昨日ビッグサイトで行われた、学生の就職Expo。
依頼を受けて、採用のお手伝いに行ってきました！
時代の流れを受けて、売り手市場の終焉、内定者採用取消などなど、
学生もうかうかしていられなくなったと見えて、開始30分前から、とんでもない行列ができていた。
私が驚いたのは、
企業ブースの中に、東京都や、消防庁、警視庁、自衛隊、NHKなど、公的機関が軒並み並んでいたこと。
各企業の人事状況に詳しい担当者のK島さんに聞いてみたら、
公務員になることのメリットを広くアピールするために、最近採用に力を入れているとのこと。
公的機関は黙ってても人が来ると思っていただけに、意外だった。
黙ってても来る人のレベルが、どうやら落ちてきていて、マッチングしていない背景があるとも話してくれた。
しかし、力を入れるのはいいけれど、入札して、採用ブースを出して、人も派遣して、
それって全部税金だよね。。。
話変わって。
とんでもない学生というのは、いつの時代もいるのだろうけど、
私が個人的に許せないのは、
カップルでブースを回る学生。
いいけどさ、いいんだけどさ。
手をつないで回るなよ
個人的感情からかな？
そういう学生はムシします。
公の場の空気が読めない人は、働いてから苦労します。
周りが。。。
私がこういう場所に行く裏目的は、やはり採用現場の現状把握と、学生ヒアリング。
企業は企業で、
人事は人事で、
学生は学生で、
それぞれが疎通できない悩みを抱えている。
企業は、より優秀で、より忠誠心のある学生を採用したいが、人を雇うためにもお金がかかる。
お金を出しても、希望通りの人材がくるとは限らないし、経営マインドを持って働いてくれるとも限らない。
人事もあくまでもサラリーマン。
企業のため、というよりも、自分の考課・実績のために、採用に力を入れなければいけない現状がある。
学生は、ブースをまわればまわるほど情報があふれ、自分が本当にやりたいことがわからなくなる。
このそれぞれを疎通させていくためには、
どこまでの全体イメージをもって、
滞っているポイントを循環させられるイメージを持っているのか。
そのイメージ力のトレーニングの必要性を痛感した。
HITOTSU学
の応用、がんばろっ