人事異動の季節になりました。
私の施設では２年おきくらいに人事異動があります。
(´･_･`)
極端に職員不足がすすんだフロアがあるので、調整の意味合いもあるのでしょう。
私もそろそろ認知症棟が長いので対象になるかもしれませんね〜。
;^_^A
他のフロアの主任に「俺のとこ来いよ」と誘われたので、もしかしたら私も移動かも…………
私は認知症ケアをもっと勉強したいので異動は嫌だけど、一般棟では認知症棟とは違い職員優先の業務は横行していないので納得の行くケアができるかもしれないなぁ〜って思ってもいます。
(´･_･`)
人事異動では他の業界でも職員の動揺があると聞きます。
でもしょうがないよね…´д` ;
それが組織だから…´д` ;
嫌なら辞めるしかないし、職員のわがままを聞いていたら組織は成り立たない。
それが社会というものですから。
(´･_･`)
自分のスキル向上と考えて前進していって欲しいです。
´д` ;
でも嫌だなぁ〜。