​思い出した、過去の”オイシイ”制度

 

12月は思いっきり、

リフレッシュ休暇を

取ることにきめたワタクシ。

​​

(ことの経緯はこちら)

 

 

それで思い出したのが、

20代の勤務先の制度。

金融機関だったので、

休日はカレンダー通り。

​​

 

お盆休みなるものはなく、

年末年始休暇も

すごく短かったのだけど、

その代わり、

一年の間で好きな時に

連続5日の”リフレッシュ休暇”

を取ることができました。

世間が仕事の日に、

土日も入れたら9日も

休めちゃうもんだから、

♡オフシーズン価格で

 旅行に行けたり、

♡ 気ままにドライブしたり、

 フラフラと買い物や

 お茶しに出かけたり、

♡何にもせずにひたすら

 家でまったりする日も作れて、

♡それでも!休んでても!

 お給料は、満額入ってくる!

そんな、

かなり、オイシイ制度でした✨

  ゆったり休んでも、どーせ満額入ってくる✨

 

コンサルさんから

 

🦊

ちーちゃんはいま、

〈AだったらBする〉

でいうと、

稼いでるちーちゃん(A)なら

やってるはずの行動(B)

のうち、

「静」の行動だけが、

怖くて取れてない。

いま、

ちーちゃんがやるのは、

そっちだよ☝️

 

と、

これ以上わかりやすく

しようがないぐらい、

噛み砕いて教えてもらってるのに

それでも

「休む」がうまく

できそうになくて

途方にくれていたんだけど、

 

🐨

あぁ、あの頃の

リフレッシュ休暇制度の

感覚で

休めばいいのかー

 

と、気づく💡

というわけで、

12月はまったりゆったり、

「それでもどーせ、

入ってくるもんねー♪」

という日々を過ごすことにします💕

なに、

しよっかなー✨

 

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