視野が狭くなってきたのと夜盲で暗い場所が見えずらくなってきて安全に業務をこなしていくのが難しくなってきてしまい去年の10月位に
上司 人事部 産業医
と面談をして職場の移動をお願いしました。
しかし、「障害があっても頑張っている人は沢山いるので障害を理由に移動は考えが甘い」
と言われて却下されました。
自分は職場の管理をしており
雑務や物の運搬などで自分の仕事以外にも細々とした事で移動が多い事と慣れない業務を行ったりする事があるので、
目が見えづらい状態で業務の遂行が大変な為、新年から管理業務を外させてもらう事になりました。
病が進行してきて自分の管理がままならないのに職場の管理まで気がまわらないですから、、、
去年は白杖の訓練を受けたり、障害者としての生き方に悩み自分の事でいっぱいいっぱいになってました。