一昨日の5月8日（水）で、
新型コロナウイルスが
感染症法上の五類に移行されて、
1年が経ちました。
出典：NHK
この1年間で、かつてのように
濃厚接触者に特定されることや
外出自粛も無くなったし、
国内でも海外でも自由に
移動できるようになりました。
（僕にとってこれはめちゃくちゃありがたい！）
街中や電車内でもマスクをしている
人の数は大きく減りました。
オンラインを使った新たな働き方や
ビジネスが生まれて、
コロナが流行する前に比べて、
世の中が大きく変わった
ことは多くの人が実感
していると思います。
このような状況の中で、
意識・実践していきたいことは、
仕事やプライベートでの場において、
自分の思い通りにいかないとき
自分とは異なる考えを持っている人、
行動している人がいたとしても
すぐにイライラして非難すること、
傷つけることをしてはいけない
ということです。
なぜ、僕がそのように
考えるようになったかというと、
やはり、めうみさんのブログを読み
『人と接するときの３つの極意』
- 叱らない
- 否定しない
- 支配しない
というこの3つの極意を学んだからです。
自分のことだけしか考えず、
イライラした感情で相手を非難して、
傷つけてしまうと、いつか必ず自分にも
跳ね返ってくると思います。
もちろん、僕自身まだまだ
この3つの極意を実践できて
いない時があります💦
例えば、自分は良かれと思って
話しているつもりでも、
実は相手のことを否定していることがあるのです。
コミュニケーションで大事なことは、
主語が「自分」ではなく「相手」がどのように
その言葉を受け取ったか？が大事であって、
- 「自分はそんなつもりで話した訳じゃない」
は通用しない。
なぜなら言葉は、
人を励ますことも
できる一方で、
逆に絶望させることだって
できるからです。
良くも悪くも言葉が人に与える影響は、
それだけ大きいということを
常に意識して相手と関わることが
必要だと思います。
そして何より驚くべきは、
すでにめうみさんは、
コロナ前から
『人と接するときの３つの極意』を
実践されていることです！！
えーー！！
そんなに前から！？
実は、この極意については
めうみさんのブログで
何度も投稿されています。
それこそめうみさんご自身も
生き抜いていく上で気をつけていることのトップ３に入ること
と言われており、それだけ超重要な
マインドだということです。
コロナ禍を経て、世の中が
大きく変わってから1年がたった今こそ、
仕事やプライベートでの人間関係を
さらに良いものとするために、
この『人と接するときの３つの極意』を
是非、意識と実践をしましょう‼️