こんばんわジョージです。
現在Ｂ会では、実践するドラッカー 思考編という本に取り組んでいます。
第一回はシート３まで行きました。
特にメンバーのみんなが成果を上げるために習慣にしていることを共有するのはめちゃめちゃ面白かったです！
次回は実践シート４～です。前回の傾向からするとおそらく６か７くらいまでいくのではないかと。
ササキへ
各シートのテーマを送るので、いくつかメモして参加してくださいな＾＾
実践シート４
あなたは何のために働いていますか？
人それぞれ、いろんな目的があると思う。
給料のため、能力を得るため、さらに大きな仕事を得るため、自分の成長のためなど
実践シート５
仕事をするうえで、現在のあなたが「なすべきこと」は何ですか。
好きなこと、やりたいことではなく、組織から期待されていることを挙げてください。
実践シート６
あなたの所属する組織のミッションは何ですか。そこであなたがなすべきことは何ですか。
ミッションとは使命、目的、理念、存在意義、社会的役割などとほぼ同じ意味。
ミッションとなすべきことは同一線上で考える。
実践シート７
あなたの卓越している点（分野）、あるいはこれから卓越性を追求しようとしている点（分野）を挙げてみましょう。
卓越した分野とは、他人に評価されている得意分野のことをいう。これからの卓越性とは、今後伸ばしていきたい得意分野。
（参照：実践するドラッカー 思考編）
今週は木曜日になるかな！？
よろしく！
先週は予定していたことが全くできない週でした。
なぜなら・・タイトルの通り、娘が発熱したから。
火曜日に朝会に参加しようとしたところ、なんとなく体が熱いので、熱を計ってみると、、、
余裕の39度超え。
大人になるとなかなか39度超えないですよね(-_-;)
火曜日の朝会、断念(T_T)
水曜日は息子とお出かけしようと思ってたけど、断念(T_T)
木曜日は、このブログの朝会に参加する予定が、、、やっぱり断念(T_T)
さらに、会社で復帰の面談をする予定だったから、朝会のスケジュールも木曜日にしてもらったのに・・・ふぅ。
そして、さすがに金曜日は・・・と思ってのに、金曜日も38度超え！
すごい高い温度を保ってます(*_*)
後回しにしてる様々なタスク、全くできないまま、１週間を過ごしました(T_T)
予想外のことで、やるべきことができなくなることも想定して、前倒しでやらねばですね。
ｻｻｷでしたー
なぜなら・・タイトルの通り、娘が発熱したから。
火曜日に朝会に参加しようとしたところ、なんとなく体が熱いので、熱を計ってみると、、、
余裕の39度超え。
大人になるとなかなか39度超えないですよね(-_-;)
火曜日の朝会、断念(T_T)
水曜日は息子とお出かけしようと思ってたけど、断念(T_T)
木曜日は、このブログの朝会に参加する予定が、、、やっぱり断念(T_T)
さらに、会社で復帰の面談をする予定だったから、朝会のスケジュールも木曜日にしてもらったのに・・・ふぅ。
そして、さすがに金曜日は・・・と思ってのに、金曜日も38度超え！
すごい高い温度を保ってます(*_*)
後回しにしてる様々なタスク、全くできないまま、１週間を過ごしました(T_T)
予想外のことで、やるべきことができなくなることも想定して、前倒しでやらねばですね。
ｻｻｷでしたー
こんちわー、ササキです。
産休でずっとお家にいるわけですが、やらなあかんことはたくさんあるんです。
例えば、医療費控除の書類作成とか、健康保険組合に出産費の申請したり、子どもの服に名前買いたり、保育園申し込んだり、歯医者の予約したり・・・
やらなあかんけど、緊急じゃないことばかり。
早よやろ。
産休でずっとお家にいるわけですが、やらなあかんことはたくさんあるんです。
例えば、医療費控除の書類作成とか、健康保険組合に出産費の申請したり、子どもの服に名前買いたり、保育園申し込んだり、歯医者の予約したり・・・
やらなあかんけど、緊急じゃないことばかり。
早よやろ。
ども、ジョージです。ワール ドカップにどっぷりで、寝不足必至です。
さてさて
どうやら自分は社内では”ヨクデキ”とされているらしいのですが、（すげーで出しやなオイ）
その根拠がまったくもってわからない。
正直に、わからない。
これは私は すごく 危ういことだと思っている。
確固たる自分の強み、自信があること、を評価されているのならいいんやけど、
なーんとなく うまくいっている。 なーんとなく評価されている。
これは非常に危うい。たぶんもろい。
だから自分の強みを知りたい。得意なことを伸ばしていきたい。
数年後、それを自分だけの武器にしておきたい。
そのために社会人の数年間を振り返り、棚卸をして、自己分析をしてみたい。
それが朝の勉強会 Ｂ会を始めようと思ったきっかけでした。
ひとりではなかなかでけへんけど、みんなでやったらおもろいやん？
共感してくれそうな仲間と始めた勉強会。もっともっと進歩させていきたい。
次回からちょっと本来趣旨（個人的な・・・恐縮です）にもどった、Ｂ会になります。
みんな棚卸できてきたー？ｗ
さてさて
どうやら自分は社内では”ヨクデキ”とされているらしいのですが、（すげーで出しやなオイ）
その根拠がまったくもってわからない。
正直に、わからない。
これは私は すごく 危ういことだと思っている。
確固たる自分の強み、自信があること、を評価されているのならいいんやけど、
なーんとなく うまくいっている。 なーんとなく評価されている。
これは非常に危うい。たぶんもろい。
だから自分の強みを知りたい。得意なことを伸ばしていきたい。
数年後、それを自分だけの武器にしておきたい。
そのために社会人の数年間を振り返り、棚卸をして、自己分析をしてみたい。
それが朝の勉強会 Ｂ会を始めようと思ったきっかけでした。
ひとりではなかなかでけへんけど、みんなでやったらおもろいやん？
共感してくれそうな仲間と始めた勉強会。もっともっと進歩させていきたい。
次回からちょっと本来趣旨（個人的な・・・恐縮です）にもどった、Ｂ会になります。
みんな棚卸できてきたー？ｗ
おひさでごんす。ササキです。
最近、情報収集と発信が専らツイッターに移行してしまっています。
ツイッターの何が便利って、自分で何かを考えて発信しなくても、他人のつぶやきで「これ、いい！」と思ってことをRT（リツイート）して、あたかも自分が発信したふりできるとこ。
RTって付くから、オリジナルじゃないのはみんな承知なんだけど、何に共感してるのかは伝わりやすい。
高度になると、みんなにRTされるようなことをつぶやきたくなるのかもしれないけど、現段階ではまだ他人のつぶやきをRTするので満足しております。
やっぱり「これいい！」つぶやきしてる人って、活躍してる人が多いんですよね～
ササキでした。
最近、情報収集と発信が専らツイッターに移行してしまっています。
ツイッターの何が便利って、自分で何かを考えて発信しなくても、他人のつぶやきで「これ、いい！」と思ってことをRT（リツイート）して、あたかも自分が発信したふりできるとこ。
RTって付くから、オリジナルじゃないのはみんな承知なんだけど、何に共感してるのかは伝わりやすい。
高度になると、みんなにRTされるようなことをつぶやきたくなるのかもしれないけど、現段階ではまだ他人のつぶやきをRTするので満足しております。
やっぱり「これいい！」つぶやきしてる人って、活躍してる人が多いんですよね～
ササキでした。
今日は、このブログの４人のメンバーで行っていのとは別の朝の勉強会の仲間たちと
バーベキューをしてきました。（ササキの旦那さんも一緒でした～★）
メンバーの家におじゃまして、庭で素敵な時間を過ごさせてもらいました＾＾
そんな中ひとつサプライズが！
実はこの夏から、勉強会仲間の一人がＭＢＡに挑戦するために関西を離れることになるんですが
その彼からメンバー全員に本のプレゼントがありました。
メンバーひとりひとりのイメージにあった本。そしてポストカード。そこにはメッセージ。
彼らしい温かさ、工夫が詰まったプレゼントでした。
ありがとう！Ｙ君
最近いろんな人からいい刺激をたくさんたくさんいただいています。
自分も刺激を提供し続けるような人でありたいです！
昨日、会社でとある有名な会社（世界中のだれもが知ってる）の偉い人のセミナーがあった。
第二部は１０数名でのディスカッション。（大抜擢されて参加。ラッキー。）
直接いろんな意見交換をさせていただいた。
こういう人は人生でそうはあえない、っていうくらいぶっ飛んだ人だった。
詳細が書けない。書けないことが悔しいけど。（Ｂ会のメンバーには共有しますｗ）
たくさんの刺激と元気をもらった。
第二部は若手で囲む会だったけど
あんな気さくなおっちゃんが会場でいちばん
エネルギッシュであった。まぶしかった。
で・・・
私の個人的な趣味の話がきっかけで、あたらしく”機会”をいただけることになりそうだ。
またひとつワクワクするイベントが発生。
人と人とのつながりは、ほんまにおもろいなぁ！
第二部は１０数名でのディスカッション。（大抜擢されて参加。ラッキー。）
直接いろんな意見交換をさせていただいた。
こういう人は人生でそうはあえない、っていうくらいぶっ飛んだ人だった。
詳細が書けない。書けないことが悔しいけど。（Ｂ会のメンバーには共有しますｗ）
たくさんの刺激と元気をもらった。
第二部は若手で囲む会だったけど
あんな気さくなおっちゃんが会場でいちばん
エネルギッシュであった。まぶしかった。
で・・・
私の個人的な趣味の話がきっかけで、あたらしく”機会”をいただけることになりそうだ。
またひとつワクワクするイベントが発生。
人と人とのつながりは、ほんまにおもろいなぁ！
育休を長めに2011年４月まで申請しています。
期間を変更するなら３ヵ月前までに言わないといけないそう。（会社のルールで）
10月復帰希望なら、７月までに復帰の意志を伝えないといけない。
私、６月半ばまで外出できないから、半月で復帰の段取りをしないといけない。
そんなにスムーズに話進むのかしら・・
ササキでしたー
期間を変更するなら３ヵ月前までに言わないといけないそう。（会社のルールで）
10月復帰希望なら、７月までに復帰の意志を伝えないといけない。
私、６月半ばまで外出できないから、半月で復帰の段取りをしないといけない。
そんなにスムーズに話進むのかしら・・
ササキでしたー
もうずいぶん元気です！
さてさて、最近うまくいっている仕事のスタイルをご紹介。
名づけて！ＳＴＥＰ ｔｏ ＧＯＡＬ作戦！です
最近締め切りを意識した仕事を心がけています。
個人にせよ、チームにせよ、
まず、完成形をイメージします。
いつまでに何がどうなっていればよいか＝ＧＯＡＬ を先に決めます。
次にＳＴＥＰ。
”いつまでに” ”だれが” ”何を” ”どのように”行うかを決めます。
（簡単な５Ｗ１Ｈのフレームワークですね。（この場合はwhereがないけど＾＾；））
あとは走るだけ。
こまめに進捗確認をするのがポイントです。
役割分担が明確になり、また自分の分が終わったら他の人のヘルプに入り、負担を軽くするようにしています。
なかなかお勧めです。
さてさて、最近うまくいっている仕事のスタイルをご紹介。
名づけて！ＳＴＥＰ ｔｏ ＧＯＡＬ作戦！です
最近締め切りを意識した仕事を心がけています。
個人にせよ、チームにせよ、
まず、完成形をイメージします。
いつまでに何がどうなっていればよいか＝ＧＯＡＬ を先に決めます。
次にＳＴＥＰ。
”いつまでに” ”だれが” ”何を” ”どのように”行うかを決めます。
（簡単な５Ｗ１Ｈのフレームワークですね。（この場合はwhereがないけど＾＾；））
あとは走るだけ。
こまめに進捗確認をするのがポイントです。
役割分担が明確になり、また自分の分が終わったら他の人のヘルプに入り、負担を軽くするようにしています。
なかなかお勧めです。
出産して１週間が経ちました
てかまだ１週間ってことに驚き！笑
娘も特に赤ちゃん返りする事もなく、ご機嫌ちゃんです。
まぁ、息子が想像以上によく寝てくれてほとんど手がかからないから、やきもちを焼く必要がないのかも。
寝ている息子を抱っこしたいと私を引っ張ってベッドまで連れて行き、抱かせてあげると、すごく幸せそうな顔をします。
あ～、ちゃんとお姉ちゃんなんだなぁと、母として嬉しい反面、まだまだママを独り占めしたいのに「偉いなぁ」と感心させられます。
そんな２人の２ショットです
娘はまだ１歳半。
なのにこの差！
１年半でこんなに大きくなるなんて(*^_^*)
正直、この子たちのせいで自分のやりたいことができなかったり、働くことに制約がでたり、保育園の送り迎えが想像以上に大変だったり、「ハンディキャップ」という言葉が頭をチラつくことがあります。
でも、それ以上に子供たちの日々の成長を通じて、人間の無限の可能性を感じたり、必死に時間を調整しながら働くことで時間管理がより一層うまくなったり（うまくせざるを得ないからね）、新しい目標ができたり、私も一緒に成長させてもらいました。
子供たちに感謝
産休前は営業をしていて、この不景気も手伝って結果を出すのがすごく難しかったけど、時間の調整をするために「段取り力」、短い時間で必要なことを伝える
「コミュニケーション力」、働くママが居ない職場で仕事の工夫を自ら考える「発想力」などなど、色んな力を付け、成長できたと思ってます。
「結婚」や「出産」って、バリバリ働く女性にとってハンデ以外の何でもないかもしれません。
実際超大変やし。
でも「できない理由を考えるのではなく、できる方法を考えたい」「私の背中をみて、優秀な女の子たちが仕事諦めなくていい方法を伝えたい」と前向きにがんばります(*^_^*)
子供も２人じゃなくて、もっと欲しいし、キャリアアップもしたい。
給料ももっともらって、私生活も充実させたい！
産後１週間にして、もう働くことを考えるササキでした。
てかまだ１週間ってことに驚き！笑
娘も特に赤ちゃん返りする事もなく、ご機嫌ちゃんです。
まぁ、息子が想像以上によく寝てくれてほとんど手がかからないから、やきもちを焼く必要がないのかも。
寝ている息子を抱っこしたいと私を引っ張ってベッドまで連れて行き、抱かせてあげると、すごく幸せそうな顔をします。
あ～、ちゃんとお姉ちゃんなんだなぁと、母として嬉しい反面、まだまだママを独り占めしたいのに「偉いなぁ」と感心させられます。
そんな２人の２ショットです
娘はまだ１歳半。
なのにこの差！
１年半でこんなに大きくなるなんて(*^_^*)
正直、この子たちのせいで自分のやりたいことができなかったり、働くことに制約がでたり、保育園の送り迎えが想像以上に大変だったり、「ハンディキャップ」という言葉が頭をチラつくことがあります。
でも、それ以上に子供たちの日々の成長を通じて、人間の無限の可能性を感じたり、必死に時間を調整しながら働くことで時間管理がより一層うまくなったり（うまくせざるを得ないからね）、新しい目標ができたり、私も一緒に成長させてもらいました。
子供たちに感謝
産休前は営業をしていて、この不景気も手伝って結果を出すのがすごく難しかったけど、時間の調整をするために「段取り力」、短い時間で必要なことを伝える
「コミュニケーション力」、働くママが居ない職場で仕事の工夫を自ら考える「発想力」などなど、色んな力を付け、成長できたと思ってます。
「結婚」や「出産」って、バリバリ働く女性にとってハンデ以外の何でもないかもしれません。
実際超大変やし。
でも「できない理由を考えるのではなく、できる方法を考えたい」「私の背中をみて、優秀な女の子たちが仕事諦めなくていい方法を伝えたい」と前向きにがんばります(*^_^*)
子供も２人じゃなくて、もっと欲しいし、キャリアアップもしたい。
給料ももっともらって、私生活も充実させたい！
産後１週間にして、もう働くことを考えるササキでした。