1年ぶりに！

みなさん、こんにちは。

カラーズ・ビジネス・カレッジ（ＣＢＣ） の高田裕子です。

新年度になりました。

（今年は桜並木を散歩をすることもなく、あっという間に散ってしまい・・・、外出の際に歩きながら撮った桜。）

◆先月の3月27日、カラーズは15周年を迎えました。昨年の2月後半から企業研修や講演など、延期やキャンセルが続出し、売上がゼロになる月もあり、どうなることかと思いましたが・・・、4月後半より少しずつ動きだし、そして無事に15周年を迎えることができました。もう本当に感謝の一言です！！

CBCの研修を取り組んでいただいているみなさま、講師陣のみまさま、そしていつも応援してサポートしてくださるすべての方に心より感謝します。いつも本当にありがとうございます！！

この１年で、働き方が大きく変わりました。研修や講演の実施方法も同様です。今後もさまざまな変化に上手く対応しながら、新たな1年を歩んでいきたいと思います。みなさん、これからもどうぞよろしくお願いします！

◆先日、某企業で研修がありました。2019年秋から実施していた研修で、昨年の春開催予定だったものです。何度か延期となり、最終的に1年後の再開となりました！

集合式のリアル研修でしたが、ドアは開け放し、各グループの机にはアクリル板を置くなど、しっかり感染対策されての実施でした。1年ぶりでしたが、受講者のみなさんは、講師の質問やグループワークにも積極的に取り組み、時に笑いもあるなど、やはりリアルはいいな、とあらためて思いました。

（毎回素通りしていましたが、話題の方なので撮ってみました。笑）

（これは新しい！駅前は、いつもきれいに整備されていて、春は花壇のお花がきれいです。）

あらためて、これからもよろしくお願いします！

すべてのイノベーションは”個”からはじまる

みなさん、こんにちは。

カラーズ・ビジネス・カレッジ（ＣＢＣ） の高田裕子です。

東京は寒い雨の月曜日。

こういう日に限って外出がありました。

PRESIDENT経営者カレッジのメルマガのご案内です。

多忙なビジネスリーダーのためのメルマガ「3分間レッスン」へ、本日3/8（月）より、遠藤先生の新連載がスタートします。

タイトルは、

「すべてのイノベーションは”個”からはじまる」

現場から考えるニホン再生のヒント

いま、日本企業に求められているものは何か──。

遠藤先生曰く、

それは、斬新な発想、ユニークなアイデア、

そして反対意見や否定の声を乗り越えながら実行し、

粘り強く成果を生み出していく行動力、

つまりは卓越した「個の突破力」である。

そして、突破力と同時に求められるのが、

欧米の経営の現場で昨今、その重要性が盛んに

いわれている「組織能力（Capability）」である、と。

連載では、「現場力」の第一人者であり、

経営コンサルタントとして30年以上

経営の現場を見てきた遠藤先生ならではの

エピソードをご紹介しつつ、

現場で奮闘するビジネスリーダーへ向け、

閉塞的な状況を打破し、自らが先頭に立って、

新たな道を切り拓くためのヒントとメッセージを

お届けします。

・組織の閉塞感に悩んでいる方、

・多くの壁にぶち当たり、悩んでいる方、

・ビジネスリーダーとして一歩踏み出せずにいる方、

・遠藤先生に叱咤激励（？）ほしい方などなど、

本日3/8（月）より、毎月2回、

現場で奮闘するビジネスリーダーのみなさんへ

遠藤先生がエールをお届けします！

有料メルマガとはなりますが、

ぜひご登録ください。

メルマガ「3分間レッスン」

薔薇なお肉

みなさん、こんにちは。

カラーズ・ビジネス・カレッジ（ＣＢＣ） の高田裕子です。

先日、友人からいただきものをしました。マフラーかストールでも入っていそうな素敵なボックス。箱には、TOKYO COWBOYの文字が・・・。

開けてびっくり、深紅の薔薇のように敷き詰められたお肉でした

（バラ肉ではなく、薔薇肉、花束ではなく肉束の箱詰め）　

世田谷にある和牛専門店TOKYO COWBOYの『MEAT FLOWER』という商品。おしゃれ～　友人の同級生がやっているのだそうです。

姪たちとすき焼きをすることに。昨年から姪たちにもあまり会っていなかったので、一緒に食事をするのは本当に久しぶりでした。

まずはお肉から～

TOKYO COWBOYの黒毛和牛、美味しくいただきました。ありがとうございます！

しっかりたっぷり食べた後は、やっぱりデザートも。姪が買ってきてくれたシェリュイのスイートポテト

よく働き・食べ・笑った一日でした。