もっと自由に、豊かになる|自分を生きるキャリアデザイン論

もっと自由に、豊かになる|自分を生きるキャリアデザイン論

【自分らしさ】とは才能・価値観・願望のことです。
他の誰でもない、あなたらしさを対話を通して引き出し、
あなたらしいキャリアをデザインする方法をお伝えします。

働くを、もっと楽しむ ーEnjoy Work! Enjoy Life!ー

キャリアデザイン活動を通して、多様な個性が輝き、違いも認め合える社会に。
カウンセリング、セミナーやワークショップの企画運営を行なっています。

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こんにちは。

 

自分らしいキャリアデザイナーのwakanaです。

(初めましての方はこちらニコニコ → プロフィール

 

あなたの才能・価値観・願望を引き出し、

あなたらしいキャリアをデザインする方法をお伝えしています。

 

* * *

 

フリーランス1年目のリアルシリーズで何本かブログを書こうと思います。

 

これから、フリーランスになろうかと検討している方、

もしくは同じようにフリーランス1年目の方のなにかの参考になれば嬉しいですニヒヒ

 

過去に書いた記事はこちら下差し

① そうだ!フリーランスになろう!!

 

 

今後書こうと思うテーマ下差し

✔ 意識して仲間づくり・コミュニティづくりをしよう

✔ フリーランスのリスクと危機管理方法

✔ フリーランスに向いている人はこんな人

 

 

 

このブログは「子育て中の人向け」に書いています

 

私は大学では社会福祉を専攻していて、

誰もが働きやすい社会をつくりたいと思って、

「そのために必要なスキルや経験は何か?」

と考えた結果、人材サービス会社に就職しました。

 

その時に第1子を妊娠・出産し、

働くことと子育てすることの両立に悩むようになり、

同じように悩んでいる人の役に立てたらと思い、

このブログを書き始めました。

 

現在は子育て中の方向けだけではなく、

大学などで非常勤講師もしていますが、

このブログでは基本的には

「子育て中の人へ」向けた記事にするようにしています。

 

そして、プロフィールも

子育て中の人へ向けたものにしています。

 

その結果か、、、

ブログを見て問い合わせいただく方は

福祉職だったり、医療従事者だったり、教育に携わっていたりと、

人を支える仕事をしている方が多いのです。

 

自分の経歴や価値観に合った人がお客さまになるのだなーと感じています。

 

 

なんで「子育て中の人向け」にしようと思ったのか

 

ブログを書き出した時、

プロフィールは試行錯誤しました。

 

また、記事の内容も

「自分のことをわかってもらうために、ファッションや日常のことも織り交ぜる」

という情報もあったので、試してみたのですが、

 

そもそもブログをそんなに更新しない(できない)滝汗あせる

というのもあって、

「誰に一番届けたいか?」

「届けたい人にどんなことを伝えたいか?」

に絞るようにしました。

 

いろんな意見があると思います。

だけど、私の場合はこのほうが向いているようですガーベラ

 

 

ちなみに、プロフィールの活動実績などは定期的に更新しています目

 

 

 

以上、フリーランス1年目のリアル⑦でした。

 

ほそぼそと続けているブログ。

それでもブログ経由でお仕事をいただくこともあるので、

侮れませんね!!

 

さて。次は「意識して仲間づくり・コミュニティづくりをしよう」について書きたいと思います。

 

時期は未定です。書けないかもしれません。その時は、ごめんなさい...あせる

 

一人でも多くの方が、自分らしく働けますようにと願いを込めてキラキラ

 

 

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これから、フリーランスになろうかと検討している方、

もしくは同じようにフリーランス1年目の方のなにかの参考になれば嬉しいですニヒヒ

 

過去に書いた記事はこちら下差し

① そうだ!フリーランスになろう!!

 

 

今後書こうと思うテーマ下差し

✔ プロフィールで押さえておくポイント

✔ 意識して仲間づくり・コミュニティづくりをしよう

✔ フリーランスのリスクと危機管理方法

✔ フリーランスに向いている人はこんな人

 

 

 

仕事がない時は「投資」にお金と時間を使おう

 

どんなに頑張っても、

収入につながらないことはありますよね。

 

とくに、去年はコロナによる影響で仕事がキャンセルになった...

ということもありました。

 

また私の場合、学校の授業がない8月9月、2月3月が閑散期になります。

 

「仕事が落ち着くな」という時には、

自分自身や未来に投資をするようにしています。

 

具体的には

✔ブログを更新する

✔メルマガを作成&ブラッシュアップする

✔サイトを作成&ブラッシュアップする

✔新しいサービスを企画&リリースする

ことに私は投資してきました。

 

新しいサービスについては、

2人目の産休育休時にはワークブックを作成しましたし、

3人目の出産前後にはキャリア教育プログラムをリリースしました。

 

 

2人目の産休育休時に作成したワークブックはこちら! 1年かかりで作りましたカメあせる

 

 
 

何に投資するか?については、私の場合は基準を設けています。

1つは、年始などに立てた計画やビジョンに向かっていくものかどうか?

2つ目は、何かしらのアウトプット(成果物)につながるかどうか?

です。

 

基準に合うかどうか照らし合わせてみると、よいですよキラキラ

皆さんなら、何に投資したいですかニコ

 

 

投資は種まき。いつ芽が出るかはそれぞれ

 

投資をして、それらがいつ芽が出る(仕事につながる)かはそれぞれです。

 

例えば、ワークブックについては最初1年にどどーっと売れましたし、

ママのための復職支援プログラム」で配布し活用できました目

 

だから、投資してよかったなと思っています。

 

 

キャリア教育プログラムについては、

40名以上の子どもたちに参加いただいたのですが、

チラシなどのデザイン料や印刷、送料などがかかったのでトータルで見ると赤字ですあせる

 

でも「やってよかった!」という部分は多かったので、

今後も継続して投資していきたいと思っています。

 

 

最後に...

 

こうやって仕事について書いてみると、

私は仕事を収入を得るための手段だけではなく、

もっと広い概念でとらえていることがおわかりかと思います。

 

しっくりきたのが岡田さんの本に紹介されている

50種類の仕事を持つ在り方ですガーベラ

 

 

 

最近読んだ本の中でも、特におすすめなので是非!

 

 

以上、フリーランス1年目のリアル⑥でした。

 

フリーランスはずっと安定・継続してお仕事があるわけではありません。

だけど、自分でコントロールができる部分も多いので自由ではあります。

私は(今のところ)楽しんでフリーランスをしていますキラキラ

 

さて。次は「プロフィールで押さえておくポイント」について書きたいと思います。

 

時期は未定です。書けないかもしれません。その時は、ごめんなさい...あせる

 

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子育てとわたしの教室 ビジョンマップワークショップクローバー

 

 

2/6、オトナリラボさんにて開催してきました。

 

昨年度はオフライン開催が難しく、
オンラインのみで実施したのですが、
今回はオンラインとオフラインのハイブリッドで開催できました!!

上差しビジョンはなぜ大事なのか?
上差しビジョンマップをつくる上でのポイント
上差しビジョンマップをつくったらやりたいこと

これらをお伝えさせていただきましたよキラキラ
 
※ビジョンマップの見本を見せている図
 
オトナリラボさんでは、
パソコンカメラでは、会場全体を、
別カメラでは、講師の私をうつすなど、
オンラインでも会場と変わらない雰囲気で参加してもらえるように工夫をされています。
 
今回、オンライン参加の方は3名いらっしゃったのですが、
ビジョンマップ作成に楽しんで取り組んでいただけたそうですよガーベラ
 
そして、オフライン参加の方は見守り保育もお願いできます。
私も見守り保育をお願いしましたニコニコ
 
※ご機嫌さんの図
 
 
 
2月は27日にも、オトナリラボさんで講師をさせていただきました。
 
ことはたプログラム 価値観ワークショップクローバー
 
ことはたプログラムは、復職を予定している方向けの
セミナー・コワーク・カウンセリングをセットにした伴走型プログラムですキラキラ
 
セミナーは、社労士さんをお呼びした制度について学ぶ会や、
先輩ママさんに聞くタイム&タスクマネジメント講座などを行っていました。
 
私が今回担当した「価値観ワークショップ」はことはたプログラム今年度最後のセミナー。
オンライン、オフラインともに多くの方にご参加いただけました(感謝!)
 
※価値観とは何かを説明している図
 
* * *
 
今後もオトナリラボさんでは
子どもと働くを楽しむためのイベントや企画を予定されています。
 
見学も可能とのことなので、是非問い合わせくださいね!
 
専門家と話して悩みを明確にしたい!
という場合は個別キャリアカウンセリングをお勧めします下差し

 

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過去に書いた記事はこちら

 

 

 

 

 

今後書こうと思うテーマ

✔ 仕事がない時は種まきを(お金と時間の投資のお話)

✔ プロフィールで押さえておくポイント

✔ 意識して仲間づくり・コミュニティづくりをしよう

✔ フリーランスのリスクと危機管理方法

✔ フリーランスに向いている人はこんな人

 

 

 

元営業ですが、売り込みは苦手ですあせる

 

私は大学卒業後は人材サービス会社の法人営業、

その後も1年程営業の経験があるので

トータル4年営業を経験をしていますが、

実は売り込みが苦手です笑い泣き

 

自分が売り込まれると引いてしまうので、

自分がされたらイヤなことを人にしたくはない...

 

売上目標だけのためだとモチベーションがあがらない...

(売上目標は大事です。だけど、「それだけ」が大事だと思えないのです)

 

そんな営業(というか売り込むこと)が苦手な私が

仕事を獲得できるのか...??

 

営業は苦手でも、やってきたことはありました。

 

例えば、

✔やりたいことを明確にする

✔ブログやSNSを活用する

✔相手の喜ぶこと・欲していることをすすんでする

 

詳しくは過去のこちらの記事にも書きました下差し

 

 

そうして、フリーランス1年

なんとか途切れることなくお仕事をいただけていますガーベラ

 

一方で、課題というか不安もあります。


 

営業が苦手な私が今後力を入れたいこと3つ

 

今後も継続してお仕事がいただけるか...

先のことはわからない。

 

だからこそ、力を入れたいことがあります。

1つ目は、お金と時間を投資すること。

2つ目は、仲間づくり、コミュニティづくりをすること。

3つ目は、サイトや資料の作り込み。

 

1つ目、2つ目と比べて、

3つ目の「サイトや資料の作り込み」は具体的になっております真顔

 

サイトや資料(チラシ含む)は、売り込むことが苦手な人こそ、

自分や会社のことを知ってもらう大事な武器だなと思います。

 

1つ目、2つ目については

別のブログで詳しく書いていきたいと思いますキラキラ

 

 

以上、フリーランス1年目のリアル⑤でした。

 

フリーランスは営業から経理から何から何までやることが多いです。

私の場合は、一連の流れやポイントを把握しておきたいので、

1年目はアウトソーシングせず、自分で行うようにしました。

 

2年目は餅は餅屋!ということで、

得意な人にお願いをして、自分ができることに注力したいところ。

 

さて。次は「仕事がない時の過ごし方」について書きたいと思います。

 

時期は未定です。書けないかもしれません。その時は、ごめんなさい...あせる

 

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フリーランス1年目のリアルシリーズで何本かブログを書こうと思います。

 

これから、フリーランスになろうかと検討している方、

もしくは同じようにフリーランス1年目の方のなにかの参考になれば嬉しいですニヒヒ

 

過去に書いた記事はこちら

 

 

 

 

今後書こうと思うテーマ

✔ 営業が苦手な人のための仕事獲得方法

✔ 仕事がない時は種まきを(お金と時間の投資のお話)

✔ プロフィールで押さえておくポイント

✔ 意識して仲間づくり・コミュニティづくりをしよう

✔ フリーランスのリスクと危機管理方法

✔ フリーランスに向いている人はこんな人

 

 

 

フリーランスに産休育休はない!!!

 

私は1人目、2人目の妊娠出産育休を会社員の時に経験しているのですが、

会社員のその制度は本当に素晴らしく、

とてもありがたかったのだなとヒシヒシと感じています。

 

だって、産前産後の生活保障(育児休業給付金)がありますし、

子どもの急な発熱などでお休みが必要になっても、

給料が減るわけではありません。

 

地域差はありますが保活にも影響してきます。

会社員のほうが保育園入園ポイントが高く、

激戦区だと保育園に入れなかったり、

希望度の低い保育園に入らざるを得なくなる可能性も出てきます。

 

また、妊娠出産は、思った以上に自分自身の体力も精神力も低下します。

大事なこの時期にムリをすると、

子どもや更年期に影響が出る可能性も。

 

なので、もし子どもがほしいと思っていて、

フリーランスになろうか検討している人には、

私はしばらくは会社員を続けることをおすすめします。

 

とはいっても、人それぞれ状況さまざま。

以下のような人は、フリーランスでもよいかもしれません。

 

✔数ヶ月〜数年の収入減があっても、どうにかなる

✔出産前ギリギリまで働き、出産後すぐに働ける体力がある

✔一時保育やベビーシッターや家族など、子どもをみてくれる人がいる

✔子どもがいながらでもできる仕事である

 

フリーランスに産休育休はありません。

経済産業省が行った調査でも、フリーランスは産後すぐに仕事復帰していると出ていました。

こちらを参考

 

私の場合は産後1ヵ月(産褥期)はスマホやPCは極力さわらずに過ごし、

産褥期が過ぎた2ヵ月から少しずつ仕事復帰しました。


 

仕事復帰は産後2ヵ月から

 

産後の体調がどうなるかわからなかったので、

お世話になっているお仕事関係の人には、

「体調をみてお仕事再開できたら」とお願いをしました。

 

8月まではお仕事をし、

9月は体調が悪くなって寝込むことも多くなったのでお休みし、

10月は身体を休ませることを最優先にするためお休みし、

11月からお仕事復帰。

 

ざっと、産前産後はこのような状況でした。

 

8月までお仕事できたのは、在宅メインになっていたことも多いと思います。

外出や移動が多くなると、大変だったかも...

 

産後のお仕事は、3時間おきに授乳が必要な子どもが一緒なので、

産前のようには働けません。

 

1〜2時間寝てくれたらラッキーキラキラ

寝てくれないこともあるので、時間も精神的にも余裕をもてるよう

仕事は抱え込みすぎないようにしています。

 

打ち合わせは子どもを抱っこしながらOKのところがほとんどで(ありがたいあせる

子どもを抱っこしながら参加しています。

 

自分以外の人はビシッとスーツを着て、

私だけ抱っこひもをして参加したオンライン会議は「大丈夫」と言われても、恥ずかしい思いをしましたが...

 

2ヵ月目から一時保育を週1日(半日)利用し、

子どもがいないほうがよい打ち合わせや、

集中して取り組みたい仕事をするようにしています。

 

こうやってお仕事を少しずつしていますが、

家賃や公共料金、その他生活費が引き落とされる銀行口座の残高がどんどん減っていくーーーー笑い泣き

 

冒頭でもお伝えしましたが、育児休業給付金って本当にありがたかった。

 

 

以上、フリーランス1年目のリアル④でした。

 

フリーランスに産休育休はないので、

産後早々に仕事復帰したのですが、

それでも仕事が好きなので辛くはないですおねがい

 

次は「営業が苦手な人のための仕事獲得方法」について書きたいと思います。

 

時期は未定です。書けないかもしれません。その時は、ごめんなさい...あせる

 

一人でも多くの方が、自分らしく働けますようにと願いを込めてキラキラ

 

 

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