月1で開かれるミーティング。
毎月、毎月ただの「報告会」になってたから、今回は夜勤明けだったけど頑張って出席して、言いたいことまとめてリーダーにも話して発言したんだけどね・・・・・・
だめだったよ・・・・・
もっといろいろちゃちゃっと決まると思ってたんだけど、なんだかなぁ・・・・・
最終的に「もういいですか？」って言われて。(´д｀lll)「あ・・・・はい」みたいな（苦笑）
リーダーとしての私の考えは「チーム皆で考えよう」
担当が一人でいろいろ考えるんじゃなくて、皆で話していろんな視点から話し合って「ああしよう。こうしよう。」って考えて実行する。実行したことをまた皆で振り返って分かったこと見えてきたことを話し合って「じゃ、こうしていこうか」って決めて、他のスタッフに発信していく。
担当が一人で考えない。そして、チームメンバーも自分の担当じゃなくても「自分のチームの事」として考えてほしい。そんなチームにしたいから毎月チームMTをしています。
しかし、それは私のチームの話。他のチームはそれぞれのリーダーの考えがあるんだろうから、それを強制することは出来ない。
難しいね。自分の思うようにはいかないよね。
でも、自分の考えや思いは変えたくないし、伝えていかないダメだと思う。伝えても変わらないかもしれない。それでも「伝えること」が大切だと思うのだ。伝えても動かないかもしれない。それでも「伝え続けること」で何かが変わるかもしれない。ちょっとずつでも変わるかもしれない。
だから、頑張ろう！(￣▽+￣*)
