最近、毎朝ＹＡＨＯＯニュースを見て、その日の動きをチェックするのが日課になっています♪
本当は朝から日経新聞をしっかり読めればいいのですが、
ばたばたしてしまって、日経新聞は、いつも夜、ゆっくり目を通しているのが、現状です
でも、昔、自分が就活生だった頃は、新聞読むのが本当に億劫で・・・
それが、最近は楽しく、面白くなってきました
どうやったら、面白くなるか、
今度のセミナーでお話しようかなと思っています。私なりの工夫
さて、そのＹＡＨＯＯニュースに、今日はこちらの記事があがっていました
元は、毎日新聞からです。
みずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）は１２日、大学を卒業して一定期間がたった既卒者も新卒扱いとして採用活動を行う方針を明らかにした。
１３年春入社の採用から実施する方針。早ければ１２年春入社に前倒しする可能性もある。
商社や地方銀行などで受験資格拡大の取り組みが始まっているが、
採用人数の多いメガバンクでは初めてとのこと。
みずほＦＧは、卒業後２～３年の既卒者を新卒と同じ基準で選考する方向で検討を進めている。
採用機会を広げることで、有能な人材の確保を目指すと書いてありました。
（が、本当はどうなんでしょうかね？私個人としては、それだけかなぁーと思うところもありますが・・・）
なお、みずほＦＧは傘下のみずほ銀行やみずほコーポレート銀行などと合同で、
今春に約９００人を新卒採用する方針だそうです。
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