ご覧いただきありがとうございます
私、小2👦、夫の3人暮らし
（30代夫婦）
2023年3月公務員退職→
残業ほぼなし会社へ再就職（正職員）
無理をしない家庭と仕事の両立を
目指しています！！
限界公務員から
ほぼ残業なし仕事に転職
転職後のリアルをお伝えしています
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アメトピ掲載
↑アメトピ掲載、びっくりしました。笑
任せる仕事の量が日に日に激減しています
モヤモヤ
突然来た、グループLINE退会通知
3月末、突然学童のママから、
グループLINE退会の通知が来ました。
今年度は保留でした
と。
子は新3年生。
兄弟はなしの一人っ子。
同じグループLINEの新3年生は、
学童継続だったらしいですが、
新1年生の弟がいます。
きょうだい枠で定員がうまった可能性大ですね。
ということは、
わが子の学童生活も、
今年で最後になるかもしれない…。
隣の自治体は、小6まで学童に入れたり、
高学年でも夏休みなどの長期休暇のみの
預かりなど充実しているのに、
小2までしか入れない学童って…
共働き子育て時代に
そぐわなすぎだよーーー
はぁ、子育て中は色んな山がありますね⛰️
もし、我が家も来年保留になってしまったら、
先輩ママにご教授頂こうと思います
日々はまぁどうにかなっても、
難関は、長期休暇なんだよなー
↓学童での使用ドリル
