CANAILL経営理念ができるまで

テーマ:

函館市

ネイルサロン&スクール  

CANAILL(カネイル) を経営している  

JNA認定講師の佐藤 香菜子です☆



昨年10月に本通店がオープンして

もぅ少しで半年になります。



ネイリスト検定1級取得者の3名をスタッフに迎え、

私を含め4人体制でやらさせて頂いております。



スタッフを雇用し"育成する"という事に

最初は戸惑いや不安もありましたが、

今まで1人でやってきた私には毎日が新鮮で

スタッフから学ぶ事だらけです。



一つのサロンとして、

スタッフ一同が同じ方向を向いて

業務に励んでもらう為に、



そこで一番大事な事は

価値観を共有すること。


経営理念をしっかり理解してもらう事。



これは経営をしていく為にとても大事な会社の

"思い"だと思います。



雇用する事を決めてから

経営理念をひとつの言葉にする為に

しばらく何日間か考えました。



経営理念とはそもそもなんなのか。


何故必要なのか。


これから自分が思い描く先のビジョンに向けて

どうあるべきか





たくさん色々考えて、紙に思いつくままの言葉を

たくさん書き出しました。




1人で独立してから9年。

長いのか短いのか、、、

こんな私が偉そうに語れる程ではありませんが、


自分が今までやってきた事を思い返し、

自分が落ち込んだ時に支えられた言葉や

尊敬する人の格言、

大事にしてきた気持ちや心構え、


自分が失敗しながら学んできた事、

これからの自分の理想のサロンの事を思い描きながら

とにかくたくさん書き出しました。



そーやって出来上がった経営理念。



その書き出した事も行動指針としてまとめました。



堅い感じの言葉でまとめたくなくて、、。


自分の言葉でスタッフにも

入って来やすいように作成しました。


決まりはないので

とにかく"自分らしく"シンプルに作ろうと。




サロンの色をしっかり出していく為に。


スタッフがいつか独立した時に

1人でもやっていけるように。


自分が独立してから培ってきた事、

これからも大事にしていきたいと言う思い、

たくさん詰め込んで作っています。


それがこの経営理念です。





・ひとりひとりお客様の笑顔の為に最善を尽くし、

"私だから出来る"高い技術と正しい知識を提供します


・私たちは最高のネイルサロンとして、

自らが学び続け日々技術向上の為に常に邁進します


・私たちは常に"感謝"と"思いやり"を忘れず、

心の通ったサービス、人との絆を大切にします


・スタッフ同士が助け合い、協力しあって、

安心して働き続けられる環境を整えます






最高のスタッフ達と

最高のサロンにして行きたいと思います。



まだまだ成長中のCANAILLですが

ネイルサロン・スクール共に

今後とも温かい目で見守り、

応援して頂けたら嬉しいです。



よろしくお願い致します。






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