こんにちは。
社会保険労務士の茅根です。
また久しぶりの更新となってしまいました。
あまりに時間がたち過ぎてしまって、ID・パスワードを入力するのにだいぶ戸惑ってしましました。
もっと更新をしなければと反省しきりです。
さて、社会保険労務士業会での最近のトレンドと言えば、
もちろん「マイナンバー」です。
マイナンバーでセミナーを開けばかなりの集客を見込めるそうです。
私もここ数カ月、情報収集に奔走しました。
私の場合は対顧問先への情報提供をメインにセミナーへ参加していたのですが、
なかなか情報収集に苦労しました。
というのも、法律・制度の説明をするセミナーは多いのですが、
実際に中小企業が今何をするべきかを具体的に説明するセミナーが少なくて・・・
あっちこっちで聞いてきた情報つなぎ合わせて顧問先に説明するといった状況です。
おかげ様で何とか形にはなってきました。
まだ説明していないお客様にもこれから順次説明をしていく予定です。
しばらくはマイナンバーに振り回されそうな日々が続きそうです。
社会保険労務士ちのね事務所
社会保険労務士の茅根です。
また久しぶりの更新となってしまいました。
あまりに時間がたち過ぎてしまって、ID・パスワードを入力するのにだいぶ戸惑ってしましました。
もっと更新をしなければと反省しきりです。
さて、社会保険労務士業会での最近のトレンドと言えば、
もちろん「マイナンバー」です。
マイナンバーでセミナーを開けばかなりの集客を見込めるそうです。
私もここ数カ月、情報収集に奔走しました。
私の場合は対顧問先への情報提供をメインにセミナーへ参加していたのですが、
なかなか情報収集に苦労しました。
というのも、法律・制度の説明をするセミナーは多いのですが、
実際に中小企業が今何をするべきかを具体的に説明するセミナーが少なくて・・・
あっちこっちで聞いてきた情報つなぎ合わせて顧問先に説明するといった状況です。
おかげ様で何とか形にはなってきました。
まだ説明していないお客様にもこれから順次説明をしていく予定です。
しばらくはマイナンバーに振り回されそうな日々が続きそうです。
社会保険労務士ちのね事務所