あなたはこれまで、どんな職に就いてきましたか？ ✽YouTube配信「6月8日生まれのあなたへ」

あなたはこれまで、どんな職に就いてきましたか？

私はこれまでに、いくつもの会社に勤務した経験があります

アルバイトも含めると…いくつだろう？

覚えていませんが(笑)

それらすべての職において、ベストなときがあれば

どうやってもネガティブから抜け出せないこともありました

ときには人のせいにしたりして、自分に非があることでも

正当化してしまったこともあります

そんな経験は、職の違いはあるけれど、誰でも経験があるかと思います

特に、職場はいろんな人がいるので、人間関係で悩むことも多かったですね

仕事を始めたばかりの頃は、かなりストレスを感じていましたが

考え方・やり方・在り方を学ぶことで

感じるストレスの種類も変わってきました

若い頃に感じていたストレスも、今では笑って交わせるくらいになっています

今では、自分がお付き合いしたい人を大事にしていますし、

数秘術を用いて人間関係の構築も

以前より楽にできるようになりました

そういう意味では、けっこうストレスフリーになっているのかも

ちなみに、周囲の人とうまくいかない・・と感じたときの対処法があります

特に、年上の方や上司との関係性構築のヒントになるかもしれません

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1.　何が原因かを明確にする

まず最初に、嫌われた原因を明確にしましょう

もしも、あなた自身に原因があったとしたら、

嫌な上司の言葉であっても

それは素直に改善しなければなりません

仮に相手にも問題があったとしても、そのこととは区別して考える必要があります

どうしても、嫌いな相手から何か言われると、

それだけで嫌な感情がわき上がってきてしまいがちです

そうなると相手の悪いところばかりにフォーカスしてしまい、

もしも自分に落ち度があっても見落としがち

常に冷静に、客観的に観察するクセをつけましょう

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2.　仕事の目的を再認識する

そもそも、なんのために仕事をしているのでしょう

それは、あなた自身が幸せな人生を送るためであり、

会社の利益に貢献するためです

決して上司に気に入られる為ではありません

どんな時にも、

「仕事をする目的は人生を豊かにするため」ということを

忘れないようにしましょう

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3.　会社での地位と人間性は別だと考える

自分の上司だからといって、必ずしも人間的に優れているという訳ではありません

また、会社組織の中では必ずしも

「マネージメント力がある人がマネージャーになる」

という訳ではありません

個人としての能力が高く、それを評価されて出世したけれど、

マネージメントの力はないというケースもあります

もしかしたら、人間性という点では

あなたの方が遙かに成長しているかもしれません

そう思って上司を温かく見守ってあげましょう

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4.　全ては「試されている」と捉える

人生における大切な目的のひとつは、

自分自身が成長することです

そのためには様々な問題や試練を経験する必要があります

「いやだなぁ」と思う事は

それに対してあなたがどう反応するかを試されるために

起きています

あなたが成長すればするほど、受け入れることができるキャパが大きくなるので、

最初は気になっていたことも気にならなくなります

いつも「試されている」と考えて、問題を前向きに捉えましょう

それを超えた先には、きっと別の世界が広がっています

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5.　「今」を大切に生きる

「将来のために今を我慢する」という考えはあまりおすすめできません

人生は「今」の連続です

今がつまらなければ、その連続である人生もつまらないものになってしまいます

大切なことは、どんな環境に置かれていたとしても、

それをネガティブなこととして捉えないことです

どんなことでも、必ずポジティブな面があるものです

まず最初は受け入れること、そして次にポジティブな面を見つけて

プラスに受け止められるようになること

考え方を少し変えて、常に「今」を大切にして過ごしましょう

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これら５つの関係性構築のヒント、いかがでしょうか？

少し心に止めておいていただけたら、幸いです

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さて

今日もYouTubeを配信しました

今日は思いもよらないような出来事が起こりやすい一日です

どんなことに気を付けると良いのか？

お知りになりたい方は、こちらのチャンネルをご覧ください

【数秘術】2024年6月8日の数字予報＆今日がお誕生日のあなたへ【占い】

あなたの周りで、今日がお誕生日という方がいらっしゃったら

ぜひ、こちらのYouTubeチャンネルを教えてあげてくださいね

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数秘術コンサルタント☆堀内千尋

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2019年7月1日：自己紹介