通関運送状(CUSTOMS DELIVERY ORDER NO.35) / 船荷証券(BILL OF LADING or Air Waybill) / インボイス及びパッキングリスト(INVOICE AND PACKING LIST) / 外国為替統制様式21(EXCHANGE CONTROL FORM 21) / 特定輸入許可又は証明書(PERMISSION OR CERTIFICATE OF SPECIFIC IMPORTATION, 必要時) / 原産地証明書(CERTIFICATE OF ORIGIN, 必要時) /3. 臨時通関(Temporary Import Entry), カルネ通関(Carnet Import Entry) 展示会、博覧会など販売目的でない場合は、臨時通関またはカルネ通関を行うことができます。 一般の臨時通関およびカルネ通関の場合、6ヵ月以内の搬出が原則であり、搬出の意思がない場合は輸入関税を支払わなければなりません。再搬出の目的で臨時通関を行う場合は、現金保証や管理者許可などの別途の承認が必要です。一般の臨時通関の場合、物品を引き出す前に現金保証金を納付することになりますが、物品搬出の際に内部審査を経て、特に特異点がない場合、全額払い戻しされます。また、別途の輸入許可が必要な物品に限っては貨物引渡し指示書(Release order)の発給を受けなければならず、物品別に貨物引渡し指示書を発行する機関が異なるので、必ず事前にしっかり確認しなければなりません。ㅇ 申請手続き: 書類を具備した後、全てタイ税関に提出ㅇ 所要期間: 約1営業日ㅇ 費用: 無料ㅇ 提出先: タイ関税庁(バンコク以外の地域は地域関税庁に申請) - 住所: 1 Sunthon Kosa Rd, Khwaeng Khlong Toei, Khet Khlong Toei, Bangkok, Thailand 10110 / 営業時間: 午前8時30分~午後4時30分ㅇ 具備書類: 輸入申告書(原本1部、写本1部) / 船荷証券又は航空運送状 / インボイス / 貨物引渡指示書 / パッキングリスト / 保険料請求書 / 税金·免税及び債権申請(輸入会社が申請可能で、輸入品に関する説明、輸入目的、会議及び展示会·博覧会の開催場所及び時間、 参加者数(国際会議の場合)などの情報を含む) / 会議主催者及び国際会議開催地所有者から認証された書信 /カルネ(ATA Carnet)の通関書類は「大韓商工会議所」で発行することができ、カルネ通関のためには、物品搬出税関が明示されたカルネ書類と認証書類(該当時)、船荷証券の提示が必要です。4. 引越し貨物(Used household goods and personal effects) 通関 タイ国内に輸入される引越し貨物は、一般的な家庭で使用するものに限り通関を行っており、税関に申告されるインボイスの金額は税関ホームページに記載された平均通常価格で申告を行います。一般家庭にはない食堂用電子製品、什器、その他の物の場合、引越し貨物の通関ができず、摘発された場合は税金徴収または罰金納付と共に通関が遅れることがあります。引越し通関の必要書類は、一般通関手続きに必要な収入通関申請書と同じです。引越し通関はタイに入国した日付から6ヶ月未満の場合に可能であり、期間が1年以上のワークパーミットを取得した場合、引越し貨物に対する関税免除を受けることができます(但し、スポーツ用品、人形、1台以上の電化製品などを除く)。 当該条件が満たされない場合、20Ft。 コンテナ1台基準で発生する関税は500~700ドル程度です。引越し貨物の場合、一般の通関手続きとは異なり、貨物検査(INSPECTION)が必須となるため、発酵食品やパッキングリストや他の物品を入れることを禁止しています。韓国の法律に関して、お困りの際にはChoice のチョイ・ヒョンユン弁護士までどうぞ、お気軽にご相談ください

  • 27Jan
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      [タイ]会社の種類

      こんにちは。 チョイス法律事務所のチョイ·ヒョンユン弁護士です。 今回のテーマは 『会社の種類』です。1. 株式会社 タイの株式会社は大きく非公開株式会社(Private Limited Company)と公開株式会社(Public Limited Company)に分けられます。公開株式会社とはタイ証券取引所(SET)に‘上場した株式会社’を意味し、 「公開株式会社法」の適用を受け、株式または社債の公募が可能で、大規模な資金調達に有利です。公開株式会社は少なくとも15名の株主及び発起人が必要であり、 発起人として活動できる法定最小年齢は20歳です。 取締役会は少なくとも5人以上の取締役で構成され、その半分以上がタイ人であることを要件とするため、外国人投資家が設立する場合は一般的ではありません。 取締役会メンバーの少なくとも1/3以上は社外取締役で構成され、少なくとも3人以上の社外取締役を置かなければなりません。株式の少なくとも50%は一般人に売却可能でなければなりません。非公開株式会社は、1人の取締役も可能であり、取締役全員が外国人でも構わない点で、公開株式会社とは異なります。2. 有限責任会社 有限会社は 「民商法(Civil and Commercial Code)」が適用され、 一般的に各株主の責任は株式資本に限られます。有限会社は外国人投資家がタイに会社を設立する場合に最も普遍的に選択する会社の形態です。有限会社は少なくとも3人以上の発起人によって設立され、 発起人として活動できる法定最小年齢は12歳で、それぞれの発起人は1株以上の株式を保有しなければなりません。有限会社は1人の取締役を置くことも可能であり、取締役全員が外国人で構成されることができます。民商法上、有限会社の最小資本金規定はないが、 雇用許可証(Work Permit)発給のために外国人1人当たり資本金2百万バーツ以上、タイ人4人以上の雇用義務を規定しています。3. 個人事業者 個人会社は一人の自然人が所有し、 事業から発生する利潤を全て占め、損失に対して無制限の責任を負う最も単純な事業形態です。 個人会社は 「事業登記法(Business Registration Act)」により事業者登録証(Business Registration Certificate)を獲得しなければならない。 しかし、タイでは外国人の個人事業者登録を認めていません。 出処 : 不詳韓国の法律に関して、お困りの際にはChoice のチョイ・ヒョンユン弁護士までどうぞ、お気軽にご相談ください

  • 20Jan
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      [タイ]企業のタイ投資進出形態 - (3)

      こんにちは。 チョイス法律事務所のチョイ·ヒョンユン弁護士です。 今回のテーマは 『企業のタイ投資進出形態 - (3)』です。3. 連絡事務所(代表事務所)の設置 連絡事務所(代表事務所)は支社及び法人とは異なり、収益を上げることができないという違いがあります。支社と同様、連絡事務所または地域事務所は、海外駐在の外国企業の延長線としての役割を果たすという点で、独自に存在せず、法律に具体的に明示された役割のみを遂行することができます。代表事務所は収入が発生しないが、税務申告の義務を負うため、一般法人と同様に税務ID番号(TIN)を受けなければならず、外国人およびタイの現地職員が個人所得税申告をしなければなりません。代表事務所ができない活動を行った場合、タイ国内で事業を行ったものとみなされ、タイ国内で発生した所得に対して所得税を納付しなければなりません。① 連絡事務所(代表事務所)ができる活動本社のためにタイで製品とサービスについての調査 / 本社が購入する製品の数量及び品質に対する検査と統制 / 本社がタイ代理店または消費者に販売する商品について様々な分野に関する諮問を提供 / 本社の新商品やサービスについての情報を配布 / タイ国内の事業動向を本社に報告 /② 連絡事務所(代表事務所)ができない活動本社に代わって購入注文 / 本社が購入した製品の船籍 / 本社ではなく他社のための商品の数量および品質に対する検査と統制 / (本社が輸出または輸入した商品ではない)他の製品に対する事後販売管理及び諮問提供 / 本社に代わって製品または購入を支援 / 既にタイ国内で販売されている本社商品またはサービスの広告 / タイの客と本社との間の仲裁または代理役の遂行 / 本社に代わる契約代理人の役割遂行 / 本社ではなく他社にタイ関連情報を提供 /過去、タイに設立された代表事務所は必ず商務部(Ministry of Commerce)傘下の事業開発局(DBD)および外国人事業委員会(FBC)から外国人事業許可(FBL)を受けなければならなかったが、 タイ商務部(MoC、Ministry of Commerce)の2017年6月9日の商務部発表で、 代表事務所の設立は外国人事業許可対象から除外されました。 商務部の事業開発局に具備された必要書類を提出し、 書類上の問題が発見されない場合、 法人登録と同様に1週間以内登録手続きが完了することができます。タイに連絡事務所(代表事務所)を運営するための最小資本金は過去の支社設立と同じ300万バーツでだったが、 200万バーツに縮小した。 したがって、事業開始後最初3ヶ月以内は25%、1年以内25%、2年以内25%、3年以内に残り25%の運営資金の持ち込み、つまり3年以内に200万バーツ以上の運営資金の持ち込みが必要です。韓国の法律に関して、お困りの際にはChoice のチョイ・ヒョンユン弁護士までどうぞ、お気軽にご相談ください

  • 13Jan
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      [タイ]企業のタイ投資進出形態 - (2)

      こんにちは。 チョイス法律事務所のチョイ·ヒョンユン弁護士です。 今回のテーマは 『企業のタイ投資進出形態 - (2)』です。 2. 支社設立 外国法の適用を受ける外国企業は、タイにおいて支社の形で特定事業を行うことができます。支社は本社から独立した別法人ではない本社の一部分であり、支社の違法行為発生時、外国法人(本社)が民事·刑事上の責任など法的責任を負います。このため、本社では少なくとも1人以上の本社の社員をタイ支社の責任者として選任しなければなりません。本社が契約および不法行為による法的責任を負担し、税金に関しては、タイで創出した収入に対してタイ法人税率である20%の法人税納付義務を負います。したがって、タイ支社は法人と同様、法人税IDカード申請と付加価値税(VAT)登録が必要であり、租税局(Revenue Department)に毎年法人税申告が必要です。外国人事業法(FBA: Foreign Business Act)第8条により外国人投資制限業種(List 1, List 2, List 3)に該当する場合、支社運営のために外国人事業許可(FBL: Foreign Business License)の取得が必要であり、 外国人事業許可を得るためには、代表事務所の設立よりもはるかに厳しい条件(技術移転、3カ年予想損益計算書など)を満たす必要があります。タイ商務部は2017年6月9日省令を発表し、外国企業の支社がタイ政府機関または国営企業サービスの事業契約を遂行する場合、外国人事業許可が免除されました。外国人事業許可免除対象支社の場合、最小資本金条件が200万バーツに緩和されましたが、外国人雇用のためには最低300万バーツの運営資金が必要です。支社登録承認申請時に必要書類で [本社事業者登録証 / 法人登記簿謄本 / 定款 / 代理人委任状 / 事務室略図 / タイ国内の事業計画詳細説明書 / 支社長のパスポートのコピー / 支社組織図 / 海外本社の事業説明パンフレット / 海外本社の最近の財務諸表 / その他の要求書類]をタイ商務部傘下事業開発局(DBD)に提出する必要があり、申請費用は2,000バーツ、処理には約10営業日かかります。支社登録申請が承認された場合、登録費用として最低20,000~最大250,000バーツ(資本金1,000バーツ当たり5バーツ計算)を支払わなければなりません。支社設立時、 最小資本金は3年間予想事業運営費年平均金額の25%以上でなければならず、 3年間最低300万バーツ以上の運営資金搬入が必要です(初期3ヶ月以内最小資本金の25%搬入、 1年以内最小資本金の25%搬入、 2年以内最小資本金の25%搬入、 3年以内残りの25%搬入が必要)。支社運営のために本社から送金された資金の7倍以内で借入金を使用することができるが、 ここで借入金とは、 日常の取引上の未払い金や未払い費用等を除いた負債を意味する。 また、タイ支社運営者のうち最低1人以上はタイに住所地を置かなければならない(ホテルは住所地として使用不可)。支社の場合、外国人1人につきタイ人1人以上の雇用義務を負います。韓国の法律に関して、お困りの際にはChoice のチョイ・ヒョンユン弁護士までどうぞ、お気軽にご相談ください

  • 06Jan
    • [タイ]企業のタイ投資進出形態 - (1)の画像

      [タイ]企業のタイ投資進出形態 - (1)

      こんにちは。 チョイス法律事務所のチョイ·ヒョンユン弁護士です。 今回のテーマは 『企業のタイ投資進出形態 - (1)』です。 1. 法人設立 法人は独立した営業活動が可能で、第三者に対する企業の信頼度という面で有利であり、必要書類さえ揃えば1週間以内に設立手続きを完了でき、実務上最も多く活用されている投資進出形態です。法人は外国人1人当たり4人以上のタイ人を雇用する義務があり、設立手続きおよび必要書類は次の通りです。① 必要書類の準備タイ法人の発起人、役員、会社監査人の身分証明書のコピー / 株主が会社の場合、会社の登記簿謄本(英文翻訳公証) : 発行日から3ヶ月以内のもので、法人が出資して持分20%以上の株主になる場合のみ要求 / タイ法人登録住所地の地図、建物謄本、オーナーの連絡先及びIDのコピー / 銀行証明書(タイ語) : タイ側出資者、設立時、取締役が外国人または設立時に外国人株主の持分が40%以上の場合のみ該当 / 代表取締役就任予定者のパスポートのコピー(入国日の記載面のコピーを含む) //② [基本定款、設立登記申請書、創立株主総会議事録、株主名簿] 等、各申請書類の作成③ 相互予約、登録、承認 : 使用許可日から30日間有効 / 社名記載の会社職印の作成 /④ 基本定款及び附属定款の作成 : 相互予約日から30日以内⑤ 基本定款の登録(相互予約日から30日以内)及び付属定款の登録(株主総会、取締役会構成、取締役会権限などの規定を記載、定款変更がある場合は株主総会の議決後14日以内)⑥ 株式の引受⑦ 創立株主総会開催 : 株式引受人名簿(氏名、住所、引受株式数)の提出⑧ 会社設立登記 : 事業開発局(DBD)に会社登記申請(創立株主総会後3ヶ月以内)⑨ 税務登録 : Tax ID発行及びVAT登録⑩ 銀行口座の開設及び資本金の払込 : 登記完了前に銀行が口座開設を承認する場合、登記前にも払込可能⑪ 社会保障システム登録韓国の法律に関して、お困りの際にはChoice のチョイ・ヒョンユン弁護士までどうぞ、お気軽にご相談ください

  • 30Dec
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      [タイ]タイの社会保険(4大保険)

      こんにちは。 チョイス法律事務所のチョイ·ヒョンユン弁護士です。 今回のテーマは 『タイの社会保険(4大保険)』です。 1. 健康保険 タイの社会保障法(Social Security Act)により労働者が1人以上いる事業場には社会保障基金を納付しなければなりません。内·外国人差別はありませんが、国際機関、政府その他公共機関に雇用された職員は該当しません。社会保障基金は韓国の4大社会保険料と類似した性格の基金で、事業主と個人がそれぞれ50%ずつ負担することも韓国と同じです。毎月納付する負担税率は給与の10%で、事業主と個人が各50%(給与対比各5%)ずつ同等に負担します。算定基準給与は、最小1,650バーツ(韓国ウォン約6万2千ウォン)から最大15,000バーツ(韓国ウォン約57万ウォン)なので、1人当たりの最大負担金は1,500バーツ(韓国ウォン約5万7千ウォン)となり、事業場と労働者がそれぞれ最大750バーツまで負担します。2. 雇用保険 社会保障法による失業保険金の支給対象は、失業直前の15ヶ月の期間中、 少なくとも6回以上社会保障基金を納付した被雇用人です。支給対象者は、 失業発生日から30日以内に失業届をしなければなりません。職員が自発的に辞職した場合賃金の30%を最大90日間補償(最大4,500バーツ)を受けることができ、 雇用主が解雇した場合は、 賃金の50%(最大7,500バーツ)を最大180日間補償を受けることができます。 不可抗力による失業の場合、 職員は給与の62%(最大9,300バーツ)が補償されます。3. 労災保険 勤労者補償基金法(Workmen's Compensation Act)により10人以上の勤労者を常時雇用する事業場の雇用主は我が国の労災保険に該当する保険料の納付義務を負うことになります。 但し、勤労者を常時雇用していない農業、林業、水産業、畜産業等と国家機関公務員、非営利機関、公企業および私立学校の校長·教員等は災害補償の対象外となります。雇用主は、勤務中に災害を受けたり疾病にかかった労働者を治療する義務を負い、 作業または勤務中に死亡したが、縁故のない労働者の遺体を最低3日間は保存する義務を負います。 また、雇用主は災害発生後15日以内に労働部社会保障局の補償基金担当公務員に災害発生に関する事項を報告する義務を負います。勤労者補償基金法による保険料は雇用主のみ納付し、納付金額は事業場の危険度に応じて勤労者賃金の一定比率で定められます。 勤労者は、自己費用としてまず治療を受けてから90日以内に還付を要請するか、基金から病院に直接支払うようにすることができます。4. 国民年金 タイ法上、国民年金は存在しません。[出処 : 不詳]韓国の法律に関して、お困りの際にはChoice のチョイ・ヒョンユン弁護士までどうぞ、お気軽にご相談ください

  • 23Dec
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      [タイ]タイでの刑事訴訟 – 基本手続き

      こんにちは。 チョイス法律事務所のチョイ·ヒョンユン弁護士です。 今回のテーマは 『タイでの刑事訴訟 – 基本手続き』です。 1. 警察に申し出て進める方法 告訴人または委任状を受けた告訴代理人が管轄警察署に行って告訴(カンクァム)をしながら証拠を提出すると、警察が内容を把握し、刑事事件が進行できるかどうかを判断します。警察は、被告訴人の住所地に召喚状を送りますが、2回目の召喚にも応じない場合、逮捕状を発付します。調査後、起訴意見または不起訴意見で検察に送ります。 (警察において、被告訴人から金品その他の供応の提供を受け、故意に約1年までも検察庁に引き継がないなど、事件処理を遅延する一部事例があり、反対に告訴人側から警察への金品その他の供応の提供を通じて、迅速に事件を進めようとする場合もあります。) 警察の調査後、事件を管轄検察庁に引き継ぎながら担当検事を割り当てて、 担当検事は、事件を引き受けた後、告訴人と被告訴人を呼んで調べた後、起訴の可否を決定します。タイは検事の有罪判断を前提に被疑者を起訴して裁判に送る韓国とは異なり、事件の要件さえ満たしていれば、ほとんど起訴して裁判所の裁判を通じて罪の有無を判断する傾向があります。検事が起訴した後、被告訴人は留置場に行くことになり、同時に出国禁止がかかって移民局に書類が渡されます。裁判は1審、控訴審、最高裁判所の判決の3審制で行われます。保証金納入部の釈放、つまり、保釈を申請すれば、裁判所でそのほとんどを受け入れ、在宅起訴の状態で被告に対する裁判を行います。各審級での判決を経て、最高裁判所の確定判決により有罪·無罪が確定しますが、検事が控訴または最高裁判所への上告を放棄し、確定する場合もあります。2. 弁護士を通じて直接裁判所に刑事訴状を提出する方法 依頼者が弁護士と相談して刑事告訴状を作成した後、すぐに裁判所を通じて刑事訴訟を行うことができます。 この場合、通常、告訴状の受付から2~3ヵ月以内に裁判所で起訴裁判をします。この方法の長所は、警察の通報による刑事告訴より相対的に裁判が早く進行されるという点です。 起訴裁判の結果に基づき起訴されると、被告人は保釈を申請し、在宅起訴の状態で裁判(1審、控訴審、最高裁判所の3審制)を受けることができます。ただし、毎審級(1審、控訴審)での有罪判決に対し、各別途に保釈を申請し、保釈金を支払う場合にのみ在宅起訴の状態で裁判を受けることができます。 3審の進行は警察による刑事告訴と同じですが、告訴人は最高裁判所の判決前までに告訴を取り下げることができます。3. 韓国とタイの刑事訴訟の重要な相違点 ① 韓国では検事だけが独占的に起訴権を持っていますが、タイでは検事と判事の両方にそれぞれ起訴権が認められます。(ただ、韓国国会本会議で可決された設置法案によると、「高級公職者犯罪捜査処」(略称、公捜処)出帆時、高級公職者の犯罪嫌疑について直接捜査し、起訴できる権限を認めます。)② タイでは被告訴人が告訴された後に起訴される場合、自分の罪を認めると有罪刑量の半分が軽減されます(例。窃盗罪の刑量が1年なら、罪を認めた被告訴人には6ヶ月に減刑)。 韓国では量刑段階において参酌する考慮要素の一つとして扱われます。③ 必須の保釈許可事由以外は、保釈許可に厳格な方である韓国とは異なり、タイの裁判所では、ほとんどの被告人に対する保釈を許可し、在宅起訴の状態で裁判を行い、この傾向は、一審での有罪判決以降の控訴審及び上告審進行時にも同じです。④ タイでは、告訴人は起訴裁判と1次裁判にのみ出席し、 被告人は有罪判決が言い渡された場合、3審まで行われるすべての裁判に出なければなりません。韓国における告訴人の裁判出席は、証人尋問に証人として出席する場合を除き、選択的であり、ほとんど出席しないのと若干の差があります。⑤ タイで刑事告訴をした後、被告訴人が無罪判決を受けた場合、告訴人は誣告罪で告訴されることがあり、タイ法では無辜の罪で刑事告訴をした場合、寛容でないことが原則なので自白しなかった場合、最大で懲役5年の実刑が宣告されます。したがって、告訴の前に無条件で弁護士に相談して、逆に誣告罪が適用されないように準備する過程が必要です。韓国にも刑法上、誣告罪は存在しますが、自分が告訴した事件において被告人となった被告訴人に無罪が宣告されたとしても、特別の事情がない限り、その事実自体で告訴人に誣告罪が成立する割合は低いです。出処 : 世界韓国人ニュース「ニュースケイ」2018年2月28日、パク·サンヨンの「法律の話」(2)タイで訴訟を起こす(刑事)https://newsk.co.kr韓国の法律に関して、お困りの際にはChoice のチョイ・ヒョンユン弁護士までどうぞ、お気軽にご相談ください

  • 17Dec
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      [タイ]外国人のタイ滞在などに関する法律

      こんにちは。 チョイス法律事務所のチョイ·ヒョンユン弁護士です。 今回のテーマは 『タイの法令全体 - 要約2。外国人のタイ滞在などに関する法律』です。 タイの法律の中で、外国人に必要な基本的な法律を簡単に見てみましょう。1. 外国人の入国、在留関連 1979年移民法(入国者調査法)、1950年外国人登録法などがあります。① 1979年移民法 外国人のタイへの出入国と在留などに関して規定する法律で、そのうち第2章(第11条-第22条)ではタイへの入国が禁止されている外国人の類型などを明示しています。特に、臨時滞在の許可を受けた外国人の就業、居住地申告および変更、旅行申告および90日以上滞在した場合、申告義務などを定めた第37条と臨時滞在許可を受けた外国人が起居する家主、所有および占有者、宿泊施設支配者の届出義務を定めた第38条は、これまで厳しく適用されなかったが、タイ移民局は2019年3月以降から例外なく強化して適用し、各条項を違反した場合、外国人に対しては5,000バーツ(約19万ウォン)以下、家主に対しては、10,000バーツ(約38万ウォン)以下の罰金を科することを発表していることに留意しなければなりません。② 1950年外国人登録法タイに滞在する外国人の登録及び身分証明書などの事項を定めた法です。2. 外国人の投資、事業などに関するタイの法律  「1999年外国人事業法」、「1977年投資促進法」、「2018年東部特別開発区域法」などがあります。① 1999年外国人事業法第14条は、外国人がタイで事業を開始する際に必要な最低資本金を省令で定める金額及び2百万バーツ(約7,600万ウォン)以上で、法律上別途の許可を受けなければならない事業の場合は3百万バーツ(約1億1,400万ウォン)とそれぞれ明示しており、 最初の3ヶ月以内は25%以上、1年以内は50%以上、残りの部分は毎年最低資本25%以上をタイに搬入または送金し、事業開始日または許可日から3年以内に措置を完了するように定めました。 http://world.moleg.go.kr/web/wli/lgslInfoListPage.do?A=A&searchType=all&searchText=%25EC%2599%25B8%25EA%25B5%25AD%25EC%259D%25B8%25EC%2582%25AC%25EC%2597%2585%25EB%25B2%2595&searchPageRowCnt=10&searchNtnlCls=2&searchNtnl=TH&searchOnlyPrior=Y&pageIndex=1② 1977年投資促進法http://world.moleg.go.kr/web/wli/lgslInfoListPage.do?A=A&searchType=all&searchText=%25ED%2588%25AC%25EC%259E%2590%25EC%25B4%2589%25EC%25A7%2584%25EB%25B2%2595&searchPageRowCnt=10&searchNtnlCls=2&searchNtnl=TH&searchOnlyPrior=Y&pageIndex=1③ 2018年東部特別開発区域法チャチョンサオ、チョンブリ、ラヨンという韓国の「道」に該当する3つの行政区域開発のために制定された略称「EEC法」です。 法人及び外国人である特別区域内の事業者は、土地法典に規定した取得許可なく土地所有権を保有することができ、民商法典、商·工業用途不動産賃貸法の例外として、最長99年まで土地と不動産賃貸期間の保障を受けられるようにする内容です。 - http://world.moleg.go.kr/web/wli/lgslInfoReadPage.do?A=A&searchType=all&searchPageRowCnt=10&CTS_SEQ=46804&AST_SEQ=289&searchNtnl=TH&searchLgslCode=3. 外国人の労働に関するタイの法律 2017年外国人労働管理緊急勅令があります。4. タイ人の雇用等に関する法律 1998年、勤労保護法は雇用が解除された勤労者に継続年数に応じて支給するよう定めた補償金が、韓国の退職金とは異なり自発的に退職する場合は含まれていないという点、最低賃金を時間当たりでなく日当で算定し、地域別に差等基準を置くという点で特色があります。その他にも事業を運営する使用者と労働者を保護し、不公正行為が発生しないように防止する趣旨の1975年勤労関係法、健康、出産、死亡、老齢、障害、老齢、養育、失業などに対する給与を規定した1990年社会保障法があります。出処 : 法制処 - 世界情報センター、韓国法令情報院「外国人の出入国などに関するタイの法律を紹介」韓国の法律に関して、お困りの際にはChoice のチョイ・ヒョンユン弁護士までどうぞ、お気軽にご相談ください

  • 14Dec
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      [タイ]タイの法令全体 - 要約1。タイの法令体系

      こんにちは。 チョイス法律事務所のチョイ·ヒョンユン弁護士です。 今回のテーマは 『タイの法令全体 - 要約1。タイの法令体系』です。 タイの法令は次の体系で構成されています。1. 法令の種類 ①ラッタタンマヌン(รัฐธรรมนูญ, Constitution): 憲法1932年の立憲革命を通じて始まったタイ憲法の歴史は、数回の改憲を経て、現在は2017年4月6日に改正された20番目の憲法が施行されています。②プララッチャバンヤップラッタタムヌン(พระราชบัญญัตปิระกอบรัฐธรรมูญ4, Organic Law): 基本法 タイ憲法の条項を拡張し、その完全性を補助する役割をします。基本法の草案は下院議員の1/10以上が参加しなければ上程できず、 国王に提出する前に憲法裁判所の検討と同意の過程を経ることになっています。現行憲法は、下院議員選挙、上院議員の任命、選挙委員会、政党、オンブズマン、腐敗防止および撲滅、財政資金の監査、憲法裁判所の裁判手続き、政治的地位にある人に対する刑事裁判手続き、国家人権委員会など、10項目に関する基本法を備えるよう規定しています。③ プラッチャバンヤット(พระราชบัญญัติ, Act): 法律法律は国会の助言と同意を得て国王が制定する法律で、法律草案の上程権者は内閣、下院議員20人以上、選挙権者1万人以上などです。④ プラッチャカムノッ(พระราชก าหนด, Emergency Decree): 緊急勅令緊急勅令は、内閣の助言及び同意を得て国王が制定する法の一形態で、国家安保、一般国民の安全、国家経済の安定、災害防御などのために迅速な措置を必要とするやむを得ない緊急事態、または税金や通貨関連法律が必要な場合に制定します。⑤ その他の法令勅令、省令(省庁令)、地方自治体により制定される法令など、韓国の法令、条例に類似した様々な制定形式と内容の法令が存在します。他にも、 プラムアンコッマイ(ประมวลกฎหมายม, Code)、 すなわち、法典に分類するいくつかの法律があり、国税法典、民·商法典、土地法典、刑法典、刑事訴訟法典、民事訴訟法典などがこれに該当します。2. タイ法の位階 下位法は上位法に反しないことを内容とする上位法優先の原則適用の観点から法令の位階を区分すると、憲法であるラッタタンマヌンが最上位法となり、その下位に法典、法律、基本法、緊急勅令が同等の位階に属し、勅令、省令、条例、規則等はその下位に属するものとみなされます。出処 : 法制処 - 世界法制情報センター、韓国法令情報院作成「外国人の出入国などに関するタイの法律について」韓国の法律に関して、お困りの際にはChoice のチョイ・ヒョンユン弁護士までどうぞ、お気軽にご相談ください

  • 27Aug
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      [韓国]両顎手術後に発生する感覚異常症状に対する対処方法

      こんにちは。 チョイス法律事務所のヒョンユン弁護士です。 今回のテーマは 『両顎手術後に発生する感覚異常症状に対する対処方法』です。 韓国の形成外科で手術を受けて、その副作用として当所を訪れる日本人女性客がたくさんいらっしゃいます。特に今回は、両顎手術後に感覚異常が生じた場合の対処方法をご紹介します。下歯槽神経が損傷して感覚異常が生じたのであれば、完全に回復させる医学的可能性はほぼ薄いと言われています。なぜなら、神経損傷は非可逆的であるだけでなく、両顎手術自体が下顎骨(下あご骨)を切開するものとして非常に侵襲的なので、このように侵襲的な手術中に生じる神経損傷の深さも決して軽くないからです。幸いに最近、韓国の裁判所で両顎手術後に発生する感覚異常症状に対して患者側に軍配を上げる事例が増加しています。 したがって、両顎手術後に感覚異常症状が発生した患者は積極的に法的手続きを利用して権利の救済を受けられるものとみられます。ただし、患者の立場から、これによる今後の治療費と精神的苦痛による慰謝料の確保のためには、次のような措置が必要です。 1. 当該病院の担当医に引き続き感覚異常症状を訴え、これらの症状を診療記録に記載しておく。2. 担当医に感覚異常症状の原因を確認し、もし正確な確認が難しい場合はできるだけ早く大学病院水準の上級医療機関に来院して正確な症状及びその原因を把握する。3. 上記の上級医療機関の診断結果を踏まえ、執刀医(又は医療機関開設者)と損害賠償について協議する4. 損害の賠償について協議が行われたなら、法律専門家の諮問を受けて合意書を作成する。5. 仮に協議が調わなければ、医療紛争調停仲裁院又は裁判所に訴えを提起して権利の救済を受ける。韓国の法律に関して、お困りの際にはChoice のチョイ・ヒョンユン弁護士までどうぞ、お気軽にご相談ください

  • 26Aug
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      [韓国]食い逃げ!病院にやられた?! 前納した手術費を返してもらえるのか。

      こんにちは。 チョイス法律事務所のヒョンユン弁護士です。 今回のテーマは 『食い逃げ!病院にやられた?! 前納した手術費を返してもらえるのか。』です。 韓国では歯科病院、形成外科などの医療機関が突然廃業し、手術費などの返還など法的責任に巻き込まれる場合があります。いわゆる「事務長病院」として、複数の医師が一緒に医療機関を開設してから廃業直前まで手術予約を受けながら、共同院長は他の医療機関の奉職医(給料をもらう医師)として勤務しながら、患者に後続治療を提供しないだけでなく、すでに支給された手術費を返還していないことが問題になる事件がありました。これに対して、患者は以前に医療機関を開設していた医師を訪ね、手術費の返還を要求しましたが、担当医は自分はすでに他の医療機関に従事しているため、手術費返還の責任はないと答えました。しかし、法的に、医療機関を共同で開設(同業)した者たちは法律上「組合」を構成し、韓国の民法は組合債務(治療債務)が不可分債務の場合、債権者(患者)は債務者(代表院長)各自に債務全体の履行を請求できるものと規定しています(治療債務は典型的な不可分債務です)。したがって、患者たちは上記民法規定に基づき、各共同開設者(代表院長)すべてに約定した治療全体を提供することを請求し、これを履行しない場合は、各共同開設者1人または全体を相手に手術費相当の金額に対する損害賠償請求をすることができます。韓国の法律に関して、お困りの際にはChoice のチョイ・ヒョンユン弁護士までどうぞ、お気軽にご相談ください

  • 03Jun
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      ~オフィスに来訪されるクライアント様ヘのご案内~ 

      当所は、ソウル光化門駅6番出口のオフィシアビル15階にございます。 法律相談をご希望の方は、まず、写真のラインQRコードで当所をご友人登録いただくか、ホームページ(www.choice-law.com)からご相談をご予約ください。 初回相談をお申し込みのお客様には30分無料相談サービスを提供いたします。 韓国関係の法律件についてはお気軽にお問い合わせくださいませ。

  • 15Jan
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      [韓国]居住

      こんにちは。 チョイス法律事務所のヒョンユン弁護士です。 今回のテーマは 『居住』です。 外国人の住居の形は大きく住宅の購入と賃貸に区分される。 1. 住宅の購入 : 住宅の購入は不動産仲介業者または弁護士の助けを借りなければならず、次の事項に関する知識がなければならない。 ⓵買受人及び売渡人の人的事項⓶契約締結日、中途金支給日、残金支給日⓷取引対象不動産(不動産を取得することができる権利に関する契約の場合にはその権利の対象である不動産)の所在地·地番·地目及び面積⓸取引対象不動産の種類(不動産を取得することができる権利に関する契約の場合にはその権利の種類)⓹実際の取引価格⓺取引対象住宅の取得に必要な資金の調達計画⓻取引対象の住宅に買受人本人が入居するか否か、入居予定の時期⓼契約の条件や期限がある場合には、その条件または期限⓽開業公認仲介士の人的事項、開設登録した仲介事務所の商号・電話番号及び所在地(開業公認仲介士が取引契約書を作成・交付した場合のみ該当)ただし、取引当事者の一方が国家、地方自治体、大統領令で定める者の場合には国家などが申告をします(規制"不動産取引申告などに関する法律"第3条第1項第1号但書)。⓾弁護士の人的事項、商号、電話番号及び所在地2. 住宅の賃貸:韓国の賃貸は大きく貸切りと家賃に区分される。 貸切りは一定の金額の貸切り保証金を提供し、建築物を賃借する間、月々の賃料を支払わず、契約期間が満了すると貸切り保証金が返される。貸切り金は家賃の保証金に比べて高額な場合が多い。家賃は一定の金額の賃借保証金を提供し、建築物を賃借する間、月々の賃料を支払う。当該、契約のために不動産仲介業者または弁護士の助力を受けなければならない。韓国の法律に関して、お困りの際にはChoice のチョイ・ヒョンユン弁護士までどうぞ、お気軽にご相談ください