中央大学のタテとヨコを繋げる学生＆OBOG団体『Canvas+（キャンバス）』のブログ -66ページ目

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人材業界・4年目　まみ～♂の自己紹介

　どうも、みなさん初めまして！

　Canvas+にOBとして関わっております、まみ～です。

　2007年卒なので、もはや結構おっさんでしょうか。

　Canvas+との関わりとしては、前身の団体「白門連合」の初代代表ということになります。

　学生のころから「進路支援」や「同期会」的なものには興味があり、そのままその運営をやりつつ、現在は就職情報会社に勤めています。

　Canvas+への取り組みとしては、やはり「縦と横のつながり」を大切にしつつ「各組織の有機的なつながり」を形成することで「中央大学の活性化」が達成されればなぁ・・・と思っております。

　具体的には、web(ブログ・twitter)関係の担当をやったり、現役の相談にのったり、進路支援系の企画を手伝ったり、飲み会をやったりしています。

　中大っていいよね！もりあがってるよね！大学受験なら中大だよね！中大卒の新人は元気だね！中大生っていろんな場所で活躍してるよね！

　・・・そんな大学になるといいなぁと思っておりまっす。

　ってことで以下プロフィール！

■名前

　まみ～

■年次

　４年目

■業界

人材業界

■職種

　企画・制作・メディア(1年前に営業から異動)

■仕事内容

　就職ナビの企画・制作・管理・運営

　PRツールの企画・制作

　商品の企画・制作・運営

■仕事の満足度

　満足度：90％

　好きな所：

　　【仕事】自身の関心のあった新卒採用関連であること。新しいスキルが身に着くところ。

　　　　　　頭を使って企画を考えるところ。

　　【会社】変に気を使ったりする必要がなく、社風が自分に合っている。組織が小さいこと。

　　　　　　若手に力があるところ。

　嫌いな所：

　　【仕事】マンパワー不足のため業務に追われがち。

　　【会社】年次構造がいびつ。

■社会人脳内メーカー

　【ON時】

　60%　新卒採用関連

　15%　twitter

　10%　飲み会・会話・人と会う

　10%　中央大学について

　05%　食

　【OFF時】

　50%　サイト管理業務(サイト制作・メンテナンス・ユーザー＆顧客対応など)

　20%　営業等社内の要望対応

　15%　新卒採用系の情報収集(企業側・大学側・学生側・同業)

　10%　新しい企画案思考

　05%　同期・後輩・同僚・上司などとの対話

　　　

■入社理由

１．社員･社長の意見に同意

　　【理由】現在の就職活動のあり方への疑問符など

２．自分が会社の多くの情報を把握しやすい

　　【理由】70名という小さい会社規模

３．会社全体に自分のことを把握されやすい

　　【理由】同上

４．文化的にしっかり対話をしそうな方々が多い

　　【理由】インターン＋飲み会＋説明会での社員接触機会からの感触

　　　　　　半数弱との社員とは接触出来た

■学んだこと

相手主体・相手に合わせる重要性

話の通し方またその重要性

部署によるスタンスの違いとその存在意義