どの企業も、儲からないと、
賃上げなんて、おかしな話です。
大企業が、昭和から、やってるのは、
単に、社員数を減らして、
新入社員で、補う。
なので、
中小企業でも、
業績が、大企業を超えている、
昔から、存在してるけど、
どうも、民族性なのか、
変えない慣習、前例を踏襲、
過去を、好んでるのか、
新規の、リスクを、避けたいのか、
でも、過去のままなら、
将来、厳しくないかな？
なにか、気晴らしでも、やってみたら、
何も、やらなくても、
お金は、流れるから。
どの企業も、儲からないと、
賃上げなんて、おかしな話です。
大企業が、昭和から、やってるのは、
単に、社員数を減らして、
新入社員で、補う。
なので、
中小企業でも、
業績が、大企業を超えている、
昔から、存在してるけど、
どうも、民族性なのか、
変えない慣習、前例を踏襲、
過去を、好んでるのか、
新規の、リスクを、避けたいのか、
でも、過去のままなら、
将来、厳しくないかな？
なにか、気晴らしでも、やってみたら、
何も、やらなくても、
お金は、流れるから。